计算机应用专业实习实训综合考核评价方案.docx

上传人:王** 文档编号:291634 上传时间:2023-04-28 格式:DOCX 页数:3 大小:17.97KB
下载 相关 举报
计算机应用专业实习实训综合考核评价方案.docx_第1页
第1页 / 共3页
计算机应用专业实习实训综合考核评价方案.docx_第2页
第2页 / 共3页
计算机应用专业实习实训综合考核评价方案.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《计算机应用专业实习实训综合考核评价方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《计算机应用专业实习实训综合考核评价方案.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、计算机应用专业实习实训综合考核评价方案实习实训是中专校教学过程中的重要环节,是促进学生运用专业理论知识观察问题、分析问题、解决问题、掌握专业技能的有效方法,是帮助学生正确树立牢固掌握专业知识,培养良好职业道德的重要途径。在学校期间,每位同学均应参加学校安排的实训或实习。学生见习、实训结束后,撰写实训报告(不少于800字),由实训、实习指导老师与专业教研室对实训学生进行考核。一、成绩考核方式实训成绩分专业技能考核成绩、实训报告成绩及实习表现三个方面,考核成绩分为四个等级,标准如下:1.优秀(90分以上)。(1)全面完成各项实训任务,实训效果好,动手操作能力强,技能考核优;(2)在实训单位表现为优

2、秀,受到实训单位好评;(3)实训报告内容真实、具体,论述正确,主题突出,收获大,体会深刻,在本专业知识领域方面有一定的见解或独创性。2 .良好(7089分)。(1)较好地完成实训的各项任务,动手能力强、实训效果较好,技能考核为良;(2)在实训单位表现良好,受到实训单位的好评;(3)实训报告内容真实,基本概念正确,论述清楚,收获较大,对专业知识有一定的见解,评分等级为良。3 .合格(6069分)。(1)基本完成实训任务,有一定的动手能力,顶岗实训比较一般。(2)在实训单位表现一般,实训单位反映较好;(3)实训报告内容真实,有一定的数据做支撑,有一定的收获、体会和见解,文中基本概念正确,文理通顺,

3、评定等级为合格。4 .不及格(60分以下)。有下列情况之一者不能及格(1)不能完成实训任务,动手能力差,技能考核为不合格者;(2)在顶岗实训过程中不遵守单位纪律和实习规程,由于自己过失引起生产事故,擅自离职者;(3)抄袭实训报告或实训报告材料不真实。(4)因己过失引起事故,擅自离职者;以上三个方面的成绩评定为:技能考核由学校指导教师和实训单位工作人员进行打分评定;实训表现以实训单位鉴定为主;实训报告成绩由专业研究室及任课教师评定。二、实习总结工作指导教师应在实习结束一周内写出本组实习工作总结,内容包括:对实习质量的分析和评价,参加指导实习工作的收获和体会,对组织专业实习和毕业工作的建议等。在汇

4、总指导教师实习总结的基础上,实习领导小组指定专人负责,于实习结束后三周内写出实习生的专业实习总结报告、毕业实习总结报告一式两份,一份部门自存,一份报送学校,报告的主要内容包括:专业实习、毕业实习的基本情况,实习质量分析和评价,实习工作中存在的问题,对实习工作的建议以及对部门教学工作的改进意见等。实习结束离开实习单位前应注意做好以下几项工作:通过举行座谈会或其它形式,广泛征求实习单位对我部门实习生的评价、实习工作的意见。归还借用实习单位的材料、物品等,丢失或损坏的要赔偿。礼貌地向实习单位的有关人员告别,表示感谢。三、实习生守则为提高实习质量,确保顶岗实习和毕业实习的顺利进行,加强部门实习生的管理

5、,根据教育法、职业教育法的有关精神,结合部门实际,制定本守则,每个实习生都必须严格遵守。学生的必修课。每个学生都必须参加实习,服从学校的统一安排,完成实习任务,取得合格的实习成绩。实习、实践是中专教育教学工作的重要组成部分,是中专实习学生必须明确实习目的,端正实习态度,严肃认真地对待实习,积极参加实习单位的各项活动。实习生在实习中培养良好的职业意识和敬业精神,培养良好的职业道德和创新能力、实践能力,养成良好的职业习惯,熟悉操作规程,掌握操作技能,在规定的实习时间里,达到实习大纲提出的实习技能要求。实习学生应严守国家法令、学校的规定和实习单位的规章制度。不迟到、不早退、不无故旷工,严格要求自己,

6、不抽烟、不喝酒,不打架、骂人,团结互助。工作时间要专心致志,不得做与工作无关的事。不得擅自离开实习单位。尊敬指导老师,服从分配,谦虚好学,刻苦钻研,努力完成各项实习任务。自尊自重,文明礼貌,团结友爱,互帮互助,爱岗敬业,勤学好问,诚实守信,有较强的集体荣誉感和团队合作精神,树立不怕脏、不怕累、艰苦奋斗的思想。注意维护自身形象和学校形象。尊重实习单位领导,虚心接受指导教师和实习单位指导人员的指导,严格遵守请示汇报制度。对实习单位的干部职工要有礼貌。如要对实习单位的工作提出建议,应和指导教师商量,由指导教师转达。艰苦朴素、爱护公物,节约水电、粮食、办公和实习材料。严格请假制度。实习期间一般不得请假

7、。事假必须提前申请,病假须有医生证明,事假和病假都要向实习单位主管领导和带队指导教师请假。假期结束,按时返回实习单位并销假。违反实习纪律者,视情节轻重由实习指导老师给予批评教育,降低实习成绩等级;情节严重经教育不改者,可停止实习(实习成绩作不及格处理)或作出纪律处分。未经同意擅自不参加实习者,一律按旷课处分。请假累计时间超过两周者或无故矿工一周者,实习成绩为不合格,必须随下届实习生补实习。注意积累实习材料和实习经验,提倡写实习日记。必须按实习单位的要求保守秘密。向实习单位借用的各类资料和物品,应认真保管,不得遗失、外借、并要依时归还,不得损坏物品。要有非常强的安全意识。要严格遵守实习单位的安全生产规程,防止意外事故的发生。注意生活当中的安全问题。学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由学生本人负责,造成他人伤害和国家的经济损失,由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。实习生在实习期间的劳动报酬,由校实训处和实习单位商谈,并有书面协议,实习生不能随意向实习单位提出经济要求。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!