综合管理中心机关车队队长安全职责考核表.docx

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公司安全职责考核表岗位综合管理中心机关车队队长责任人安全生产岗位职责（责任清单）分值扣分标准考核分1.全面完成上级下达的各项安全生产任务，统筹安排人员、车辆。10L未认真落实，扣4分；2.负责车队各项规章制度的制定实施，负责安全行车“十八法”的实施，年度指标考核等措施的落实。152.未制定各项规章制度，工作落实不到位，扣5分；3.定期组织安全生产会和安全活动、及时分析和掌握车队安全生产动态及人员的思想动态、定期总结、评比车队安全经验教训、树立推广安全行车先进典型。153.未按时召开安全会议，定期总结，扣5分；4.负责车队安全隐患、违章违纪行为的查处、纠正。104.未按时进行安全隐患排查、纠正，扣4分；5.负责组织技术培训，开展技术革新，抓好车队基层工作，提高职工的文化技术素质。105.未及时组织技术培训，扣4分；6.负责做好职工的思想工作，不断提高职工的思想觉悟，关心职工生活。106.关心职工生活、思想工作不到位，扣3分；7.做好事故的调查、汇报、教育、处理工作。107.事故调查处理不及时，扣5分8.负责指挥、运输、协调工作，确保安全生产任务的完成。108.安全生产任务未按时完成，扣5分9、落实上级及公司领导安排的重点工作，协调内外部部门的相关工作。109.重点工作落实不到位，扣3分。合计100否决项因岗位职责履行不到位导致安全事故发生且被问责。是否考核结论优秀良好一般不合格