会计新员工入职培训ppt.pptx

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1、本模板有完整的逻辑框架,内容详实,稍作修改可直接使用,参考和实用价值高!这里输入您的公司/机构名称汇报人:设计师202X/10/10会计新员工入职培训ppt答:第22集 网址: 黄儿为了救在人间的紫儿,就偷了她的灵石下凡,结果被金吒刺死了,后来金吒用了自己的仙骨才把她救活。答:年龄、品行和相貌等条件都门当户对,你们是一往情深的般配好夫妻,现在是成家结婚的好时机,到时候一定要感谢菩萨指点,还你许下的愿,欢天喜地庆贺人家的良女嫁入你家做好媳妇。字面意思是这样,就是说,你的婚姻有着落了。目录Contents公司概述公司架构规章制度产品服务过渡页第一部分公司概述6公司概述Part 1最大的网购零售平台

2、,拥有近5亿的注册用户数,每天有超过6000万的固定访客。随着淘宝网规模的扩大和用户数量拥有员工数量拥有员工数量标题数字等都标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。产品销售额产品销售额标题数字等都标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。旗下分支机构旗下分支机构标题数字等都标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。的增加,淘宝也从单一的C2C网络集市变成了包括C2C、分销、拍卖等多种电子商务模式在内的综合性零售商圈。公司标志This is a sample text. Insert your desired text here. Again. This is a dummy text.

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4、 A I N P R O D U C T S主要产品公司标志People Views1345People Ratings99People Members350People Likes3456M A J O R C U S T O M R E S主要客户公司标志2009输入发展历程文字输入发展历程文字2010输入发展历程文字输入发展历程文字2011输入发展历程文字输入发展历程文字2013输入发展历程文字输入发展历程文字2016输入发展历程文字输入发展历程文字2015输入发展历程文字输入发展历程文字2017输入发展历程文字输入发展历程文字2018输入发展历程文字输入发展历程文字2019输入发展历程

5、文字输入发展历程文字D E V E L O P M E N T C O U R S E发展历程公司标志C O M P A N Y G R E A T D E E D S公司大事记2005.9.10公司成立2010.5.19公司公开募股成立全资公司2012.8.29公司收购七点公司2017.3.15公司总市值超10亿2018.10.15公司公开融资计划上市2019.5.1公司将计划进军房地产2019.10.10公司将开发首个工业区右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。公司简介过渡页第二部分公司架构公司标志C O

6、M P A N Y S T R U C T U R E公司架构总 经 理行 政 副 总经 营 副 总生 产 副 总研发部资料部生产部质管部行政人事部信息管理部财务部股份部营销部国际部董 事 会公司标志团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的信息安全专业技术背景,来自国内知名安全公司的一线骨干。我们是一支年轻的团队。我们的平均年龄仅有26岁,充满了朝气和创新精神。我们是一支专注的团队。我们坚信,安全的品牌源自客户的信任。只有专注,才能做好安全。董事长致词 C

7、hairman addressL E A D E R S H I P S P E E C H领导致辞公司标志部门介绍点击输入简要文字内容关键字设问?关键字设问?关键字设问?点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容点击输入简要文字内容点击输入简要文字内容点击输入简要文字内容点击输入简要文字内容点击输入简要文字内容点击输入简要文字内容点击输入简要文字内容D E P A R T M E N T S T O I N T R O D U C E部门介绍公司标志职务名称点击输入简要文字介绍,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。职务名称

8、点击输入简要文字介绍,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。职务名称点击输入简要文字介绍,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。职务名称点击输入简要文字介绍,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。姓名姓名姓名姓名S T A F F员工队伍公司标志010203员工礼仪员工职业操守沟通表达技巧员工培训项目员工培训项目的背景介绍在这段文字中录入,根据你所录入的文字内容多少对字号的大小进行更改,切忌长篇大论。点击输入简要文字介绍,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字介绍,文字内容需

9、概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字介绍,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。E M P L O Y E E T R A I N I N G员工培训公司标志输入文本100输入文本输入文本输入文本2003004005006007008000点击输入简要文字解说,解说文字尽量概括精炼,不用多余的文字修饰,简洁精准的 解说所提炼的核心概念。点击输入简要文字解说,解说文字尽量概括精炼,不用多余的文字修饰,简洁精准的 解说所提炼的核心概念。点击输入标题文本13,648,258全年总额:毛利润纯利润53%72%60%90%(万元)F I N A

10、 N C I A L S T A T U S财务状况过渡页第三部分规章制度公司标志详写内容点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改详写内容点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改详写内容点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改详写内容点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改优势机遇挑战劣势E N T E R P R I S E Q U A L I F I C A T I O N企业文化公司标志发展理念-创

11、新务实 超越自我 技术理念-日新月异 领先一步E N T E R P R I S E I D E A企业理念公司标志高瞻远瞩制胜未来无论一小步还是一大步都要带动人类的进步发展员工 成就客户回报股东 强大国家合作共赢 务实创新企业使命企业宗旨核心价值经营理念诚信 务实 敬业 创新C O R P O R A T E M I S S I O N企业使命公司标志乘风破浪乘风破浪 一往无前一往无前外在形象点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。内在形象点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。E N T E R P

12、 R I S E I M A G E企业形象公司标志上下班时间9:00-12;00 14:00-17:00一周假期节假日安排其它安排周一 周五 为上班时间周六 周日 休息时间点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明该项内容。点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明该项内容。L I F E W O R K A N D R E S T生活作息公司标志1. 准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压。 2. 服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应立即遵照执行。 3. 尽忠职守保守业务上的秘密。 4. 爱

13、护本公司财物不浪费不化公为私。 5. 遵守公司一切规章及工作守则。 6. 保持公司信誉不做任何有损公司信誉的事情。 7. 注意本身品德修养切戒不良嗜好。 8. 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 9. 待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作。 10. 严谨操守不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠贿赂或向其挪借款项。 争做一名好员工S T A F F C O D E员工守则公司标志一、要全面提高个人综合素质 强责任严要求,按时完成工作。办公室人员必的工作,忠实于自己的职责,不能有丝毫的懈怠。二、必须严格要求自己的行为 办公室是单位的门面,是领导的参谋助手,那么,我们各方面工

14、作都应走在其他股室前面。三、努力提高个人工作效率 办公室是一个反映迅速、高速运转的枢纽系统,办公室办事效率的快慢,优劣,对整个单位的工作运转结果有着重大影响。四、工作要力求细致 办公室的工作既要求效率,又要求准确。五、加强自身学习 办公室作为领导的参谋股室,必须多看多写,加强学习。12345人员工作要求J O B R E Q U I R E M E N T S工作要求过渡页第四部分产品服务公司标志1234您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。点击添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。点击添加标题您的内容打在

15、这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。点击添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。点击添加标题M A J O R C U S T O M E R产品介绍公司标志员工关系没有到落实到真正的、实质性的人性化!这和企业的管理阶层的本职意识有密切关系。真正做到企业文化。首先是领导不轻松享受办公室“文化”。而是实质性的去现场真正的和员工进行谈心和疏导生活心态。某某产品 Chairman addressP R O D U T O V E R V I E W产品概述公司标志46%Add your title 35%Add your t

16、itle 28%Add your title 2017标题数字等都标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。2018标题数字等都标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。2019标题数字等都标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。M A J O R C U S T O M E R S产品效益公司标志项目一完成情况请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容项目二完成情况请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容项目三完成情况请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容项目六完成情况请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容项目五完成情况请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容项四完成情况请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容O V E R V I E W S E R V I C E服务概览公司标志项目一完成情况项目二完成情况项目三完成情况这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主

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