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1、XX镇中心学校2023年义务教育学校绩效考核实施意见镇内各学校:为了贯彻XX县义务教育学校绩效工资实施办法(X县委办【2009】53号)精神,根据XX市XX区20202021学年义务教育质量评价奖励方案通知(叙教体办(2020)132号)、关于修订XX市XX区20202021学年义务教育质量评价奖励方案的通知(2021)T号)文件精神,以及XX县教体局2017年学校行政津贴发放办法,结合本镇实际,特制定本实施意见。一、考核范围对象全镇义务教育学校正式在编在岗教职工。二、考核基本原则以德为先,注重实绩的原则。实事求是、民主公开的原则。分类与统一考评相结合的原则。三、考核主要内容考核分为班主任、工
2、作量、教育教学成果三个部分。考核时段为上年9月至当年8月(一学年)。四、考核办法(-)制定考核实施方案1 .由中心学校制定XX镇义务教育学校班主任考核实施意见、XX镇义务教育学校教职工教育教学成果考核实施方案、XX镇义务教育学校教职工工作量考核实施方案。2 .片区学校根据上述方案,结合本片(校)实际,制定具体考核细则。3 .各种实施方案的制定要广泛征求教师的意见和建议,并经教职工大会或教职工代表大会审议通过。召开教职工代表大会(其中教职工代表不低于2/3,教职工代表由全体教职工推荐产生)参会人数不得低于应到会人数的90%,赞成人数不得低于到会人数的80%。(二)考核办法对班主任、工作量、教育教
3、学成果的考核,按中心学校或片区学校制定的考核方案统一进行考核。考核时根据各校的实际,也可片区校、村小分类考核,同类人员统一考核标准。(三)考核的基本程序1 .教职工填写义务教育学校教职工绩效考核自评表,进行个人总结和述职;2 .组织民主评议和民主测评;3 .学校绩效考核小组对教职工进行考核;4 .镇义务教育学校绩效考核领导小组集体审定考核结果;5 .在校内公示考核结果(公示期为5个工作日),受理对考核结果有异议教职工的复核申请;6 .学校上报考核工作总结和考核结果。五、考核结果的运用考核结果作为当年112月的教职工奖励性绩效工资的发放、年度考核等次的确定和评优晋级等的主要依据。六、组织领导成立XX镇义务教育学校教职工绩效考核领导小组组长:XX副组长:XX成员:XXXXXXXX各单位要成立相应的考核小组,并报中心学校备案。中心学校要加强对义务教育学校教职工绩效考核工作的组织领导。各单位要认真制定本单位的考核方案,精心组织考核,做好宣传解释工作,考核过程要公平、公正,考核结果要公开,接受教职工的监督。附件:1 .XX镇义务教育学校班主任考核实施意见2 .XX镇义务教育学校教职工教育教学成果考核实施方案3 .XX镇义务教育学校教职工工作量考核实施方案XX市XX区XX镇中心学校202X年3月23日XX市XX区XX镇中心学校2021年4月26日印发