两新党组织培训方案精编完整版.docx

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1、下载原文可修改文字颜色查看原文两新党组织培训方案按照中央和省市县委关于在党的群众路线教育实践活动中扎实开展党员培训工作的要求，为进一步深化全镇农村和“两新”组织党员对教育实践活动的重要意义和目标要求的认识，增强参与教育实践活动的责任感和主动性，奠定活动健康开展的坚实基础，镇委教育实践活动领导小组办公室指定如下党员培训计划：一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深刻领会习近平总书记系列讲话和视察重要讲话精神，按照省市县和镇委关于开展教育实践活动的有关要求，紧扣主题，坚持分级负责、分层培训、分类施教的原则，真正实现教育实践活动党员培训全覆盖，进一步统一思想，提高认识，努力打造一支素质

2、过硬、能力过强、作风优良的党员队伍，为推动全镇党的群众路线教育实践活动深入开展提供坚实的组织保证。二、培训对象和培训内容在5月底之前做好全镇农村和“两新”组织党员轮训工作。培训班分期举办，每期培训班采取到镇上集中培训和在社区集中学习方式,时间不少于三天。1、培训对象。全镇农村和“两新”组织党员（共约1265人）。2、培训内容。党章；党的十八大、十八届三中全会精神；中央和省市县以及镇开展教育实践活动的部署要求；中央和省市县委指定的学习材料；上级指定的有关专题片、教育片等。三、培训方式为保证培训的质量和效果，主要采取以下几种方式进行培训。一是上好党课。包乡镇县领导以及镇委书记给农村和“两新”组织党

3、员培训班学员上党课。二是集中辅导。副科级以上干部为党员授课。党支部要组织党员按上级文件要求的时间和篇目进行集中学习。三是观看教育专题片、影片。培训班穿插安排集中收看力量、凝聚、苏联亡党亡国二十年祭、周恩来的四个昼夜等教育专题片、影片；各党支部要组织党员至少收看一次专题片。四是交流讨论。培训班安排党员集中交流讨论，结合学习体会、工作实际开展交流讨论。四、培训时间2014年5月19日至5月23日五、培训地点镇四楼会议室六、相关要求和说明（一）强化组织领导。开展党的群众路线教育实践活动农村和“两新”组织党员轮训工作涉及面广、人员多、任务艰巨。镇教育实践活动领导小组办公室要科学安排好培训课程、培训时间

4、、培训方式，确保党员培训工作有计划、有步骤地开展，实现全覆盖，轮训日程安排到天。轮训方案要经县派督导组把关。（二）严格督促落实。镇委教育实践活动办公室在督导组指导下要加强对轮训工作的检查指导，督促落实，及时了解党员培训工作的进展情况，帮助基层解决培训过程中遇到的实际问题，确保轮训工作不走样，有实效。（S）1、培训班名称为“镇党的群众路线教育实践活动农村和“两新”组织党员轮训班”。2、参训人员旅费餐费自理。3、特别提示：培训课堂禁止吸烟；中午不准饮酒；注意路上安全。两新党组织培训方案为深入推进城市基层党建工作巩固提升，进一步强化辖区“两新”组织党建工作，扩大区域化党建覆盖面，促进非公有制经济健康

5、发展，现结合实际，制定强化“两新”党建工作实施方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省、市、区关于“两新”组织党建工作文件精神，以实施党建工程为抓手，以促进辖区“两新”组织健康发展为目标，不断加强“两新”组织党建工作，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力。努力实现非公有制企业、社会组织党建工作规范化和制度化，为促进辖区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。二、目标任务以“对内强组织，对外抓联建”为工作思路，通过“三心党建”工作模式和区域“四联”工作机制，实现辖区“两新”

6、组织内党的组织和党的工作“双覆盖”，确保有党员的企业就有党的组织，有群众的企业就有党的工作，有党组织的企业就有健全的组织生活和坚强的战斗力。切实做好在“两新”组织中发展党员和党员教育管理工作，使辖区“两新”组织党建工作整体水平明显提高，党组织基本达到组织健全、队伍有力、活动经常、制度完善。三、工作措施（一）夯实基层基础，通过“三心党建”工作模式强化“两新”党组织自身建设。即以“政治导向为核心、企业发展为重心、人尽其才为中心”的“三心党建”工作模式，助推“星级创评”工作，有效激发“两新”党组织内生动力，提升“两新党建”工作活力。1.以政治导向为核心，持续加强党组织内部教育管理。一是切实抓好“三会

7、一课”制度落实、发展党员制度、民主评议党员制度和党费收缴管理制度落实。二是严格落实“固定组织生活日”，明确每月第1个周二为固定组织生活日，以支部为单位开展组织活动。三是自主明确每月的“党员主题活动日”，每月结合当月的传统组织部、市委“两新”工委等组成评价小组于每年6月、11月对培育对象计划推进情况开展指导评估。3、评估验收（2017年12月）。由培育对象根据自我评估情况于三年周期内向市委组织部、市委“两新”工委提出5A级评估验收申请，经评估验收达标后方可结项。市委组织部、市委“两新”工委根据结项情况，适时对外发布“雁阵计划”实施报告，公布达标和等级评价情况，表彰一批先进党组织、党组织书记、党员

8、服务先锋，形成具有时代特点、无锡特色的“两新”党组织党建工作经验并加以宣传推广。五、组织领导1、明确领导责任。市委组织部、市委“两新”工委负责牵头组织协调，市有关部门积极配合参与，各市（县）区委组织部、“两新”党工委具体负责辖区内宣传发动、培育对象推荐、申报和服务指导工作，把“雁阵计划”作为年度基层党建工作述职的重要内容，确保各项任务落到实处。2、健全工作机制。建立季度联席会议制度，由市、市（县）区委组织部、“两新”党工委相关负责人以及“两新”党组织书记等参加共同协调解决相关问题。建立日常工作联络员制度，市、市（县）区委组织部、“两新”党工委、“两新”党组织明确一名联络员，具体负责日常工作情况沟通和反馈。建立工作交流研讨制度，通过会议座谈、现场观摩等形式，开展经验交流、工作研讨，推动计划有效实施。3、加强宣传引导。充分运用报刊、电视、广播、网络、微博、微信等媒体，及时总结、宣传和推广实施“雁阵计划”过程中涌现出的好经验好做法，善于挖掘和选树先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，强化正面宣传引导，形成良好的舆论导向和社会氛围。