2篇2022党风廉政建设和反腐败工作情况报告.docx

《2篇2022党风廉政建设和反腐败工作情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2篇2022党风廉政建设和反腐败工作情况报告.docx（8页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2篇2022年党风廉政建设和反腐败工作情况报告党的十八大以来党风廉政建设和反腐败工作情况报告今年是党的十八大以来第十个年头，十年磨一剑。XX市委始终牢记习近平总书记的谆谆教诲，抓稳扛牢管党治党主体责任,推进全面从严治党向纵深发展。党的十八大以来,特别是近年来，全市纪检监察机关在省纪委监委和市委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，迎难而上、担当作为，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，坚持不懈把全面从严治党引向深入，在XX高质量发展中充分发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用。1.忠诚践行“两个维护”，让清廉渐成XX名片这十年，XX市紧扣中心，聚焦靶心，坚决扛起“两个维护”重大政

2、治责任，以高质量政治监督保障高质量发展。市委始终把政治建设摆在首位，坚持集中性教育和经常性教育相结合，引导全市党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。市纪委监委坚持全面从严治党首先从政治上看，严肃查处违反政治纪律和政治规矩XX人。充分发挥全面从严治党引领保障作用，做到党中央决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，推动全市各级党组织和党员干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决贯彻落实“三高四新”战略定位和使命任务。在脱贫攻坚大战大考中既参战又督战，追缴资金XX万元，退还群众资金XX万元，用铁腕执纪践行初心使命、兑现对人民群众的庄严承诺。面对新冠肺炎疫情，全市纪检监察干部闻令而动,奔赴

3、“疫”线，切实筑牢全市疫情防控坚实屏障。主动把监督融入全市经济社会发展大局，打出了“洞庭清波”、耕地保护、粮食购销、违规举债虚假化债、优化营商环境攻坚行动、工程项目招投标、居民自建房安全、“打牌子”“提篮子”“拉款子”和领导干部涉砂涉矿、违规经商办企业、违建别墅等一系列专项监督“组合拳”，为全市高质量发展添分量、添动力、添成色。这十年，XX市刮骨疗毒，激浊扬清，坚持一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，反腐败斗争的整体效能不断提升。市委深刻把握XX反腐败斗争阶段性特征和地域性特点，在全省率先出台提高一体推进“三不腐”能力和水平的“十条措施:市纪委监委深刻把握“惩、治、防”辩证统一关系

4、，切实把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融为一体。全市纪检监察机关立案XX件、处分XX人，移送检察机关XX人。重点查办了XXXX、XXXXXX等一批重大典型案件，有力回应人民群众对反腐败的期盼。深入剖析腐败背后的制度缺失和监管漏洞，有效推动建章立制，督促相关部门完善各类监管制度XX余个。以XX市查处的典型案件为题材拍摄警示教育片X个，用“身边事”教育警醒“身边人:全域推进清廉XX建设，在清廉XX建设中精雕细琢“XX”样本。全市廉洁文化阵地纳入“XX廉洁地图”达XX处，指导创作清芬世守，盛德日新等一批廉洁文化精品力作，在全社会引发强烈反响，清廉渐成XX的风尚和名片

5、。2 .纠“四风”树新风，坚决惩治“蝇贪蚁腐”这十年，XX市纠树并举，久久为功，锲而不舍纠“四风”树新风，党风政风持续向好。带头行动是最好的落实。市委把贯彻中央八项规定精神作为深化“XX之变”、推进XX高质量发展的铁规矩、硬要求，制定印发关于改进作风狠抓落实的十条规定，全面提振党员干部精气神。市纪委监委坚持把纠治“四风”融入日常、严在经常,一个问题一个问题纠治，一年接着一年坚守。部署覆盖全市党员干部落实中央八项规定精神”大宣讲、大学习、大整改”活动,讲清政策“禁区”，消除纪律“盲点”。全市纪检监察机关立案查处违反中央八项规定精神案件XX件XX人，给予党纪政务处分XX人。严格落实“三个区分开来”

