村（社区）干部专项整治行动.docx

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1、村（社区）干部专项整治行动镇以村（社区）干部纪律作风专项整治工作为契机，深入贯彻落实市委、市纪委工作部署要求，严肃整治村级干部队伍建设中的顽瘴痼疾，扎实开展党风、作风、民风“三风”专项整治，不断强化村干部的政治素质和纪律意识、提高履职能力和思想品行，扎实推动全面从严治党向纵深发展。一、整治基层党风，规范村级组织运行。一是加强政治理论学习，镇纪委将加强干部政治理论素养作为重大政治任务，发挥党委中心组理论学习示范引领作用，依托党支部三会一课、主题党日，落实“第一议题”制度，通过制度化形式压实村干部学习责任，不断强化干部政治纪律、规矩意识。二是广泛接受监督，通过小微权力“监督一点通”平台、公开监督举

2、报电话、上门接访等方式，广泛接受群众监督。今年以来，镇纪委共开展上门接访、群众座谈、电话访谈等活动17次，听取群众意见建议300余人次，收集群众意见建议即信访件21条，村级组织运行得到进一步规范。二、整治干部作风，营造良好政治生态。一是建立停职管理机制，对不修私德，道德品行不端,违规承揽或插手本村工程项目建设，侵害群众利益，出现赌博、酒驾、醉驾、违规接受吃请等六种情形的个人，进行为期一个月的停职考察，并按照问责程序对相关党组织进行严肃问责。期间认错态度好、工作表现突出的，经组织考察后予以恢复，对考察不合格的予以劝退。二是建立负面退出机制，对因身体原因不适应现职、连续2年村干部考核不合格、工作年度内出现了第二次停职情形等五种情况的相关责任人直接予以劝退，真正把严的主基调延伸到基层“最后一米”。三、优化民风社风，构建良好干群关系。按照“谁片区、谁负责”的原则，建立由镇村两级纪委委员、片区民警、网格员构成的四级网格化联系机制，组织开展上门宣传党章党规、未成年人保护法、治安管理处罚条例等法律法规及相关政策活动180余人次，从严从重打击党员干部、公职人员赌博、酒驾、醉驾等行为，切实提升群众安全感和满意度，干群关系进一步紧密。