优秀员工个人述职报告2篇供借鉴.docx

《优秀员工个人述职报告2篇供借鉴.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀员工个人述职报告2篇供借鉴.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、优秀员工个人述职报告2篇供借鉴9月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有 了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取 教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以 后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年X月一号来到XX男装专卖店工作的，在进入贵店之前 我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销 售经验和行业知识。为了迅速融入到XX男装这个销售团队中来，到 店之后，一切从零开始，一边学习男装品牌的知识，一边摸索市场, 遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的 同事，一起寻求解决问题的方

2、案，在对一些比较难缠的客人研究针对 性策略，取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确 的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个 比较透明的掌握。在不断的学习男装品牌知识和积累经验的同时，自 己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在 不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对XX男装的技 术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的 问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过 分的依赖和相信客人。在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:1、在店长的带领下，团结店友，和大家建

3、立一个相对稳定的销 售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好 的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的 根本。在以后的工作中建立一个XX,具有杀伤力的团队是我和我们 所有的导购员的主要目标。2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工 作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人 翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店 内的各项规章制度。3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现 问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问 题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力

4、提高到一个 新的档次。4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。 根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务, 打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日；以 每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段 的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为 我们XX男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针， 团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作 模式与工作环境是工作的关键。优秀员工个人述职报告2篇供借鉴一年来，在 的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮助 下，按照市环境监察支队内设机构

5、职能分工的要求，结合自身实际, 围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务，认真履职，抓好 落实，较好地完成了各项工作任务。一、20_年度的思想、学习和工作情况(-)不断加强思想作风建设，思想政治觉悟得到提高一是在政治上头脑清醒，始终坚持与的组织保持高度一致，理 想信念坚定，政治纪律严明。二是在思想上不断加强世界观和人生观 的改造，思想觉悟和性修养得到了锻炼，思想稳定，作风扎实。三 是在纪律上不断加强自身约束，始终把作风建设放在首位，坚持做到 有损于环保形象的事不做，有损于环保形象的话不说，自觉维护环保 部门在人民群众中的整体形象。(二)不断加强业务学习，业务能力得到提高学用结合，成效明显。

6、一是依法办事能力得到了提高，法律意识 得到了增强，环境执法文书的拟定得到进一步规范，办理群众环境信 访案件的能力得到了加强。二是日常事务处理能力得到了提高，公文 拟定、情况收集、报表统计更进一步规范。三是环保宣传意识明显增 强，宣传效果明显提高。年初以来，被国家环保网采用信息2篇，省 局采用信息15篇，昭通日报采用新闻稿件2篇，市局采用信息6篇。 通过媒体，较好地向全社会反映了我市的环保工作。（三）认真履职，抓好工作落实一是按照市局领导的安排，负责起草市政府领导在全市环保工作 会议上的讲话稿，协助办公室认真抓好20年度全市环保工作会议 在水富召开期间的各项保障工作。二是积极主动配合其他人员认真

7、抓好20_年度排污申报登记与 核定和全市排污费征收工作，督促指导11县区按时上报各季度报表, 以我市排污费征收刷新历史记录为新闻题材，通过国家局、省局 环保网和昭通日报等新闻媒体，向社会反映了全市排污费征收工作情 况。三是积极主动参加整治环境违法行为，协助抓好违法排污企业的 现场环境监察。在市局分管领导的带领下，先后对昭待、水麻高速公 路环保三同时执行情况进行了现场监察；对大关锦坤铸造有限公司、 昭通圣源酒厂、昭阳威力淀粉厂、黄磷厂等环境违法企业进行现场环 境监察，并负责草拟监察报告。配合省局工作组完成了对昭通渔洞水 库、大龙洞水源地现场环境执法检查和对华新水泥厂环保三同时执行 情况的现场监察

8、。按照市局领导的安排，参与完成了金沙江向家坝水 电站建设期间环保三同时的执行情况的首次执法检查。四是负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、 资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行动期间，督促 指导11县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源安全的污染和隐患 问题；集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题；集中整治建 设项目环境违法问题；集中整治公路沿线环境污染问题；集中检查各 地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实情况以及挂牌督 办事项完成情况等6个方面的工作。进一步规范和完善了联席会议制 度、案件移交移送制度、行政过错责任追究制度。督促指导专项行动 期间的宣传工作

9、，及时上报各阶段工作简报6期，其中，国家局采用 1期；省局采用6期，昭通日报采用1期，较好地完成了各项工作任 务。五是按照市局领导的安排，督促指导n县区认真抓好了全市整 顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排 查工作，负责拟定下发了整治方案，按时收集、整理和汇总上报了各 类相关资料、统计报表及信息工作。六是认真做好群众来信来访工作，妥善解决好各类环境污染案件。 全年共经办转处了各类信访案件34件，办理及回复省局转处信访件 12件，办理及回复市长热线办转处环境信访案件6件，办理和接待 群众来访18批/次。在市局办公室相关人员的配合下，协调相关部门 统一开通了 12369环保热

10、线，环境信访案件的受理率得到了有效提高。二、存在的主要问题一是思想觉悟还有待进一步加强，思想上有松懈和对自身约束和 管理不够严格的现象。二是理论学习制度还不够坚持。一方面是在坚持学习制度上还做 得不够好，自我要求还不够严格，理解和领会所学理论文章的实质还 不够深入、全面和规范，学用结合把握得还不够好。二方面是在学习 上还有满足于现状的思想倾象，进取意识还不够强，既便在学习中， 也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象，学习计划抓得还不够紧， 理论水平提高慢。三是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。主要 是对完成工作质量要求还不够高，在协调配合上做得还不够好，对环 保监察工作的研究还不

11、够深入，给工作带来一定影响。三、改进措施一是要注重加强理论学习，努力提高自身理论水平和业务技能， 从而克服学习制度坚持得不够好，理论水平提高慢等问题。二是要加强思想觉悟和自身修养的锻炼，用一个员的标准严 格要求自己，勤奋工作，踏实做人，真正达到思想上有明显进步，政 治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。三是要注重改进工作思路和工作方法，认真履行好自己的岗位职 责，努力学习新知识，吸收新思想，克服知识不全面，思想观念陈旧 和工作方法不够灵活的现象，克服遇事不冷静，易急燥的问题，主动 理顺同事与同事之间的工作关系，发挥好自己的长处，力争把各项工 作做得更好。四是要摆正位置，端正工作姿态，树立良好的机关作风，做到遇 事多请示、多汇报，同事之间相互沟通、相互信任、相互理解，同时， 还要注重加强自身约束和管理，遵守各项规章制度。根据国家对公务员考核的相关规定和要求，对照公务员 德、能、勤、绩、廉的考核标准，我认为自己在20_年度考核中是 一名称职的公务员。