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1、XX社区卫生服务中心投诉处理制度一、指导思想及考评总则为进一步加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束,健全医德医风教育、监督、考评长效工作机制,根据卫生部、国家中医药管理局关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)精神,结合社服中心实际,制定本实施细则。本实施细则以加强医德医风建设、提高以为人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务。一、成
2、立投诉处理领导小组二、投诉处理细则依据原卫生部医院投诉管理办法(试行)制定。1、社服中心医务办负责患者的投诉接待工作,有工作规范与记录文件;对投诉的问题应及时与相关科室部门通报,对重大事件投诉的信息迅速报告院领导。2、公布投诉电话、信箱,建立适宜的投诉处理的流程,3、对投诉问题的处理及整改意见,及时向科室反馈与落实的情况。4、社服中心应对投诉事件进行定期分析,要从医院管理的机制、制度、程序上提出整改措施,防止类似事件重复发生。5、建立完善医患沟通体制,增强医患交流,规范医患沟通内容、形式,交流用语通俗、易懂,增强沟通效果。三、附则1、本实施方案由社服中心医德医风考评领导小组负责解释2、本实施方案自下发之日起施行。