社会责任系统培训程序.docx

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社会责任系统培训程序1 .目的设立BSCI系统训练程序，以致公司内每一个成员都能接受BSCI知识训练，使公司员工明了BSCl之要求，亦从而增大公司之透明度2 .范围适用于所有员工之BSCI系统训练。3 .权责3. 1行政人事部负责制订培训计划并组织培训。4. 2各相关部门按培训计划执行。5. 程序5.1 新进厂员工之训练4. L1新员工进厂时，由管理部实施之基本要求训练，主要内容包括： 公司简介 作息时间 社会责任政策 员工手册 工资计算方法 环境健康安全 机器岗位安全 消防应急计划及火灾逃生 防护用品 化学品及MSDS4.2BSCI系统知识训练4. 2.1管理部每年制订BSCl年度培训计划，内容包括： BSCI管理手册 社会责任程序性文件 社会责任政策 员工手册 工资计算方法 环境健康安全 机器岗位安全 消防应急计划及火灾逃生 防护用品 化学品及MSDS4.2.2年度培训计划中要体现：规定哪些人员要受训规定每一个培训项目之导师计划培训日期4.3公司要保证所有员工都接受定期和有记录的健康与安全训练，当有新进的和调职员工时，必须重新为这些员工进行培训，新进员工培训内容参照4。3。2,调职员工培训内容主要是针对调职后的岗位的环境、健康与安全。4. 4社会责任培训记录，由行政人事部统一存档，保存期为员工公司内服务期。5.相关记录5. 1BSel年度培训计划5. 2培训记录表