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1、初中部教育教学质量奖惩办法为进一步强化初中部内部管理,加强教师队伍建设,调动广大教师的积极性,鼓励引导教 师走专业化发展之路,实现“激发教师工作热情,提高教育教学质量”的宗旨,特制定教师奖 励办法。一、指导思想通过一定的奖励方式,引导教师树立专业化发展意识、质量意识,充分张扬教师在自主发 展中的成果,提升教师专业化发展水平,营造学校和谐文化氛围,内练真功,外塑形象。二、奖励人员及方式:1 .达到标准的所有教师;2 .经济上的奖励(奖金来源董事会审核拨付);3 .同等条件下评优、评先、晋级优先。并在各种场合表彰、宣传教师的业绩。三、奖励标准(一)教学质量监测奖(目标:增加优秀率、减少后进生率、提
2、高整体成绩)A、集体奖1、市、区期末统一监测,在区综合排名第一名奖3万,第二名奖2万,第三名奖1万。2、市、区期末统一监测,在区单科排名第一名奖励学科组5000元,第二名奖励学科组 3000元,第三名奖励学科组2000元。B、对任课老师的奖惩(与年终奖挂钩)1、以年级学生总数的30%为考核指标,以期中考试学科成绩进入年级学生总数前30%的 人数与期末考试进入前30%人数的差值为考核内容,每名教师所教班级进入前30%的人数每 增加一名奖100元(实验班),300元(普通班),减少一名扣除200元(实验班),100元 (普通班)。2、以年级学生总数的后30%为考核指标,以期中考试学科成绩进入年级学
3、生总数后30% 的人数与期末考试进入后30%人数的差值为考核内容,每名教师所教班级进入后30%的人数 每减少一名奖100元(实验班),300元(普通班),增加一人扣除200元,100元(普通班)。3、以期中考试个人所教班级平均成绩与年级学科平均成绩之差(a)为标准,期末考试个人 所教班级平均成绩与年级学科平均成绩之差(b)为考核内容,按个人所教班级平均成绩的两次 差值的进步幅度进行奖励,奖金(元)=(b-a)*80,退步不奖不罚。4、若个人所教班的优生数、后进生数或平均成绩连续进入同年级第一第二名(后进生人数 越少排名越靠前),且优生或后进生人数不变或平均成绩差值基本保持不退步的(差值在1分以
4、 内),每人每项奖励300元。5、前三项的综合考核奖励金额出现负值的以零元计算。8、月考成绩与每月工资考核挂钩。C、对班级的奖励1、以年级学生总数的20%为考核指标(如果全年级只有两个一类班级则该班考核指标以 全年级前60名计),以期中考试总成绩进入年级学生总数前20%(60名)的人数与期末考试进 入前20%(60名)人数的差值为考核内容,每个班级进入前30%(60名)的人数每增加一名奖 200(实验班)-400僧通班)元。2、以年级学生总数的后1/4为考核指标,以期中考试总成绩进入后1/4的人数与期末考 试进入后1/4人数之差为考核的内容,每个班级进入后1/4人数每减少一名奖200(实验 班
5、)一400(普通班)元。(二)教师个人荣誉1、教师综合荣誉(指政府与教育行政部门的奖励)奖励标准:区级及以上的综合荣誉以上级奖励为准,学校不再予奖励。2、教育教学比赛奖指教师参加各级各类的教学比武获奖,区、市教育部门组织的歌舞蹈、书法绘画、体育运 动会比赛获奖等。(注:同一课、同件作品在不同级别获奖,只奖最高级别。)奖励标准级别校级区级市级省级国家级等级一一一一一一一二奖励60040021000800600200()1500I(XX)3025002()(X)5()(X)400030001.教师论文奖指教师在专业刊物上发表的论文及教研室、教育学会,省、市级教育科学研究院,区级教科科等机构的获奖的
6、教学文章、经验材料、课例征集、科研成果论文。(同篇论文同时获奖的取最高级别计算。发表论文指中国教育、中国教师报、湖 南教育、郴州教育科研以及其他CN刊号的专业报刊。非专业报刊、其地方CN刊号不 在奖励范围。发现抄袭追回奖金,并作严肃处理。)奖励标准级别校级区级市级省级国家级等级-b 二 -fc -fc 二 二获奖奖金400300200600500400800700600I(M)O 900800120011001000发表奖金/ / /Z/4006008002.课题研究奖参与国家、省市级课题研究每学期每人IOOO元(没能按时结题延续的时间没有补贴,参与人员需提供相关参加课题研究的资料,课题按时结
7、题每人奖励2000元)。(三)各种竞赛指导奖1 .参加区运动会,获得团体第一名奖励每名教练员600元,团体第二名奖励每名教练员 500元,团体第三名奖励每名教练员400元。2 .省、市、区小型体育比赛获团体前三名分别奖励每名辅导老师(按等级)省级800、700 600;市级 600、500、400;区级 400、300、200.3.音乐教师组织市、区文艺汇演等团体活动获奖,奖励每名指导教师标准如下:级别校级区级市级省级国家级等级一一-一奖励40030020060050040080070060010009008001200110010004.美术、书法、作文、演讲比赛等获奖,国家级辅导教师奖50
8、0元,省级400元,市级300元,区级200元。注:教师辅导学生各类学科比赛获奖的同一活动只享受一次最高辅导奖。四.几点说明:1、九年级第一学期教学质量奖惩按本办法执行,第二学期按中考质量奖惩方案执行。2、所有成绩由初中部教务处亲自把关收集统计。3、本奖励办法中的一、二、三等奖包括第一、二、三名。“校级”指郴州市明星学校。4、本奖励办法中的奖励限第一作者或第一指导者。5、同一人相同内容在各级刊物上发表或获奖不重复奖励,选最高一个奖项予以奖励;获 奖级别以实际组织级别为准。6、奖金只享受一次,不重复发奖;每次奖励实行大会发奖,一律载入学校教师业务档案。(凭证书原件或复印件记载)7、本办法自XX年9月1日试行,试行期一年。本办法最终解释权属郴州市明星学校。XX学校初中部XX年下期