2023医院卫生院行风建设工作实施方案.docx

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1、2023医院卫生院行风建设工作实施方案（完整版）目录一、总体要求二、领导小组2三、主要任务3四、工作步骤5（-）动员部署（2022年2月上旬）5（二）自查自纠（2022年2月下旬-3月底）5（）专项检查（2022年2-8月）6（四）严肃查处违纪违法案件（全过程）6五、工作要求6为进一步肃清行业风气，深入推进医疗行业作风建设，切实解决当前卫生健康行业中损害行业形象、侵害人民群众卫生健康权益的突出问题，充分发扬新冠肺炎疫情以来广大医务工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，进一步巩固行风工作建设成果，规范从业人员廉洁行为，改善人民群众就医感受，根据关于印发安徽省2023年医

2、疗行业作风建设工作专项行动方案的通知（皖卫医秘2023232号）等有关要求，制定本方案。一、总体要求全面落实全国、全省卫生健康行业作风整治工作视频会议精神，弘扬新时期医疗卫生职业精神，将制度优势转化为治理效能，以提高人民群众的健康获得感为目标，依据现有法律法规，坚持纠建并举的行风工作总基调，紧紧围绕“全面从严治党、认真履职尽责”这一主题，集中解决群众反映强烈的收受回扣、不合理诊疗、骗取医保资金、服务不优等重点问题。通过专项行动的开展，严厉打击损害人民群众切身利益的违规违纪违法行为，切实保障人民群众健康权益。二、领导小组组长：XXXX副组长：XXXX领导小组下设办公室，办公室主任由XXXX兼任。

3、办公室设在纪检监察室，纪检监察室工作人员XXXXX为专职行风建设人员，负责日常联络、协调、汇总等工作。三、主要任务（-）加强宣传，弘扬清风正气。通过宣传我院优秀医务工作者典型事迹，引导医务人员廉洁行医，塑造和维护良好行业形象，主动把行风建设列为从医执业的重要内容。加大医疗行业行风建设培训力度，着力深化行风意识;加强医院内部行风管理，强化医德医风监管，紧密结合实际，惩防并举，进一步构建风清气正的医疗行业工作氛围。（二）强化监管，倡导廉洁从医。进一步畅通投诉举报途径，公布投诉举报方式，深入排查线索，重点检查各类从业人员（含医生、护士、医技人员、行政人员）利用职务便利，在医疗活动中（包括在介绍入院、

4、检查、治疗、手术等环节）索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的“红包”礼金或者牟取其他不正当利益的违规违法行为,根据违规违法行为的严重程度给予相应处置。对于收受“红包”情节严重的案例要及时通报公布，对于拒收“红包”行为进行通报表扬。（）严厉打击收取回扣行为。严厉查处利用执业之便谋取不正当利益，收取回扣的行为。重点检查医务人员接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣行为;医务人员接受医药企业为其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动行为;医务人员通过介绍患者到其他医疗机构检查、治疗或购买医药产品等收取提成的行为;医务人员违规发布医疗广告

5、，参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动的行为;医务人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，为医药营销人员统计提供便利的行为;医务人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品行为。（四）坚决查处诱导消费和不合理诊疗行为。严格执行医保制度，坚决杜绝欺诈骗保行为。加强对医务人员规范检查、规范治疗、合理用药等执业行为的监督检查,加强高值医用耗材、辅助性用药等领域的监管。围绕处方（医嘱）权限、知情同意、批准程序、外购药品院内使用和用药安全保障等方面完善药品使用监管。逐步建立不规范、不合理诊疗行为约谈机制，将不合理诊疗行为纳入医务人

6、员绩效考核体系进行监督评价。对违反诊疗常规、诱导医疗和过度医疗等严重违规行为，依法依规纳入不良执业行为记分。（五）严肃查处医药产品生产、经营企业的经销人员在院内的违规营销行为。重点检查门诊、住院部、药房等区域出现医药产品生产、经营企业或经销人员违规向医务人员推销药品、医疗器械，进行商业洽谈的行为。对医药产品生产、经营企业的经销人员进入医疗机构内部与医务人员接洽营销行为进行预警约谈和及时处理。四、工作步骤（-）动员部署（2022年2月上旬）成立医院行风专项整治工作领导小组。组长XXX,副组长XXX、XXXXo领导小组下设办公室，由XXX兼任办公室主任，负责专项整治工作的组织、协调、指导和督查工作

