中共XX县委组织部20XX年度整体支出绩效自评工作情况报告(20220616).docx

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1、中共XX县委组织部20XX年度整体支出绩效自评工作情况报告一、部门概况:(一)部门职能职责概述:中共安仁县委组织部是县委主管基层党建、组织工作、干部人才工作和党员干部现代远程教育工作的部门。(二)部门组织机构及人员情况:中共安仁县委组织部核定全额编制32名,差额编制O名,自收自支编制。名。截至20XX年年底实有在职职工30人(其中临时工0人),离休0人,退休5人。中共安仁县委组织部内设机构分别有办公室、干部监督组、两新办、组织组(机关党建办)、党管办(党代表联络办)、基层党建办、干部组、干部教育室、公务员办、研究室、人才办、老干办、干部信息室、党员教育中心。(三)部门20XX年度重点工作计划:

2、本年度在县委的领导和上级组织部门的指导下,把握大局、突出重点、改革创新、狠抓落实,统筹推进干部、党建、人才工作。一是丰富载体,务求实效,思想政治建设水平进一步提升;二是改善结构,提高素质,干部队伍建设进一步加强;三是创新思路,强基固本,基层组织建设再上新台阶。圆满完成两委换届选举,有序推进“两新”党建工作,全面提升基层党建工作水平,大力抓好驻村帮扶工作。(四)部门整体收入支出规模、使用方向:20XX年年初预算财政拨款收入579.79万元,其中,一般公共预算拨款579.79万元。全年支出579.79万元,其中,工资福利支出298.17万元;商品和服务支出195.64万元;对个人和家庭的补助支出8

3、5.98万元。(五)财务管理状况:中共安仁县委组织部按照国家相关法律法规不断健全财务制度,做到年初有预算,预算执行清楚明白,年尾决算清晰,确保收支基本平衡;谨遵“三重一大”集体议事表决制度,财务信息公开透明,机关工作正常运转。二、部门专项资金组织实施情况:(一)专项资金支出情况:本年度财政拨款安排两新党建工作经费20万元,主要用于促进两新党建工作;驻广东地区党工委经费6万元,主要用于加强广东地区流动党员管理;党代表联络活动经费27万元,主要用于县党代表培训开支;人才专项基金8万元,主要用于培养和选拔人才;干部考核、干部教育经费10万元,主要用于完成全年干部考核工作;全县党组织五化建设工作经费8

4、万元,主要用于促进全县党组织五化建设工作;两新组织党组织书记和党务工作者津贴49.32万元,主要用于给全县两新组织党组织书记和党务工作者发放津贴;公务员培训经费6万元,主要用于全县公务员培训;干部监督选调生、公务员奖励及信息档案审核经费20万元,主要用于干部监督举报核查、公务员奖励、干部人事档案管理工作;公务员管理和考试经费6.4万元,主要用于公务员管理和公务员考试;科技特派员经费15万元,主要用于发放科技特派员津贴;党员干部远程教育经费10万元,主要用于农村党员和162个基层远程教育站点;党委工作经费10万元,主要用于县直系统党委工作;公务员调资工本费4万元,主要用于全县公务员调资工本支出;

5、全县机关党员教育工作经费15万元,主要用于全县机关党员教育工作。(二)专项资金管理情况:我单位专项资金专款专用,年初设定工作目标,制定工作计划,经费使用谨遵相关法律法规,具体开支经分管财务领导和单位负责人审批后,由财务室统一报账管理。(三)专项资金支出绩效情况:我单位专项资金项目繁多,全年绩效基本达到预期效应,各项党建工作、组织工作、干部工作、人才工作和党员干部现代远程教育工作正常开展,获得好评。三、总体评价情况:20XX年度中共安仁县委组织部整体支出符合政策要求,合法合理,资金使用有效,管理较为规范。我单位整体上工资保障到位,日常机关运转有序,财政资金运用安全高效。根据部门整体支出绩效评价指标规定的内容,经我单位认真自评(详见附件1),20XX年度评价得分99分。四、存在的问题和建议:(一)存在的问题:因部门整体支出的资金安排和使用上具有不可预见性,在科学设置预算绩效指标上还需进一步加强。其次预算执行进度还有待进一步加强。(二)建议:建议进一步加强政策学习,认真学习预算法等相关法规、制度,提高干部职工对全面预算绩效管理的重视程度。建议财政部门开展相关的业务工作培训,提高财务人员业务水平。

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