辽源市建筑工地施工扬尘治理工作方案.docx

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1、辽源市建筑工地施工扬尘治理工作方案为全面落实党的二十大精神，推进城市生态文明建设，有效治理我市建筑工地施工扬尘，改善城市空气质量和人居环境，根据吉林省住房和城乡建设厅关于做好房屋市政工程建筑工地施工扬尘治理日常巡查工作的通知（吉建管（2023）9号）、辽源市房屋建筑工程施工标准化管理办法、辽源市建筑工程施工围挡标准图集等文件及标准的要求，结合我市实际，制定此方案。一、工作目标为强化我市建筑工程施工标准化管理，持续推进“三严四化五到位”，努力实现建筑工程“6个100%”的长效管理机制，市住建局将建筑工地扬尘治理工作纳入到日常巡查工作中，强化对我市建筑工地施工扬尘治理的管理工作，深化文明施工标准化

2、建设，提升建筑工地整体形象，为辽源市创建全国文明城市夯实基础。二、组织领导为确保建筑工地扬尘治理工作纳入到日常巡查工作中，市住建局成立扬尘治理工作领导小组，由局分管局长任组长，质监站站长任副组长，质监站监督员为成员，质监站监督员根据全市建筑工程开工建设情况开展日常监督检查和专项检查工作。三、工作重点1 .加强裸露土方扬尘污染控制(1)施工现场实行分区管理，对主要出入口、主要道路及材料加工区、堆放区、生活区、办公区的地面进行混凝土硬化或用硬质砌块铺设，硬化后的地面应清扫整洁，达到无浮土和积土，严禁使用其他软质材料铺设。(2)施工现场非作业区的裸露泥土和集中堆放的土方，采取严密覆盖、固化、绿化等防

3、尘措施。对长期停工工地的裸露地面进行覆盖或绿化。2 .强化建筑工她施工现场封闭管理(1)建筑工地施工围挡严格按照辽源市建设工程施工围挡标准图集进行施工。(2)施工现场进出口设置大门，标有企业名称或标识，并设置门卫值班室，建立门卫值守管理制度，严禁无关人员随意出入。3 .抓好施工过程防尘降尘管理(1)施工现场出入口设置冲洗、排水、泥浆沉淀池等设施，建立冲洗制度，配备专职人员对进出口的所有车辆进行冲洗保洁，严禁带泥上路。(2)施工现场建筑材料、构件、料具按总平面布局分类,整齐堆放，采取必要的覆盖措施并设置标牌。(3)工程施工至2层及以上时，在建筑外脚手架、外立面及临边防护栏杆应当使用密目安全网封闭

4、，密目安全网应采用绿色A级密目式安全网，阻燃性能应符合要求，安全网应在平面内张紧，栓挂整齐，相邻处搭接到位，整体外观颜色统一，无明显污染或破损。(4)施工现场易飞扬的细颗粒建筑材料必须密闭存放或严密覆盖，严禁露天放置；搬运及使用过程中应有降尘措施，余料应及时回收。(5)施工现场土方、拆除等易产生粉尘的作业，采取湿法作业，安装喷雾或喷淋等降尘装置，并保证正常使用。(6)施工现场建立洒水清扫抑尘制度，安排专人负责，施工期间每天洒水不少于3次，保证施工现场湿润不起尘，重污染天气时相应增加洒水频次。4 .施工现场垃圾处理控制(1)建筑物内应保持干净整洁，清扫垃圾时要洒水抑尘。(2)施工层建筑垃圾采用封

5、闭式管道或装袋用垂直升降机械清运，严禁凌空抛掷和焚烧。(3)施工现场设置建筑垃圾存放点，垃圾集中堆放并严密覆盖，及时清运。生活垃圾应用封闭式容器存放，日产日清，严禁随意丢弃。四、落实责任1.建设单位对施工扬尘治理负总责，应当将施工扬尘治理的费用列入工程造价，在工程承包合同中明确相关内容，并及时足额支付。2 .施工单位应切实履行施工现场扬尘治理主体责任。建立健全施工扬尘治理责任制，各项目部应结合工程项目实际制定具体的施工扬尘治理实施方案并报建设、监理单位审批。要严格执行施工工地扬尘治理实施方案，设专职管理人员负责落实扬尘治理措施，并在施工场地予以公示，各企业应当建立企业、项目部、专职管理人员“三

6、级检查制度”，对本单位所有承建的工程项目实施定期检查、考核。3 .监理单位应积极履行监理职责。要将建筑施工扬尘治理纳入日常工程监督管理范畴，现场总监理工程师要参与建筑施工扬尘治理和检查工作，对不符合建筑施工扬尘治理要求的行为必须坚决制止，对不服从管理的要及时向主管部门报告。五、工作要求1 .各项目要立即开展自查自纠，对存在问题要立即进行整改，市住建局将对建筑工程施工扬尘治理工作开展不力，责任落实不到位的工程项目负责人进行约谈。凡发现有整改不到位的责令其停工，停工后仍整改缓慢或拒不整改的将进行处罚。2 .强化监督检查。加大日常执法巡查力度，实时监督建筑工地的扬尘治理情况。市住建局不定期进行抽查，发现问题立即通报，造成严重影响的将给予严肃处理。3 .加大处罚力度。对未有效落实扬尘治理措施的依法依规加大行政处罚、媒体曝光力度。对整改不力、反复出现扬尘污染问题的，将按照上限处罚。同时加大对各责任主体不作为人员的查处力度，对落实措施不到位的建设单位、施工企业项目负责人、总监理工程师等相关人员依法依规追究责任，在标准化示范工地评审等各类奖项评选中，对因扬尘污染防治责任未落实、情节严重者、被行政处罚的，实施差别化管理，不予推荐参加各类奖项的评审。