公司会议制度.docx
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1、为了切实改进领导作风和工作方法,提高办事效率,现根据有关规定,制订公司主要会议制度。一、公司党支部会议公司党支部会议是进行集体决策的重要会议。由公司党支部书记主持召开。公司党支部成员、公司党支部秘书参加,必要时可通知有关部门负责同志列席。会议的主要任务:(一)学习贯彻落实党中央、国务院和上级党的委员会决议、决定和批示;(二)讨论和决定公司工作中的重大问题;(三)按照干部管理权限,研究决定干部的任免、调动、培养和管理;(四)研究制订公司内部机构设置和重要管理制度;(五)研究思想政治工作、廉政建设和纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见;(六)研究其他需要党支部会议审议的重大问题。党支部会议事规则
2、是少数服从多数。会议原则上每季度召开一次,也可以视工作情况适时召开。二、公司经理办公会公司经理办公会讨论决定行政工作中带全公司性的重大问题。由公司经理或主持工作的副公司长主持召开。公司经理办公会议成员是:公司经理、副经理、综合、财务部部长。文秘部落必要时可通知有关部门负责人列席。会议的主要任务:(一)分析全公司经济形势,互通工作情况;(二)研究确定全公司经济发展战略、中长期规划、年度计划;(三)讨论决定各部门请示公司领导的重要事项;(四)研究决定公司其他重大事宜。公司经理办公会议规则是主持人决定制。会议原则上每月召开一次,必要时可由公司经理决定召开时间。三、公司经理部扩大会议公司经理部扩大会议
3、是传达上级重要精神,通报全公司工作情况,讨论全公司重大问题的会议。公司经理部会议由公司经理或主持工作的副经理主持召开,公司经理、副经理、各部门主要负责人参加。会议的主要任务是:(一)传达学习上级重要文件精神;(二)传达贯彻上级重要会议精神;(三)分析、通报全公司改革、发展、稳定工作情况;(四)讨论、审定公司工作会议以及其它重要会议的主题报告或会议纪要;(五)讨论、完善公司党支部和公司经理办公会重要决策和工作部署。公司经理部会议一般每月召开一次,具体由综合、财务部负责。小公司的会议制度篇21目的:为了减少会议、缩短会议时间,提高会议质量,加强会议决议执行力度,特制定本制度。2适用范围:全体员工3
4、内容:一、会议分类及组织?第一条全公司会议归纳为三类:1 .公司级会议(总经理办公周/月会、全公司年终总结及年度经营计划刽。总经理办公周/月会由总经理助理提出经总经理批准,由总经办负责组织召开;全公司年终总结及年度经营计划会经总经理批准,由人事行政部负责组织召开。2 .专业会议:系全公司性的技术、业务综合会(如营销分析会、技术项目申报会、合同评审会、生产调度会、生产安全会等),由分管副总/总监批准,主管业务经理负责组织。3 .部门工作会:各部门/项目部召开的工作会(如部门/项目部每周办公例会等)由各部门会/项目部决定召开并负责组织。?第二条政府部门在我公司召开的会议(如现场会、报告会、审核会等
5、)或公司际业务会(如联营洽谈会,客户座谈会等)一律由人事行政部受理安排,有关业务对口部门协作做好会务工作。二、会议的准备?第三条会前准备:1 .所有会议主持人和召集部门与会人员都应分别做好有关会前准备工作。(包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲,发言要点、工作计划草案、决议决定草案、落实会场、备好坐位、茶水、必要时准备奖品/纪念品、通知与会人员等)。2 .会议记要编写人员规定:1)总经理办公周/月会会议记要编写由人事行政部经理负责,2)总经办特别会议记要由总经理助理负责编写,3)各部门会议记要由各部门自己编写。三、会议安排及议题第四条为避免会议过多或重复,全公司正常性的会议一律纳入例会制,原则
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