机关单位组织学习贯彻党的二十大领导干部谈廉政建设个人心得体会汇编4份.docx

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1、学习贯彻党的二十大领导干部谈廉政建设心得体会为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移推动全面从严治党。一、切实提高党建工作水平以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全力完成年度基层党建工作重点任务，推动党史学习教育常态化长效化。不断提升社区干部党建工作水平，建立社区后备力量数据库。严格党员教育管理，分类施策提高党员参会参学率。认真履行管党治党责任，明确党建责任清单，强化对党建工作的指导和督查。充分发挥微网格作用，持续深入开展党员联系服务群众“五个到户”。二、抓实党建促乡村振兴发展坚持党建与全域旅游、疫情防控等重点工作相融互促，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模

2、范作用，结合街道工作实际，加强对于乡村治理、乡村振兴等各类政策知识的学习应用，实现党建工作与经济社会高质量发展双赢局面。三、创新载体增强组织活力不断提高基层党组织的服务能力。搭建创新服务载体，组织开展多形式的主题实践活动，调动广大党员干部的参与政治生活和组织生活的热情，提高党员干部的政治理论素养，增强党员的宗旨意识、服务意识。四、强化作风提升形象落实党风廉政建设责任，加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争形势的认识，持之以恒、毫不动摇推进全面从严治党，着力营造风清气正的政治生态。学习贯彻党的二十大领导干部谈廉政建设心得体会党的二十大对坚定不移全面从严治党作出战略部署，对新时代纪检监察工作高质量

3、发展提出新的更高要求。我把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，立足职能职责和工作实际，在学深悟透上下功夫、在贯彻落实上见行动。将学习贯彻党的二十大精神心得体会，全方位、多视角展现纪检监察干部奋进新征程，建功新时代的精神风貌。一、党的二十大报告指出，要坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战我作为一名基层纪检监察干部，要将学习贯彻落实党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以党的二十大精神为指引，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要抓住“关键少数”以上率下，紧盯“一

4、把手”和领导班子监督，协助街道党工委落实主体责任，推进党风廉政建设。二、以“钉钉子”精神严肃纠治享乐奢靡行为正风肃纪反腐是纪委监委的一项重要工作，更是纪检监察干部的看家本领、职能职责所在。我将在今后工作中，时刻保持严的主基调不动摇，以“钉钉子”精神严肃纠治享乐奢靡行为，持之以恒纠治形式主义、官僚主义突出问题，旗帜鲜明的打击侵害人民群众利益的作风和腐败问题，持续优化亲清政商关系，紧盯一网通办、助企纾困等政策落实，引导党员干部在日常工作中清而有为。要充分发挥派出机构监督“探头”和“前哨”作用，紧盯群众身边腐败和不正之风，解决群众“急难愁盼”问题。要充分利用社区纪检监察工作联络站优势，发挥联络员、监

5、督员作用，推动问题早发现早提醒早纠治，着力打造清廉社区。学习贯彻党的二十大领导干部谈廉政建设心得体会过去的一年，在区委的坚强领导和区纪委监委第二派驻纪检监察组的精心指导下，我局上下深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党风廉政建设工作，管党治党展现新气象、取得新成效。一是坚持以政治建设为统领，进一步增强全面从严治党的政治自觉。要提高政治站位，全面学习贯彻党的二十大精神和中央、市委、区委重要会议精神，将讲政治作为推动老干部工作的思想政治根基。二是坚持以正风肃纪为保障，进一步增强狠抓落实的纪律自觉。要把纪律建设摆在更加突出的位置，常态化开展纪律教育，仔细查找各科室、各条线、各岗位中存在的廉政风险点，

6、以纠治“四风”为重点，练好作风建设“基本功”。三是坚持以组织建设为基础，进一步增强打造战斗堡垒的行动自觉。要强化主体责任，抓好“第一议题”学习落实落地。执行有力的政治监督，将党的二十大精神与我局重点工作实际紧密结合，化为举措、落到实处。坚持严的总基调、严的措施、严的氛围，推动老干部工作高质量发展，努力在平凡的岗位做出不平凡的贡献。对今年工作提了三点要求：一是提高政治站位，确保党中央决策部署和市委、区委工作要求落地落实；二是切实知责担当，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；三是加强纪律作风建设，做到持之以恒纠“四风”、树新风。2023年局党风廉政建设及反腐败工作。全局党员干部共同观看警示教育片清廉闵

7、行在路上。学习贯彻党的二十大领导干部谈廉政建设心得体会学原文、讲精神、谈体会，每月开展理论学习、党小组讨论等多种形式，引领事业部全员学懂弄通、学深悟透党的二十大精神。事业部党支部纪检委员、项目监督员立足本职工作深入学习党的二十大精神，深刻总结心得体会，确保将党的二十大精神稳步落实到纪检监督工作中。我作为一名基层党支部副书记、纪检委员，将以党的二十大精神为指引，聚焦“监督执纪问责”这个主业，把严格管理和关心关爱干部要求贯穿纪检监督工作始终，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大员工的积极性、主动性、创造性，推动事业部转型发展。深入学习领会党的二十大精神，把思想和行

8、动统一到党组织的决策部署当中，认清形势，锚定目标，坚定不移地沿着局及地产公司“十四五”规划指引前行，作为一名项目监督员，坚持问题导向，敢于监督，为事业部转型升级贡献自己的力量。一、加强作风建设交底会以党的二十大精神为指引，强化政治监督，聚焦上级重点工作部署，“三重一大”制度执行、选人用人、领导班子及团队建设等工作，制定工作实施方案和动态监督清单，月度开展监督工作。二、强化日常监督以“两个抓手”开展探索实践、提升效能。以整合力量为抓手，配齐项目监督员，探索资产运营的监督方式，形成纵向监督。以转变方式为抓手，从纪检独立监督转变为协同业务部门联合监督等方式，开展营销、招采等关键业务监督，提升监督质量。三、强化廉洁教育设立廉政文化墙、张贴廉洁宣传标语，不断推动廉洁理念融入企业，助推公司“廉立方”廉洁文化品牌落地。下一步，将继续学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持问题导向，不断检索方案落实情况，以“学精神抓落实”活动为抓手，做深做实监督，促进贵州事业部高质量发展。