在工信局中层以上干部工作务虚会上的讲话.docx

《在工信局中层以上干部工作务虚会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在工信局中层以上干部工作务虚会上的讲话.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、在工穆局中层以2千部工行务虚金2的销据同志们：今天的工作务虚会，也是一次“诸葛亮会二目的就是让大家暂时从繁忙的工作中抽身出来，集中经历一场“头脑风暴”，相互交换一下思想，共同为我局今年的工作出出主意、提提建议、支支高招。刚才，大家畅所欲言、集思广益，我听了之后感到很受启发，也更加认识到了不定期召开工作务虚会的重要性和必要性。对刚才各位同志们积极提出的宝贵意见、建议，办公室要认真记录在案，会后，局领导班子将会认真研究，力争把大家的集体智慧真正转化为促进全局工作的具体举措，不辜负各位同志的真知灼见。下面，我围绕如何“紧扣今年目标任务、更好地抓工作落实“，再谈几点意见，与同志们共勉。习近平总书记强调

2、“空谈误国实干兴邦”，并且深刻地指出“要把抓落实作为开展工作的主要方式“。抓落实，既是马克思主义的一条根本方法，又是我们党的一个优良传统，同时也是以习近平同志为核心的党中央治国理政的重要落脚点。作为处在“十四五”开局之年的我们，要推动全市工业和信息化工作在高质量发展轨道上行稳致远，更要注重抓好落实。近年来，我局一直非常重视抓各项工作的落实，并且取得了一定成效。我们抓防疫物资生产，保障了疫情防控工作高效开展;我们抓招商引资，加快了转型升级重大项目落地；我们抓科技投入，推动了高技术产业快速发展；我们抓节能利用，确保了能耗“双控”目标圆满实现。但是，我们在抓落实上做得还很不够。主要表现在：有的科室对

3、立足新发展阶段、贯彻新发展理念还停留在思想认识层面，没有真正统一行动、真抓实干；有的同志落实年度目标急于求成、急功近利，落实效果并不算好；有的同志在自我批评和年度总结时能够找到自身问题，但却总不抓落实、不解决问题；在产业集群培育、“两化”“两业”融合等方面计划、协调的多，真正落实的少；在招商引资方面，意向项目多，资金到位、开工建设少，等等。出现这种状况，既有思想认识上的问题，也有能力水平的问题，但更多的是工作作风上的问题，是不注重抓落实、不善于抓落实的问题。“不抓落实，就会落空”。党和国家大政方针已经制定，上级工信部门工作部署已经作出，我市工信工作目标任务已经明确,现在关键就是扑下身子，狠抓落

4、实。大家一定要站在对党、对人民、对事业充分负责的高度，进一步认识抓落实的重要性和紧迫性，转变思想，转变作风，集中精力，狠抓落实。一、抓落实，必须保持奋发进取的事业心。经过多年的艰苦打拼，我市工信事业初步跃起进入发展的快车道。但是，进入“十四五”时期，我们面临的任务仍然十分艰巨和繁重。这就要求我们的干部具有强烈的事业心和高度的责任感。党员干部有没有事业心，就看他能否积极、全面地贯彻落实上级战略部署，就看他在自己的岗位上是否创造出佳绩。一个有开拓精神、勤奋务实的干部，他所负责的工作就会不断前进。有事业心，有责任感，就有了克服困难的动力，对实施市委市政府、局党组部署的目标任务，就会有紧迫感和不折不扣

5、抓落实的决心和行动。很难想象,一个没有事业心的同志，能把自己的工作抓上去。以往我局的一些工作部署之所以在某些科室落实不力或打了折扣，不能不说与少数同志的事业心不强有着直接关系。二、抓落实，必须鼓足干事创业的精气神。抓落实，必须要振奋精神、真抓实干。否则，再好的决策部署，也只是摆在案头的一纸空文。落实，是一件苦差事。与下发文件、传达精神、布置工作相比，落实的难度要大得多，也费心费事得多。抓落实、干实事，就要有一股斗志和韧劲，这是抓好落实的条件和保证。事情有大小，关键在实干；任务有轻重，关键靠斗志。如果缺乏闯关夺隘、干事创业的奋斗精神，那就什么事也干不了，什么事也干不好。应该看到，尽管我局各部门的

6、工作内容不同、人员配备各异，但干事创业的精神是相通的，狠抓落实的要求是一致的。干事创业的精气神，任何时候也不能丢。现在，我局个别同志大事干不了、小事不想干，眼高手低，遇到困难绕道走，缺少实实在在干事业的工作作风和精神状态。这一现象必须坚决纠正。我们天天讲工业和信息产业发展机遇如何如何，天天讲上级产业扶持政策怎样怎样，其实，机遇、政策对每个地方来说都是一样的。问题的关键是，在同样的政策条件、同样的机遇面前，哪个地方能发扬干事创业的精神，通过艰苦努力，苦干实干拼命干，把各项政策用足用好、把发展机遇攥紧手中，才有可能在各地工业化、信息化“两化”竞相发展的赛道中抢占先机。三、抓落实，必须弘扬实事求是的

