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1、支部搭台群众参与共同缔造美丽乡村今年来,*市*区*镇高田村以美丽乡村建设为契机,以文明乡风建设为抓手,以“推窗见绿,抬头赏景,起步闻香”为目标,精心打造融现代文明、田园风光、乡村风情于一体的魅力乡村。漫步入村,白墙灰瓦的房屋错落有致,村道干净庭院整洁,杨柳回塘鸟语花香,“洁、净、美”的美丽乡村新图景让人心旷神怡。干群合作,共同缔造幸福家园凝心聚力,共建共治,打造生态家园。村组干部和党员带头干,引导群众主动参与干,加快人居环境整治。对生活垃圾、沟渠坑塘、畜禽粪便进行清理,对村组主干道、家庭院落和周边环境进行集中整治。按照“拆通透、码整齐、扫干净、保常态”标准,整治300余户家庭环境,打造”以点串
2、线、以线连片、以片带面”的村容村貌“美颜模式”,让村民房前屋后焕发盎然生机,全面提升生态人居环境质量。上下合力,共商共治,打造和谐家园。在充分尊重村民意愿的基础上,建立人居环境整治长效管护机制,和村民签订“庭院三包”等制度,明确村民责任,推动村庄清洁行动制度化、常态化、长效化。制定村庄人居环境整治“村规民约”,在村民大会上普及垃圾分类处理知识,定期公示整治动态和每户评分,引导村民互看互比互学,打造共建共治共享的和谐美丽家园。干群齐力,共谋共管,打造宜居家园。新建面积3600余平方的文化体育广场,安装健身器械7套,方便村民开展文体活动。对全村700多户旱厕无公害化改造、自来水管网全面改造,收集村
3、民房前屋后的石磨、石碾,投入30多万元规划打造传承记忆的文化广场等。种植风景树2000余棵,地被12000平方,翻整新建绿化带,绿化村庄道路3公里,让小环境共同提升,小花朵各美其美,使村民乐享看得到、摸得着的美好环境。发展先行,共同缔造富裕家园支部搭台推动。实施组织建设提质工程,建立“支部搭台、党员带头、群众参与”的联结机制,充分利用支部主题党日和幸福夜话方式,和群众共商共议,流转村内土地450余亩,用于小龙虾养殖和莲藕种植,每年增加集体经济收入23万多元。企业牵头带动。充分盘活利用村集体闲置的房屋、厂房,通过租赁、流转、招商引资等形式,拓展集体经济发展空间。现高田村入驻企业7家,含博诚家用品
4、纺织有限公司、湖北金环绿色纤维有限公司、*景华纺织有限公司等规上企业,吸纳当地群众二百余人就业,在家门口实现村集体、村民“双增收”。资源整合促动。以“重拾农耕记忆,弘扬农耕文化”为目标,发动党员、群众一起对昔日的垃圾场进行整改,把生态和游憩有机结合起来,利用粮仓、拖拉机、土灶、石磨等废旧老旧物件打造成具有农家特色的农耕文化园,用农耕文化扮靓美乡村。如今的游园,移步即是景,举目满眼春,每月可吸引游客二百余人次。文化铸魂,共同缔造文明家园选树典型立榜样。每年“妇女节”“重阳节”前后,在全村范围内开展“身边好人”“好公婆”“好儿媳”“好邻居”评选活动,倡导和鼓励更多的村民以先进为榜样、以榜样为动力,
5、见贤思齐、崇德向善,通过比一比、赛一赛,让村里先进典型、文明好榜样不断涌现。至今己有30多位村民获得“好公婆”“好儿媳”“好家庭”荣誉称号,60多户家庭荣获“文明家庭”“和睦家庭”和“学习型家庭”.同时,在四好评选基础上,新增“庭院整洁、垃圾分类”示范户评选,激发更多村民参与,营造了浓厚的向善向美的文明氛围。民俗文化促和谐。以文体活动为抓手,以特色民俗为纽带,充分发挥文化熏陶人、鼓舞人的作用,为乡村文化“铸魂”。组建成立腰鼓、篮球、秧歌、广场舞等8支文化队伍,每周定期开展主题鲜明的群众文体活动,常态化开展文化惠民活动,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。每年端午、国庆、春节等重大民俗节日,组织村
6、民自导自演,挖掘身边的故事,用喜闻乐见的形式弘扬农村文明,让艺术赋能乡村文化建设,不断丰富提升村民的精神文化生活品质。道德讲堂扬新风。把开展道德讲堂作为村民群众交往的良好场所,作为连接基层干群的重要纽带,大力开展道德讲堂活动。以村文化广场为中心,打造法治文化广场、善行义举榜、孝廉文化长廊、聚贤亭、家规家训等道德文化宣传阵地,让道德模范、身边的好人带动好乡风,弘扬文明新风,淳化民风乡风。同时结合村民精神文化需求,把常规道德大讲堂与灵活道德小活动相结合,搭建网络学习平台,设计多样化宣讲形式,使群众易于参与、乐于参与。近年来,共开展线上线下道德讲堂150余场次,让村民在看得见、摸得着、真实可感的精神
7、文明建设氛围中,积极争创文明户,争做文明人。践行五共”理念激活乡村治理“新引擎”在美丽乡村建设中,*市王城镇*村践行“五共”理念,建立“一约四会”“三色存折”“评优评先”三项机制,全面增强群众共管的自主性和自觉性,将乡村治理变成群众参与的生动实践。建立“一约四会”治理机制,用“小组织”汇聚“大能量”*村采取群众自主参与、代表讨论酝酿、广泛征求意见等方式,制定符合本村实际的村规民约,为村民定规矩、立良俗、破陋习,推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。推选德高望重、作风正派、群众认可的“五老”“乡贤”和村民代表等担任“四会”成员,充分发挥其示范引领、宣传引导、监督管理等作用,实现村民自我管理、自我
8、教育和自我约束,增强群众的主人翁意识。自四个理事会成立以来,*村组建开展村民议事会7次,收集村民建议21条,解决矛盾纠纷11起,走访282户,累计服务群众IOOO多人次。建立“三色存折”积分机制,用“小积分”激励“大作为”以“红色存折”激励党员作为,推行无职党员设岗定责,科学设置环境维护、治安巡逻等8类岗位,实现积分量化,让普通党员“由潜到显”。以“绿色存折”激励群众参与,将乡风文明、环境治理、疫情防控等农村大小事、琐碎事、难解事纳入积分管理,通过“晒面子”带动群众参与,激励投工投劳。以“爱心存折”激励志愿服务,通过发布需求“点单”一党组织在群众中“派单”一有意愿提供服务的群众“接单”一提供服务的群众获得积分“兑单”一被提供服务的群众减少积分“享单”,实现以服务换积分、以积分换服务的良性循环。截至目前,通过积分兑换物品的人达20余人。建立“评优评先”表彰机制,用“小荣誉”实现“大文明”为进一步调动党员群众参与共同缔造工作的主动性、积极性,*村开展环境卫生、垃圾分类、“五好三美二星”等评比活动,采取党员评支部、群众评党员、群众评群众等方式,开展全员评价。事先明确评比制度细则,事中组织妇女、老人、小孩多群体参与,建立物质和精神奖励机制,并将评比结果在村级公示栏、广场等醒目位置悬挂,激励群众追求崇高、修正言行、见贤思齐,形成“以点带线,以线带面”的效果。