6、，制定出台XX市容错免责实施办法，坚持宽容失误、鼓励实干，持续释放为担当者担当、为负责者负责的强烈信号，切实凝聚起全市党员干部“干在实处、走在前列”的内生动力。这十年，XX市反腐为民、反腐惠民，坚决惩治“蝇贪蚁腐”，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。坚持群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。查处民生领域腐败和作风问题XX个、处理XX人。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，精准排查过渡期短板弱项，坚决斩断伸向实施乡村振兴战略各类资金的“黑手”，以强有力的监督为乡村振兴赋能增效。聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，深入开展社保基金管理、惠民惠农资金“一卡通”、“清廉医保”、“学位、

7、床位、车位、厕位”等突出问题专项整治，切实把问题解决在群众家门口。探索建立村级小微权力风险防控机制，全域实施“互联网+村级小微权力监督”，这项工作入选十大“2017中国改革年度案例”，为全国提供了“xx经验”。以坚决态度推动扫黑除恶“打伞破网”和政法队伍教育整顿，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”XX人，XX、XX、XX等一批纵容包庇、为黑恶势力站台撑腰的“保护伞”被连根拔起，让群众感受到正风反腐就在身边。3 .深化“三项改革”，锻造纪检监察铁军这十年，XX市开拓进取，求实创新，深化“三项改革”，监督效能充分彰显。坚持系统集成、协同高效，推进纪律检查体制、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，完成

8、市县两级监察委员会组建，乡镇设立监察室。扎实推进派驻机构改革，实现派驻监督全覆盖高质量。探索创新“室组”联动监督、“室组地”“校地”联合办案、县乡纪检监察一体化等工作机制。以党内监督为主导、各类监督贯通协调，共同织密横向到边、纵向到底的监督网络，各类监督逐渐攥指成拳。创新“穿透式巡察、解剖式整改、系统性治理”模式，“一竿子到底”直击症结，全链条闭环式做深做实巡察“后半篇文章”。坚持打铁必须自身硬，自觉接受最严格的约束和监督，坚持刀刃向内，持续防治“灯下黑”。党的十八大以来，全市共立案查处纪检监察干部XX人。推进规范化法治化正规化建设，分级分类深化全员大培训大练兵，以彻底的自我革命精神锻造让党放

9、心、人民信赖的纪检监察铁军。全面从严治党永远在路上。XX市将深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命战略思想，始终把严的主基调长期坚持下去，继续创造有“辨识度”“贡献率”的XX经验，不断创新一体推进“三不腐”的XX实践，一刻不停推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为全面建设社会主义现代化新XX提供坚强政治保障、作出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。党的十八大以来党风廉政建设和反腐败工作情况报告党的十八大以来，XX市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示

10、精神，聚焦主责主业，突出真抓实干，勇于攻坚克难,为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、推动高质量发展争先创优、建设现代化新XX提供了坚强组织保证。1.凝心铸魂，“两个维护”更加坚定10年来，XX始终坚持把党的政治建设摆在首位，强化党的创新理论武装，让忠诚干净担当成为党员干部最鲜明的政治品格。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展党的十八大、十九大及历次全会精神学习培训，举办各类培训班XX余次，指导各地采取集中办班、在线学习等方式培训干部XX多万人次，带动全市上下及时领悟“新时代真理的味道”。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学

11、习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等X次党内集中教育，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。扎实开展新时代领导干部专业素质能力提升实训1,全面实施新时代基层干部主题培训行动计划，连续4年举办全市“万名乡村干部培训班”，为党员干部“充电加油补钙”赋能。坚持凡提必考、以考促学，XX万人次参加全市党政领导干部基本理论知识任职资格考试，干部崇学、尚学、勤学的良好风气持续形成。2 .选贤任能，政治生态持续优化10年来,全市组织系统和各级党组织认真落实好干部标准，加强干部工作五大体系建设，持续优化政治生态，以队伍高素质保障发展高质量。坚持组织选人、开门用