7、好作风。我们共产党人有着实事求是的优良传统。要成就一番事业，特别是要发展工业经济，没有务实作风就很难把工作落到实处。近年来，市委市政府、纪检监察机关按照中央部署，大力整治形式主义官僚主义，全市党员干部队伍作风持续改善，我局上下的作风状态也有了明显提升。然而，形式主义似乎并未根本绝迹，在部分同志身上仍然不同程度存在。我们的个别同志脚跟飘悠、作风浮浅，把任务挂在墙上、把工作停在嘴上，“声音大、马力小”，喊得多、干得少;有的同志不愿深入群众、深入企业、深入一线，不接触实际情况，遇到矛盾“说说原则话”，解决问题“动动嘴皮子”，什么事也落实不了。这种虚假浮漂的作风危害无穷，我们必须竭力防止、坚决纠正。各

8、位领导班子成员、各科室负责同志要经常带头深入实际、深入群众，多干实事、多做细活，真正吃准、吃透实情，正确判断我市工业产业和信息化事业发展机遇在哪里，哪些是强项哪些是短板，结构是否合理，影响质量效益的症结在哪里，等等，做到具体情况具体分析，有什么问题就解决什么问题，实实在在地去解决工业经济运行和信息化发展中遇到的矛盾和问题。四、抓落实,必须制定具体明确的责任目标。在其位谋其政，负其责尽其职，这是对党员干部最基本的要求。当前，我局承担的任务繁重，工作千头万绪，这就更加需要全局的同志们恪尽职守，强化责任，狠抓落实。要把目标任务分解到每一名领导同志、每一个具体科室，做到责任到人，明确界定责任的对象和范

9、围。具体到某一项工作，谁负主要责任，谁负次要责任，都要十分清楚，决不能含混。要增强责任的透明度，让有关负责同志有职有权，放开手脚大胆地去抓落实。近年来，我们对重点工业项目实行“分包到人”，明确每个项目的具体负责人，目的就是强化责任、防止落空。在座的各位领导班子成员和科室负责人要把自己摆进去，抓工作要主动带头把责任扛起来，决不能简单地推给下属，既不认真组织，也不亲自参与，甚至当“甩手掌柜:要建立完善责任落实的激励机制，把任务落实情况与责任人的奖惩结合起来，该奖励的奖励，该批评的批评，充分调动全局上下所有同志的工作积极性，激励大家认真负责，把工作落实好。五、抓落实，必须善于准确把握主要矛盾。抓落实

10、要突出工作重点，集中力量解决主要矛盾。重点突出了，主要矛盾解决了，其他矛盾也就能顺利解决。我们要找准工作重点，这里所说的重点，既有共性的，也有个性的。各科室工作情况虽然不同，但工作重点主要集中在培育新动能、传统行业提质增效、投资项目落地、产业集群打造、数字经济发展等几项事上，如果归结到一点，就是围绕“落实六稳六保任务、确保工业经济运行在合理区间”来做工作，就是在服务全市中心工作和发展大局上多下功夫。因此，大家就要在时间、精力、人员等各个方面向重点倾斜，保证重点落实。不管遇到什么矛盾和困难，重点不能转移，重点不能冲淡，重点不能放弃。在具体任务的落实中，要学会抓主要矛盾的主要方面，真正把拴“牛鼻子

11、”的绳子牵牢。少数同志之所以整天忙忙碌碌却成效不大，就是因为“重点不明胡乱抓、方法不当不会抓、用力均衡满把抓”，大家一定要引以为戒。六、抓落实，必须持续学习提升能力素质。进入新时代，随着百年未有之大变局、内外双循环、新发展理念等新思想、新论断、新部署的推出，随着高质量发展的不断深人，工信领域的新情况、新问题、新矛盾层出不穷，对我们工信干部的能力素质提出了新的更高要求，大家对学习的需求也越来越迫切。在这种情况下，要保证各项工作落实，就需要我们认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充分掌握工业经济基本知识和信息化发展基本规律，密切关注国际国内产业政策、行业动向、发展动态，等等。工作再忙，学习不

12、能忘；工作再紧，学习不能松。否则，在众多新生事物面前就会无所适从，不知所措，工作不但落实不到点子上，往往还会造成本来可以避免的失误。七、抓落实，必须不断增强克难攻坚的斗争精神。有些工作为什么落实不好，并不是我们的同志不想抓、不会抓，而是不敢抓。不敢抓，越发成为不落实的一大原因。比如，在淘汰落后产能上抓小不抓大，不敢在少数“刺儿头”企业身上“动土”，如此这般，必然出现“工作不落实、产能减不动”现象。比如，干部队伍作风纪律建设，他严重违反工作纪律，你缺轻描淡写地让写个检查了事，处罚这么轻，他能改过吗？比如，召开组织生活会，既怕批评领导被“穿小鞋”，又怕批评下属丢选票，到头来提出的批评意见都是不痛不痒的，起不到“红脸出汗”的作用。所以，我们的同志必须敢于坚持原则，要有“迎着阻力上、盯着风雨走”的“唱黑脸”的勇气和魄力，旗帜鲜明地为有胆有识、敢于碰硬的同志撑腰壮胆，给违反规矩、有失原则的人一些“颜色”瞧瞧。只有这样，有勇气、腰杆硬的同志才会越来越多，一些棘手的工作才会好落实一些。同志们，习近平总书记强调：“干在实处永无止境。”在座各位都是我局骨干中坚力量，让我们以这次务虚会为契机，进一步统一思想、加油鼓劲，以更务实的举措、更踏实的行动、更扎实的作风，奋力确保我市工信事业高质量发展各项任务落到实处。我就谈这么多。谢谢大家!