7、。2月上旬召开行风专项整治工作会议，安排部署活动内容和工作要求。各科室要召开专题会议，科室联点领导要参加，层层动员，迅速传达到每名医务人员，覆盖面要达到100%o各科室要对学习动员的情况进行记录，形成图片和会议记录。（二）自查自纠（2022年2月下旬-3月底）1、个人自查。医务人员认真对照需要解决的突出问题，仔细查找自身存在的不足，深入进行自我剖析，形成自查自纠报告，力求在自查自纠过程中解决问题。医院领导、科室负责人带头进行自查。2、及时上缴收受钱物。凡有涉及所列有关问题的，均应主动说明问题，主动上缴违规收受钱物。可选择采用实名或匿名方式，将违规收受钱物主动上缴单位或廉政账户。3、签订承诺书。

8、医务人员要做出廉洁从业承诺并签订承诺书。科主任要向医院做出行风建设主体责任承诺。（）专项检查（2022年2-8月）成立医院督查小组，XXX同志任组长，XXXX同志为成员，采取明察暗访的形式，对行风专项整治的重点内容进行调查和督查。对于在调查过程中发现的违规违纪线索，可邀请纪委驻卫计局派驻组一并参与。专项检查中发现的问题，坚持边查边改，务求实效。针对存在的问题，制定整改方案，提出整改措施，限定整改时限，落实整改责任，扎扎实实把整改措施落到实处。整改方案和整改情况要在一定范围内公开，充分听取群众意见，接受群众监督。（四）严肃查处违纪违法案件（全过程）通过设立、公布举报电话、电子邮箱等方式，畅通发现

9、案件线索的渠道。通过组织学习、座谈讨论、廉政谈话等多种方式，教育引导医务人员主动上缴违规收受钱物。专项整治工作中，发现的违规违纪行为一经查实，一律停职、停岗、停薪，并由纪委驻卫计局派驻组和院纪检参与调查，情节严重的移交司法机关处理并申请吊销其执业资格。五、工作要求(-)提高思想认识，加强组织领导。要认真落实行业作风建设“一把手”负总责，严格落实院党委对行风建设工作的领导，结合工作实际，探索建立遏制“红包”、回扣的长效机制。全院人员不断提高政治觉悟，认清形势，从行业作风建设的形势任务中找准职责定位，从违纪违法的典型案件中汲取深刻教训I,铭记从业初心、筑牢道德之基、绷紧行风之弦、落实应尽之责，不断

10、改善患者就医感受。(二)强化执纪问责，保持高压态势。要始终把纪律挺在前，对一切违法违规行为做到零容忍，特别是对久治不愈、久拖不绝的问题要严肃追究问责;对有令不行、有禁不止、顶风违纪违规违法的案件，要发现一起查处一起，一查到底,要始终保持惩治不正之风的高压态势，坚持有案必查，有错必纠。()坚持标本兼治，建立长效机制。各主管部门坚持标本兼治、纠建并举，以预防和减少不正之风的发生为重点,加强药品流通、招标、采购、临床使用等重点领域和关键环节的综合治理，进一步规范行业管理，堵漏建制。严格落实医药购销领域商业贿赂不良记录，按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业依法依规处理。在门诊大厅等人员比较集中的地方公布举报电话、邮箱和举报接待点，公布有关规章制度。引导和约束相关企业和医务人员遵守国家有关法律法规，相互监督，发现问题线索及时举报。对反映的问题及时组织调查，依规依纪依法处理。（四）加强宣传，形成舆论阵势。要加大行风建设宣传工作力度，大力宣传净化从业环境，促进行业规范有序发展的有力举措。通过官方网站、微信公众号、新闻媒体等渠道，对重点案例查处情况进行曝光，对损害人民群众切身利益的违法违规行为形成舆论震慑。