xx示范区专项整治工作开展情况报告.docx

《xx示范区专项整治工作开展情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx示范区专项整治工作开展情况报告.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、XX示范区专项整治工作开展情况报告自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，示范区党工委高度重视专项整治工作，组织召开专题会、推进会，开展调研指导；坚持标本兼治，坚持开门搞整治，做到边整治、边总结、边建设。目前各专项整治工作已基本结束，并取得了明显成效，一批群众关心的热点难点问题得到有效解决。现将各专项整治工作具体开展情况公示如下：整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。该整治项目由综合办负责。组织学习、讲党课20次。每周召开重点工作推进例会，强力推进项目建设，确保上级决策部署在示范区落地生根、开花结果。组织各单位开展黄河流域

2、生态保护和高质量发展项目谋划，收到项目谋划方案18份。计划推进重大产业项目40个，总投资达750亿元。已签约落地12个项目。整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当、不作为问题。该整治项目由组织人事局负责。一是加强学习。在辉县市南寨镇开展为期4天的“守初心、担使命、谋出彩”基层组织书记培训，共计培训90人。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育暨理论中心组学习报告会2次。举行“壮丽70年奋斗新时代”微型党课暨党的创新理论宣讲比赛，凝聚思想共识，激发内生动力。二是加强干部的作风纪律建设。示范区党工委对今年新任的96名干部开展集体廉政谈话，提高了干部纪律意识、廉洁自律意识。三是逐步完善干部考核体制机制

3、。在年度考核过程中，体现绩效考核的排名情况；对不适宜担任现职的领导干部进行调整；逐步完善绩效考核制度，在改革实施一年后进行第二次淘汰，在部门强制淘汰率基础上，实现因绩效考核而产生的人才流转和干部能进能出。整治违反中央八项规定精神的突出问题。该整治项目由纪工委负责。共梳理23项整改任务，10月底已整改到位3项，11月底需整改到位13项（目前已整改到位9项）、20xx年底整改到位1项、长期整改6项。截至目前，共处理党员干部7人，并在全区通报曝光。整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。该整治项目由综合办负责。对示范区20xx年解决形式主义工作任务完成情况

4、进行了全面梳理：20xx年发文219个，20xx年计划发文下降30%至153个；20xx年召开会议102次，20xx年计划下降30%至71个；将20xx年督查检查考核活动缩减为16项。截止11月，召开会议54次，剩余计划17次（包括党工委会、常务办公会、全区大会），控制情况较好。20xx年我区严格控制督查检查考核活动数量和频次，将督查检查考核活动缩减为16项，目前已开展9项。各单位严格执行“一票否决”和签订责任状申请报备工作，无新增“一票否决”和签订责任状现象。严格规范政务APP,微信工作群管理，目前尚无政府APP,解散示范区综合性微信交流群1个。出台微信工作群八不准管理细则，不准随意跟随点赞

5、，同一事件，正面点赞或表扬一般不超过2位，不准随意推送工作亮点，日常性、常规性工作不得在微信群进行通报，严禁各类“晒照片”、“晒工作”、秀形象，每单位在工作群推送的工作亮点每周原则不超过1个，特殊情况需向外宣办申请，不准采用美篇等链接模式发布本单位内部编辑的各类信息等。整治机关党的建设“灯下黑”问题。该整治项目由组织人事局牵头负责。进一步加强支部党员教育。共组织支部书记讲专题党课87次，开办理论学习培训9次795人次。严肃组织生活，重治机关支部“宽松软”问题。对各支部“三会一课”开展情况进行调研指导，进行专题培训1次。通过排查从2014年至今共发展的党员65名中，发现“违规发展党员”1条，并对

6、此问题进行处理整改，已到位到位。对区直部门237名工作人员的排查，发现“组织关系管理不规范”4条，已整治到位。开展支部结对，共建基层组织。开展机关党支部与农村基层支部结对共建“手拉手活动，20个机关支部共结对28个村级支部。组织开展“四个一”活动31次。明确党务专干，加强党务培训。明确党务专干18名。并于11月21-22日组织专题培训班，对党务专干18名、各组织委员25位共计43名党务工作者进行党务知识专业培训。整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及处事不公、侵害群众利益的问题。该整治项目由纪工委负责。对漠视侵害群众利益问题将4大方面20类整治项目分解到14个责任单位，进行

