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1、浅谈加强非公有制企业的党建工作明确工作任务,不断推进非公有制企业党建工作,要明确任务,积极稳妥地稳步推进。对非公有制企业党建工作中企业中党员偏少,党组织组建面偏小或没有党组织等薄弱环节。可采取联合党支部的形式,由社群党委或较大规模企业党组织负责组织开展党的各项活动,对条件比较成熟的企业,可在企业内部设立党支部。对条件尚未成熟的或没有党员的企业,派驻党建工作指导员,帮助企业发展壮大党员队伍。统一思想认识,自觉加强非公有制企业党建工作。对有极少部分对非公有制企业建立党组织存在着模糊的认识、“重经济、轻党建、”的思想,党组织要利用各种机会,采取多层次的思想沟通,加强企业党的宣传力度,提高企业主的认识
2、,使他们充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性和必要性,主动去做好非公有制企业党建工作。明确非公企业党组织的地位和作用,正确处理好各种关系。非公有制企业党组织是党在企业的战斗堡垒,是职工群众的政治核心,对企业生产经营和发展起着帮助、促进、监督、协调作用。充分发挥党组织的战斗堡垒作用,要处理好各种关系。党组织要帮助、支援企业依法行使职权,围绕生产经营开展活动,团结带领职工搞好生产经营,但也要履行好监督企业依法经营的责任。非公有制企业党组织要围绕生产经营开展活动,把保证企业生产经营和各项任务的完成作为党建工作的主要内容,教育、引导和组织党员在生产经营中发挥模范带头作用,以此促进企业的发展。党组织
3、作为职工群众的政治核心,要始终保持同职工群众的血肉联络,利用一切机会发挥党组织和广大党员在生产经营中的作用。开展多种形式的企业文化活动,加强党员自身素质和队伍建设。非公有制企业党组织的活动,一定要借助于企业文化建设,不断促进企业精神文明建设的发展。例如组织企业党员开展“树形象、做模范”为主题的党员教育活动,“学党章、学党的基本理论,比学习、比贡献”的“双学双比”活动,开展各种文体娱乐、开展“生产技术大比武”,“安全生产优秀班组”等技能比拼等活动,突出党员先锋模范作用,营造企业良好的文化氛围,增强企业员工的主人翁精神,为企业发展积聚人气。同时要加强党员理论学习及自身修养,以分散、小型、业余为主,搞活形式,注重实效,对上级要求党员脱产轮训的,党组织在举办培训班时,制作好讲座录影,让党员把学习内容分解到几周和几个月去观看,做到既不影响企业的生产经营,又保证教育效果。