检验科副主任检验师岗位说明书.docx

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1、检验科副主任检验师岗位说明书一、基本资料岗位名称检验科副主任检验师岗位编号所在部门检验科岗位定员直接上级检验科主任所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期2021年8月二、职责与工作任务描述职责职责表述：协助科主任进行科室管理工作工作时间百分比：5%工作任务协助科主任制定检验科发展规划，检验科发展计划并协助科主任执行协助科主任制定和完善检验科相关规章制度协助科主任对下级进行管理在工作中发现管理方面的问题，积极向科主任汇报，并探讨改善管理的办法。职责职责表述：参与检验工作工作时间百分比:70%工作任务参加部分检验工作，协助主任进行科内检验质量控制。协助主任进行本科主要仪器、设备的购置论证、验收、安装

2、和调试，定期检查和指导仪器、设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。经常深入临床科室，征求检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及讨论。职责四职责表述：参与教学科研工作工作时间百比：20%工作任务指导本科人员的业务学习及进修人员的培养工作。根据医院教学工作的需要，会利用各种机会如上课和各类操作对下级检验师和进修、实习人员进行教学和培训。掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员开展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文，开展科学研究，配合临床开展检验新技术。职责五职责表述：完

3、成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%三、权限：检查权，检验科有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权，科室相关工作的建议权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）相关临床、医技科室和职能部门外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）五、任职资格教育水平专科及以上学历专业医学检验专业培训经历临床检验新技术、新方法培训，实验室管理知识培训、人力资源管理知识培训经验6年以上主管检验师工作经验，知识熟悉临床检验知识，精通实验室管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，了解检验专业的外语知识能力较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、从业资格要求副主任检验师职称六、工作特征使用工具/设备各种检测设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等工作环境办公室及实验室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差