医院岗位说明书（护理部主任副主任）.docx

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1、医院岗位说明书（护理部主任副主任）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称护理部主任/副主任工作部门岗位类别管理岗位等级七级/八级是否两类岗位任职是岗位职责任务1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指础护理和执行分级护理制度。3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的定期进行业务技术考核。5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故

2、研究处理。6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。7、提请总务科安排护士生活上有关问题。8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐常规化、规格化。9、担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及H10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护学习和交流经验，不断提高护理质量。11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主相应的工作。院长、副院长审导各科室做好基业务技术训练，的调配，并向院得与各科室共同步达到制度化、缶床实习计划。士长相互检查、任协助主任负责岗位工作标准1、严格按国家相关政策开展护理工作，爱岗敬业，有良好的医德医风。2、熟悉护理工作法律法规、核心制度及本部门工作流程。3、尽职尽责、奉公守法、作风正派。4、能胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1、具备党政领导干部选拔任用工作条例、武汉市事业单位岗位设置管理实施意见等规定的基本任职条件。2、大学专科以上学历，中级以上专业技术职称，近二年考核称职以上，身体健康。3、有较强的组织协调能力和书面表达能力。4、符合单位人事聘任其它条件。