全国职业健康知识竞赛题库附答案（共158题）.docx

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1、全国职业健康知识竞赛题库附答案（共158题）（一）单选题1、根据中华人民共和国职业病防治法，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的（C）以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。A、使用说明书B、用途证明C、毒性鉴定D、合格报告2、根据中华人民共和国职业病防治法，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,说明书应当载明（D）相关内容。A、产品特性、主要成分B、存在的有害因素、可能产生的危险后果C、安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D、

2、以上全对3、根据中华人民共和国职业病防治法），某用人单位甲在生产过程中对劳动者生命健康造成了严重损害，当地（D）有权对甲处以四十万元的罚款处罚。A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、人民政府4、根据中华人民共和国职业病防治法，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府（A）申请鉴定。A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、劳动仲裁委员会5、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（D）的罚款。A、五万以下B、

3、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下6、某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据中华人民共和国职业病防治法）的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（D）的罚款。A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下7、某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处（D）的罚款。A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下8、某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家

4、职业卫生标准的，逾期未整改的，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，可对其处以（C）的罚款。A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、十万以上二十万以下9、某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据中华人民共和国职业病防治法可处（C）的罚款。A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、十万以.上二十万以下10、某用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品不能保持正常运行、使用状态的，根据中华人民共和国职业病防治法可处以(C)的罚款。A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、十万以上二十万以下11、某

5、用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据中华人民共和国职业病防治法可处(C)的罚款。A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下12、某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，卫生行政部门可以对其警告，并要求限期改正，对逾期不改的可对其处以(C)的罚款。A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、二十万以上三十万以下13、根据中华人民共和国职业病防治法，职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书，职业病诊断鉴定费用由(B)承担。A、当事人B、用人单位C、诊断鉴定机

6、构D、劳动保障部门14、根据中华人民共和国职业病防治法，医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向(A)提交放射性职业病危害预评价报告。A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、医疗机构D、劳动保障部门15、根据中华人民共和国职业病防治法，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织(D)职业健康检查。A、上岗前B、离岗时C、在岗期间D、以上全对16、根据中华人民共和国职业病防治法，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的(C),对工作场所和劳动者健康的影响因素作出评价。A、职业病B、职业病危害C、职业病危害因素D、以上都是17、根据中华人民共和国职业病防治法，工作场

7、所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(D)oA、地方标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准D、国家职业卫生标准18、中华人民共和国职业病防治法规定，产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求(D)oA、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D、以上全对19、根据中华人民共和国职业病防治法，(C)应当按照职责分工，加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查，依法行使职权，承担责任。A、工会B、医疗卫生机构C、职业卫生监督管理部门D、安

8、全生产监督管理部门20、根据中华人民共和国职业病防治法，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的(B)oA、管理机构组成B、职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C、机器设备的数量D、人员的分布情况21、中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，(D)oA、普及职业卫生知识B、督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、指导劳动者正确使用职业病防护设备D、以上全对22、中华人民共和国职业病防治法规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当(D)oA、配置现场急救用品B、配置冲洗设备C、设置

9、应急撤离通道和必要的泄险区D、以上全对23、某用人单位因经营不善倒闭，根据中华人民共和国职业病防治法，应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查，(B)。A、向劳动者说明情况之后予以解散B、按国家有关规定妥善安置职业病病人C、终止职业病病人依法享有的待遇D、解除与劳动者的关系24、中华人民共和国职业病防治法的立法宗旨是(D)oA、预防、控制和消除职业病危害B、防治职业病C、保护劳动者健康及其相关权益D、以上都是25、根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，下列说法错误的是(D)oA、建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求B、建设项目的职业病防护设施所需费用不必纳入建设

10、项目工程预算C、建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价I）、存在职业病危害因素的项目，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告26、中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位对从事（D）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A、体力劳动B、接触非高风险作业劳动C、脑力劳动D、接触职业病危害作业27、根据中华人民共和国职业病防治法，用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向（A）报告QA、所在地卫生行政部门B、所在地劳动保障行政部门C、所在地安全生产监督管理部门D、所在地医疗卫生机构28、根据中华人民共和国职业病防治法，(C)应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行

11、治疗、康复和定期检查。A、安全监督管理部门B、医疗卫生机构C、用人单位D、卫生行政部门29、根据中华人民共和国职业病防治法)，建设项目在(C),建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。A、施工阶段B、竣工验收后C、竣工验收前D、设计阶段30、根据中华人民共和国职业病防治法，职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，统称为(B)oA、职业病危害B、职业病危害因素C、职业禁忌D、劳动危害因素31、中华人民共和国职业病防治法的规定，职业病诊断应由(D)承担。A、经县级人民政府安全生产监督管理部门门批准的医疗卫生机构B、经省级人民政府安全生产监督管理部门批准

12、的医疗卫生机构C、经自治区人民政府安全生产监督管理部门批准的医疗卫生机构D、取得医疗机构执业许可证的医疗卫生机构32、中华人民共和国职业病防治法明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括(D)措施。A、建立、健全职业病危害事故应急救援预案B、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、开展职业病诊断33、中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地(C)申报危害项目，接受监督。A、安全生产监督管理部门B、质量技术监督部门C、卫生行政部门D、卫生服务机构34

13、、依据中华人民共和国职业病防治法规定，新建项目可能产生职业病危害的，建设单位应在(B)阶段进行职业病危害预评价A、设计B、可行性论证C、竣工验收D、开工前35、根据中华人民共和国职业病防治法,职业病危害是指(A)。A、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害B、可能导致劳动者原有自身疾病病情加重的危害C、在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态D、比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病36、根据中华人民共和国职业病防治法，对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，统称(A)oA、职业病危害B、职业危害体系C、职业危害D、职业危害因素

14、37、中华人民共和国职业病防治法规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向(B)提出赔偿要求。A、地方政府卫生行政部门B、用人单位C、行业主管部门D、劳动保护部门38、中华人民共和国职业病防治法规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照(B)尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。A、职业病防治法B、有关民事法律C、刑法D、安全生产法39、根据中华人民共和国职业病防治法，职业病是指(B)oA、劳动者在工作中所患的所有疾病B、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、劳动者在工作中易患的疾病40、中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，(B)oA、可以辞退B、应当调离原岗位并予以妥善安排C、勒令辞职D、应给予生活补贴41、中华人民共和国职业病防治法中所称用人单位是指(C)oA、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织D、全民所有制企业42、某劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤保险的，根据中华人民共和国职业病防治法，其医疗和生活保障应由(B)承担。A、当地的卫生行政机构B、用人单