2职业卫生主要负责人和管理人员培训考试题.docx

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1、2职业卫生主要负责人和管理人员培训考试题此次考试总分100分（判断题、单选题、多选题）判断题（共10题，每题2分，共20分）1、职业病指企业、事业单位的劳动者，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。对错2、建设项目“三同时”是指职业病防护设施要求与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。对错3、为筛查职业禁忌症须做上岗前体检。对（正确答案）错4、氧含量高于20%、毒气浓度不高于1%的环境方可使用过滤式防毒面具。对错5、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查，适当休息对错6、疑似

2、职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。对错7、用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。对（正确答案）错8、经皮肤吸收是毒物进入人体最常见和主要的途径对借9、职业禁忌是特指患有某种疾病不能从事某种职业或接触特定职业病危害因素。对错10、“防治职业病”中“治”，是指对职业病病人的医治疗养和康复。对借单选题（共20题，每题2分，共40分）1、中华人民共和国职业病防治法规定：县级以上地方人民政府O依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。A.安全生产监督管理部门B.工会组织C.劳动保障行政部门D.卫生行政部门，2、作业场所毒物

3、浓度很高时最好选用（）A.过滤式防毒面具B.隔离式防毒面具（正确U案）C.防毒服D.简易防毒口罩3.职业病防治工作坚持O的方针。A.预防为主,防治结合川:确；EB.预防为主，安全第一C.预防为主，防消结合4 .在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的（）A.解除与其订立的劳动合同B.终止与其订立的劳动合同C保留与其订立的劳动合同（正确?C）5 .职业健康监护工作的责任主体是（），其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。A.用人单位（WB.职业卫生服务机构C.安全生产监督管理部门D.职业健康服务公司6 .被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证

4、明书享受国家规定的OOA.医疗保险待遇B.工伤保险待遇C.养老保险待遇7 .用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除与其订立的劳动合同8 .调离原岗位，并妥善安置（正他方务）C.终止与其订立的劳动合同8 .职业病防治法规定，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和OOA.中文警示说明UB.安全标语C.宣传画9 .生产性毒物进入人体的主要途径不包括OOA.呼吸道B.消化道C.循环系统D肢肤10 .生产工艺过程中产生的职业危害因素包括化学因素，物理因素和OoA.心理性因素B.生物性因素川C.区域性因素11 .上岗前健康检查的主要目的是OA发现就业禁

5、忌证和建立健康档案B发现临床病变C评价作业环境卫生状况D对职也性有害因素进行定量评价E以上都不是12 .根据中华人民共和国职业病防治法，职业病是指企业事业单位和个体经济组织的劳动者在O中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。A.生产活动B.职业活动C.劳动活动D.工作活动13 .国家职业卫生标准由下列哪个部门颁布OoA.国务院B.国家技术监督局C.国家应急管理部门D.国家卫生健康委员会14.根据职业病防治法规定，O应当建立劳动者健康监护档案。A.职业卫生技术服务机构B.卫生行政部门C.用人单位D.医疗卫生机构15.对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，用人单位应当设置

6、报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离通道和必要的OOA.消防设施B.泄险区（正EC.隔离墙D.救护设施E.附属设施16 .可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的作业场所，换气次数应不少于OOA.12次颂正确答案）8.10次/11C.8次/hDl8次Zh17 .公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起O日内更新。A.15B.7C.5D.318 .用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照O的规定，及时、如实向所在地职业卫生监督管理部门申报职业病危害项目。A.工作场所职业卫生监督管理规定B.工业企业设计

7、卫生标准C.中华人民共和国职业病防治法D.职业病危害项目申报办法19.严重的用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行OOA.两次次全面检测B.不定期检测工作C.一次全面检测D.三次全面检测20.因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行O的职业卫生培训。A上岗前1JB.在岗期间C.离岗时D.应急多项选择题（共16题，每题2.5分，共40分）1、职业卫生公告栏应包括以下哪些内容？OA、本单位的职业卫生管理制度和操作规程；B、工作场所职业病危害因素

8、检测结果；C、职业病危害事故应急救援措施；D、职业病危害因素风险分类；E、本单位最近的生产状况；2、以下哪些属于控制粉尘危害八字方针的内容？OA、革：即工艺改革和技术革新,这是消除粉尘危害的根本途径；教：加强宣传教育C、管：经常性地维修和管理工作D、护：个人防护，是防、降尘举措的补充，特别在技术举措未能达到的地方必不可少。（正确答案）3.用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法不正确的是OOA.不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B.安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业，C.当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作（D.从事接触职业病危害的工作无须提前告知劳

9、动者I4.关于职业病特点正确的是OA.病因明确,ly）B.存在剂量-反应关系I1”）C.病因大多数可定量测定（D病变程度均于有害因素作用强度有关5、职业卫生管理工作具体包括哪些内容？（）A.制定职业卫生管理制度；开展职业健康检查并建立档案；开展职业病危害项目申报工作；（B.开展工作场所职业病危害警示与告知；开展职业病防治宣传教育培训工作；确答案）C.发放个人职业病防护用品管理；设置职业病防护设施并进行检修维护；做好应急救援及管理相关工作；D.开展职业病危害监测及评价工作；落实建设项目职业卫生“三同时”工作；（6、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触O等因素而引起的疾病。A、粉尘、（正

10、确答案）B、放射性物质（，C、有害物质（D、其他有毒物质（E、接触的原材料7、职业健康检查包括OA、上岗前IB、在岗期间C、离岗时ID、应急的健康检查8、用人单位不得安排O工从事接触职业病危害的作业A、未成年工B、孕期、哺乳期的女职工（：确答案）C、未经上岗前职业健康检查的劳动者，）D、有职业禁忌的劳动者I9、职业病有哪几项特点OA、职业病因明确B、所接触的危害因素通常是可以检测的IC、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人N7不）D、越早发现，越容易恢复10、劳动者在预防职业病时应尽的义务为OA、学习和掌握相关的职业卫生知识T，B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程IB笞%）

11、C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品川UD、发现职业病危害事故隐患及时报告（不）Ik发生危险化学品事故后，不应该向O方向疏散。A、下风（正确答案）B、上风C、顺风D、原地12、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的相关内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗，其应该告知劳动者的内容（）。A、职业病危害口B、职业病防护措施C、职业病危害及其后果和待遇等（山确?一）D、职业病病名13、引起急性职业中毒事故，最常见是哪几类有害气体：OA、刺激性气体（正确答案）B、恶臭气体C、窒息性气体产D、惰性气体14、以下属于单纯窒息性气体为OA、硫化氢B、氮气（IC、甲烷（T确答案）D、氢气15、职业病危害因素按其来源可概括为：（）A、与生产过程有关的职业性危害因素（B、与安全生产有关的职业性危害因素C、与劳动过程有关的职业性危害因素二三）D、与作业环境有关的职业性危害因素，16、生产工艺工程中产生的有害因素主要有哪儿类?A、粉尘B、化学因素C、物理因素（D、生物因素