乡村科技人才“个十百千万”工作模式总结.docx

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1、乡村科技人才“个十百千万”工作模式总结XX市XX县以中组部向国家乡村振兴重点帮扶县选派科技特派团为契机,推行乡村科技人才“个十百千万”工作模式,成立旗级联系服务科技特派团工作领导小组,依托自治区级科技特派团专家,择优选派本土科技骨干配合科技特派团工作,培带乡土科技人才,培育产业发展带头人和农牧民,为乡村振兴赋能添智。精准承接,让科技力量“落地生根”。抓好面上统筹。制定专项工作方案,成立旗级工作领导小组,负责沟通对接、日常联络和服务保障,确保科技特派团作用充分发挥。抓准片上对接,确定肉牛、肉驴、省帚苗等8大类产业项目,分别安排联系对接人和项目对接人,做到“一把钥匙开一把锁”。抓实点上覆盖,实行“

2、包乡联村”,每个苏木乡镇街道确定包联专家1-5名,每名专家搭配2名本土科技骨干,实现苏木乡镇街道和嘎查村全覆盖。精细服务,让科技力量“开花结果”。建立服务平台。推行“旗级领导干部+旗直部门单位+苏木乡镇街道”三级联动服务模式,搭建线上远程服务交流平台,分领域分产业建立微信工作群,做实做细工作交流、联席会议、关心关爱和后勤保障,保证各项工作健康有序开展。建立任务清单,结合产业发展和群众生产的“急难愁盼”,梳理8个领域88项帮扶任务,目前已解决疫病防控、良种繁育、品种退化等难题40余个,带动新增基础母牛6.5万头、肉驴2000头,推动苕帚苗示范种植4万亩,有效促进10万余名农牧民群众实现增产增收。

3、建立评价机制,将科技特派员工作与职称评聘、评优评先、选拔任用挂钩,加大专业大户、专业合作社、龙头企业和乡土科技特派员表彰力度,以有力的正向激励保证有效的工作落实。精心培带,让科技力量“枝繁叶茂”。包联专家与科技特派员“双选”。实行跨领域、跨部门组建科技特派组,通过“一对一,“一对多,灵活选派,每名专家培带2名旗级包联科技特派员,开展技术服务推广和人才培养帮带等,引领带动乡土人才在乡村振兴中发挥作用。科技特派员与乡土科技人才“双带”,每名科技特派员培带10名乡土科技人才,形成“专家带骨干、骨干带能人”的良好局面,培带1000名留得住、用得上、干得好的本地技术骨干人才。乡土科技人才与乡村产业人才“双育”,乡土科技特派员与包联嘎查村的种养大户、家庭农牧场、农民专业合作社等新型经营主体进行结对,传授技术、普及知识,培育10000名懂技术、会经营、善管理的产业发展带头人和高素质农民。

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