12、人、人岗相适，倡导“不以岗位论高下，要凭贡献论优劣”，制定实施市管干部调整配备“12条”、优秀年轻干部培养选拔“16条”、改进作风10条”、干部考察“8条”、及时调整不适宜担任现职干部原则意见，一大批忠诚干净担当的好干部被发现和使用。2021年，市县乡领导班子集中换届全过程清明清正清新，组织提名人选全部高票当选，展示了XX持续净化修复政治生态的成果。着眼党的事业后继有人、薪火相传，近5年共录用公务员和选调生XX人，择优选派XX余名优秀年轻干部到重大项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作一线历练;新一届市委换届以来,共任用29名40岁以下的优秀年轻处级干部，激活了各类别、各领域、各岗位年轻干部的

13、“一池春水二坚持严管厚爱结合，加强干部日常管理监督，切实为勇于负责的干部负责、为敢于担当的干部担当。加强绩效考核全过程管理，建立督办专员制度，旗帜鲜明奖优罚劣、奖勤罚懒、奖实罚虚，党员干部深入“作业面”、当好“施工员”的主动性、创造性不断增强。在全省率先开展政治建设量化考核，创新推行政治健康码制度，督促各级党员干部坚决贯彻党中央决策部署，做到习近平总书记有号令、党中央有部署、省委有要求，XX见行动。3 .完善体系，基层基础全面进步10年来，全市组织系统和各级党组织始终坚持以组织体系建设为重点，突出政治功能，压实基层党建工作责任，统筹推进各领域党建工作，实现全面进步、全面过硬。全面推进抓党建促脱

14、贫攻坚、促乡村振兴，选优配强村级党组织带头人，高质量完成村（社区）“两委”换届。从2019年起，探索实施“一村一定向培养生工程”，连续4年招录XX人，首批XX名毕业生全部到村上岗；推进XX点“一抓五促五好”模式,成立X个XX社区，建立就业车间XX个，吸纳XX万名群众就近就业，“XX过日子，XX赚票子”成为新风景。10年间，累计选派XX名干部、XX名科技特派员扎根基层一线、助力产业发展,XX个集体经济“空白村”全面清零，XX个薄弱村减少了XX个。持续推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。10年间，村（社区）运转经费由X万元分别增长到XX万元、XX万元；累积投入XX亿元，新建或改建XX个村级

15、综合服务平台，XX个村（社区）公共服务“一门式”办理实现全覆盖，形成了有人管事、有钱办事、有地服务的良好局面。创新“屋场会”“微网格”“积分制”等党建引领高效能治理模式，推动党组织体系向最小管理单元延伸，通过党建带家建,充分发挥家庭“最小细胞”在基层治理中的重要作用。今年以来，扎实开展基层党组织整建提质专项行动，持续推进两新党组织“标杆引领”计划，全面提升“两个覆盖”质效，基层工作格局、工作面貌发生很大变化，一批群众“牵肠挂肚”的民生大事和天天有感的“关键小事”得到有效解决。面对疫情防控、防汛抗旱等大战大考，广大党员冲在最前线、坚守“作业点”，让党旗始终在基层一线高高飘扬。4,筑巢引凤，创新创

16、造活力不断汇聚10年来，全市组织系统和各级党组织始终坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，持续优化提升引才汇智环境，凝聚XX高质量发展新动能。全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，召开市委人才工作会议，锚定打造全省人才副中心城市目标,下大力气全方位培养、引进、用好人才。截至2021年底，全市人才资源总量达XX万人。聚焦中部地区“材料谷”和十条重点优势产业链建设，制定实施“人才新政XX条”“重点优势产业链X条”“基层柔性引才XX条”等系列政策文件，持续开展人才专项述职，深化编制周转池、人才链长等体制机制改革，最大限度释放各类人才活力。突出创新驱动，新增省级重点实验室X个、国家级创新服务平台X个，新增国家级、省级众创空间XX个，新增星创天地XX个、省级企业技术中心XX个。构建覆盖全市、上下贯通的人才分级分类服务体系，发放“湘中英才卡”，开展湘中青年英才、青年科技奖、“小荷”人才等专项评选