XX市行政审批局202X年招聘政府雇员的实施方案.docx

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1、XX市行政审批局202X年招聘政府雇员的实施方案根据工作需要，经XX市人民政府同意，XX市行政审批局决定面向社会招聘X名政府雇员，现公告如下。一、招聘岗位及资格条件见附件二、报考基本条件（一）报考人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2 .拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3 .具有良好的政治素质和道德品行；4 .具有报考职位要求的工作能力、身体条件和心理素质；5 .具有报考职位要求的其他资格条件。（二）不得报考人员1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；2 .在公务员招考和事业单位公开招聘考

2、试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；3 .现役军人；4 .法律法规规定的其他情形。（三）报考年龄等截止时间年龄截止时间为202X年9月13日；毕业证取得截止时间为202X年8月1日。关于年龄的计算方式：如岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1990年9月13日及以后出生,其他依此类推。三、报考程序（一）报名时间和地点1 .报名时间：202X年9月13日一9月18日（上午8：30-12：00,下午2：30-5：30）；2 .报名地点：XX市行政审批局X楼人事教育科（地址：X）o（二）资格审查资格审查需提交的材料：1 .报名登记表（下载链接附后）；2 .第二代

3、居民身份证的原件及复印件（正反面复印在一张纸3 .学历证书的原件及复印件；4 .其他相关证明材料的原件及复印件；5 .本人近期1寸免冠彩色照片3张。以上复印件均采用A4纸型，本人签字并注明“与原件一致二报考人员须如实填写个人信息和提供真实证明材料，签订诚信承诺书，一经查证弄虚作假，或与招聘公告规定的报考条件不一致的，或违反考试纪律相关规定的，无论进入哪个环节，取消其聘用资格。（三）领取准考证已通过资格审查的考生携带身份证到报名处领取准考证，具体领取时间在XX市行政审批局门户网站（网址：X）发布。四、考试安排考试分为笔试和面试。具体安排为：（一）笔试1、笔试时间及地点具体考试时间及地点详见准考证

4、。2 .笔试形式和内容范围笔试形式为书面闭卷，总分IOO分，考试时间120分钟。笔试内容：公共部分笔试内容为行政管理和时事政治，专业知识笔试内容为计算机理论知识、法律法规知识。3 .关于开考比例的界定为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按招聘计划人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减招聘计划。4 .笔试成绩发布笔试成绩通过XX市行政审批局门户网站（网址：X）发布。（二）面试面试入围人选按招聘岗位数与入围面试人数1：3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。考生笔试成绩相同且达到入围面试名次比例内的，同时进入面试。面

5、试成绩按百分制计算，总分为IOO分，采取结构化面试形式。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本考场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分及以上的，方可列为体检、考察对象。面试公告、面试成绩在XX市行政审批局门户网站（网址：X）发布。（三）综合成绩综合成绩采用百分制进行折算，计算方法为：综合成绩二笔试成绩*50%+面试成绩*50%,按四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩相同时，笔试成绩高者排名靠前。综合成绩在XX市行政审批局门户网站（网址：X）发布。五、体检、

6、考察与公示根据招聘岗位人数，依综合折算成绩高低顺序体检，体检合格人员确定为考察对象。如有体检不合格人员，按总成绩排序递补。（一）体检1 .体检由XX市行政审批局统一组织。2 .体检参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省计划生育委员会、省公务员局关于转发关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员体检操作手册（试行）有关内容的通知（XX人社发X号）规定执行。3 .招聘单位或考生对体检结果有异议的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。4 .考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成全部体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有

7、影响的体检项目，待妊娠期结束后补做。补做体检合格，办理相关聘用手续，不合格，不予聘用。5 .体检费由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。6 .因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可在报考同一岗位人员中，依考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。7 .体检合格的自动进入考察阶段。（二）考察主要通过实地走访、个别谈话、档案审核等方式全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵规守纪、学习工作表现、身体心理健康等情况，并对报名资格进行复查。考察不合格的按照总成绩依序递补，再按照程序进行体检和考察。体检、考察相关工作在XX市行政审批局门户网站（网址：X）公告。（三）公示招聘单位依据考试成绩

8、、体检结果和考察情况，按照规定程序研究确定拟聘用人员，并在XX市行政审批局门户网站（网址：X）进行公示，公示时间不少于5天。六、聘用公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由市行政审批局与拟招聘人员依法签订聘用合同，办理聘用手续，聘用合同一年一签。首次签订合同试用期三个月；聘用期满考核不合格者，不再续签聘用合同；聘用期内如有违法或重大违纪行为，依法解除合同。七、工资待遇聘用人员享有国家规定的法定节假日、年休假等权利，为其缴纳五险一金。试用期期间工资2800元/月，正式录用后工资3350元/月（含社保和公积金个人缴纳部分）。工会福利、误餐补助与机关人员享受同等待遇。八、其他事项1 .涉及

9、职位公告中的专业、学历、资格条件以及备注内容等相关信息的咨询，考生可于工作时间内，与招聘单位联系，联系方式：X；监督电话：X（XX市纪委监委派驻市市场监督管理局纪检监察组）。2 .考生务必随时关注XX市行政审批局门户网站上发布的本次招聘工作有关信息。因考生自身原因造成信息不畅，招聘单位不承担任何责任。3 .资格审查将贯穿公开招聘全过程。在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。4 .严格落实疫情防控要求。考生体温低于37.3C,凭“健康绿码”并佩戴口罩进入报名地点和考区。考前14天有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史的考生，须提供体检前7天内核酸检测阴性证明。5 .本公告解释权归属XX市行政审批局。XX市行政审批局202X年9月9日