阳城县县区级预算部门单位项目支出绩效目标申报表.docx

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1、阳城县县（区）级预算部门（单位）项目支出绩效目标申报表（2022年度）项目名称村级管理费主管部门及代码514-阳城县蟒河镇人民政府实施单位阳城县蟒河镇财政所项目属性经常性项目（长期开展）项目期3年项目资金（元）实施期资金总额：10,500,000年度资金总额:2,679,392其中：中央财政资金0其中：中央财政资金0省级财政资金0省级财政资金0市县（区）财政资金10,500,000市县（区）财政资金2,679,392单位自筹0单位自筹0其他资金其他资金项目概况项目概况：为了保证农村社会经济稳定发展，充分保障村干部的基本生活保障和村内的日常基本开支经费。该项资金用于境内行政村现任两委主干岗位工资

2、报酬、绩效、补贴，村干部的工资报酬以及村口常办公经费开支。主干工资通过组织部统一代发个人银行账户，日常办公经费由镇农村会计服务中心根据各村人口等情况进行统一测评、申报、审核、支出。立项依据立项依据：阳城县村级组织运转保障资金管理办法项目设立必要性项目设立的必要性：为了完善村镇管理费分配、村级收支管理，确保资金足额到位，工作经费有保障，提高支村两委主干工作积极性，对各村现任两委主干岗位报酬加强监管，确保报酬资金足额发放到每个人手中，提高基层工作的效率和质量，促进农村和谐稳定，提高群众幸福指数。保证项目实施的制度、措施建立健全管理体制，按职能尽职尽责，按制度办事，不能让制度形同虚设。项目实施计划时

3、间：2022年1月1日至2022年12月31日方式：主干工资通过组织部统一代发个人银行账户，办公经费通过农村会计服务中心进行统一测评、申报、审核、支出。按季度，分四次拨付。1.村干部工资：包括村干部岗位基本报酬，以组织部考核为准，由阳城县农村商业银行代发户代发至个人账户。2.村级场所日常办公经费，按各村人口计算。总体目标完成行政村村级经费的支付工作，保证各个村级组织正常运行，保障村级办公场所口常开支，提高村干部工作积极性，提升群众满意度。完成行政村村级经费的支付工作，保证各个村级组织正常运行，保障村级办公场所日常开支,提高村干部工作积极性，提升群众满意度。绩效指标级指标二级指标三级指标指标值二

4、级指标三级指标指标值产出指标数量指标两委报酬发放行政村数18个数量指标两委报酬发放行政村数18个质量指标村级管理费发放完成率100%质量指标村级管理费发放完成率100%时效指标两委报酬发放时间每季度时效指标两委报酬发放时间每季度成本指标成本指标效益指标经济效益指标经济效益指标社会效益指标保障村级工作正常开展保障社会效益指标保障村级工作正常开展保障提高村级两委工作积极性提高提高村级两委工作积极性提高生态效益指标生态效益指标可持续影响指标可持续影响指标满意度指标服务对象满意度指标村级两委满意度290%服务对象满意度指标村级两委满意度290%负责人原野经办人：杨素珍联系电话：填报日期：40实施期目标年度目标