7、台账式分类管理，限期整改整治。同时，采取领导包案，加大对漠视侵害群众利益问题查办力度，取得阶段性进展。截止目前，已整改到位18项目，剩余2项长期整改。整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主题责任缺失问题。该整治项目由组织人事局牵头负责。共排查软弱涣散村、后进村28个。以开展机关党支部和农村基层支部结对共建“手拉手”活动为抓手，完成市督导软弱涣散村党组织7个、区督导后进村党组织21个整顿工作。下步将以乡村振兴战略为抓手，借力农村五项改革，逐步提高农村集体经济发展水平，以经济发展高质量助推基层党组织建设高质量。严肃整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的

8、问题。该整治项目由社会治理委员会负责。收集案件线索143条，移交有效线索66条，经各部门严密侦查核实，所移交线索66条定性为无涉黑涉恶团伙性质及无犯罪嫌疑。另外77条是上级交办、成员单位口述和自行摸排线索。其中，排除不属于涉黑涉恶线索39条，办结37条，其中36条无犯罪嫌疑，1条涉及其他犯罪，涉及1人1案已判决,2条正在核查中；纪工委直接移交公安分局4条已办结；34条线索告知先自行初核，不涉及的书面报告排除。由公安分局发现一起黑恶案件，已起诉到法院，现案件在公诉阶段，XX公安分局将做第二次补充侦查。同时，公安分局对已办结的线索案件也开展的“回头看”，未发现一起涉黑涉恶案件，各类线索举报案件均按

9、时按要求办结。整治营商环境工作中服务意识不强、办事效率不高、思想不够解放的问题。该整治项目由发改局负责。共梳理整改方向8个，制定整改措施20条，主要涉及5个牵头单位，24个配合部门。不断深化“放管服”改革，创新审批方式，优化审批流程，提高审批效率，依托河南省投资项目在线审批监管平台网上申报系统，积极落实企业备案、实行网上办理、限时办结制度，20xx年累计办结备案172个，总投资达345亿元。不断完善公共服务，园区服务局窗口业务将一次性告知单通过台立板形式放至于显著位置,使办卡群众一次性知悉所有办理手续;中国银行、建设银行、工商银行和中原银行共4家金融机构已通过新区税务局纳税人客户群、对公客户微

10、信群、个人客户微信群，以及大厅易拉宝、宣传折页等方式，全面开展宣传各项信贷业务;郑平公交运营公司已于11月18日完成工商注册，正在招聘人员和选定办公地址，郑平客运班线正在公示；示范区核心区学校延时服务已全覆盖；部分小区已开始供暖。给群众和企业带来了很多便利，为营造良好的营商环境打下了良好的基础。整治领导干部利用地方名贵特产特殊资源谋取私利问题。该整治项目由纪工委负责。全区共签订承诺书6915份，排查整治采取个人自查、联合检查、监督查处等方式进行。分别对3个乡镇班子成员办公区域进行检查，11月10日联合商务局、税务、工商等职能部门2次对示范区9个名烟名酒专卖店、超市开展专项整治，未发现违规行为。整治农村（社区）悬挂标识标牌、上墙制度牌匾繁杂乱问题。该整治项目由综合办负责。目前,全区131个行政村已清理机构标识标牌786块、制度类牌匾1656块、荣誉类牌匾488块。并将把农村（社区）办公场所标牌清理作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体，建立长效机制，开展备案登记和标牌准入制度，未经综合办批准，一律不得新增农村（社区）标牌，切实优化基层组织工作环境和工作形象，减轻基层负担。整治建设领域拖欠农民工工资问题。该整治项目由城建局负责。共排查案件433起，涉及7130人，涉及金额1.2亿，目前已处理327起，清欠工资资金10175.4万元，完成85.38%。