某医院“1+2+3+5”培训模式提升党员教育工作实效经验交流材料.docx

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1、某医院“1+2+3+5”培训模式提升党员教育工作实效经验交流材料加强党员教育培训，是党要管党、从严治党的必然要求,是提升党员党性修养，发挥党员先锋模范作用的重要举措。近年来，某省某市第一医院党委始终坚持把培养造就高素质党员队伍作为党员教育培训的主要目标，努力探索和运用新的党建载体和方法，针对医院党组织的特殊性和党员的实际情况，制定1个总方案和2个制度体系，配套3个特色平台和5个创新模式，形成相互补充、配套衔接的“1+2+3+5”培训体系，有计划分层次高质量开展党员教育培训，促进医院党员教育培训体系更加健全，集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范，确保培训取得实效。-V1个总体方案把准行动方向制

2、定党员教育培训实施方案（20XX2023年），按照规定要求，明确总体要求、主要内容和落实措施，做好分层次、分批次、分类别的培训和全面的兜底培训。到2023年底，全院所有党员至少轮训一遍，每年培训人数不少于所属党员总数的25%o落实学时要求，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时；党支部书记每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。每年至少开展一次红色教育、廉政教育、专题党课、宣讲或知识竞赛，重温一次入党誓词、宣树一批先进典型和组织一轮集中培训“七个一”活动，把学习教育融入日常教育,分层设定目标，教育引导党员立足岗位作贡献。二、2个制度体系保障责任落实（一

3、）建立健全制度体系。加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力具有重要的意义。建立考核办法和职责。进一步加强对党总支和党支部从严管理，积极探索创新，建立健全党总支和党支部考核办法，制定总支书记、支部书记和支委的具体职责，编印适用于医院务实管用的某市第一医院基层党组织工作实用手册，从制度层面补齐短板、形成规范，解决党支部在组织建设、工作运行等方面存在的突出问题，多途径促进党总支发挥作用。完善干部管理及考核制度，考核结果作为岗位绩效、干部聘用和评先评优的重要依据。建立绩效考核方案。党总支和党支部实行目标管理绩效考核，重点考核党总支和党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风

4、建设、纪律建设、作用发挥等方面的完成情况，考核结果是支部党务工作者任免、奖惩和绩效考核分配的重要依据之一，做到有待遇有考核、有权力有责任，调动党总支书记和支部书记的积极性，激发他们的荣誉感、使命感，从而提高党支部建设工作水平。（二）建立健全组织体系。推动党建工作与业务工作互融互进，是医院新一届党支部调整设置的基本遵循。健全组织体系。率先在某市卫生健康系统探索设立6个党总支，形成“院党委-党总支-党支部-党小组长”新的组织构架，建立起更为健全的组织体系，目前党总支在督导推动党支部工作落实落地起到了积极作用。支部建在学科上。按照中共中央关于加强公立医院党的建设工作的意见要求，党支部书记尽可能由科室

5、负责人担任，20XX年8月，医院顺利完成某个党支部集中换届选举工作，某个在职党支部中某名党支部书记由科室负责人担任。新成立的各党支部在规范化建设的基础上，医院党委要求充分发挥党支部在学科建设中的引领作用，坚持以人民健康为中心，着力发挥党员医务人员在学科建设中的带头作用，确保学科建设正确的政治方向；将党组织活动和业务工作密切融合，以更高工作标准对待日常业务工作。三、3个特色平台体现资源共享（一）切实建立医院党课专家库。为整合优势资源，全面提高党课质量，增强党课教育效果，促进各支部党课教育活动规范化、经常化，医院建立了“党课专家库”，对党课人才进行集中管理，面向全院积极收集和掌握优秀的精品课程，为

6、各支部提供菜单式的高质量党课服务。党课专家库实行动态管理，各支部择优推荐党课人才，建册建库，及时进行调整和补充，目前已建立党课专家库人员30人。（二）积极挖掘和推树党员优秀典型。开展“十佳医师”“十佳主任”评选活动，做好医师节、护士节系列报道，开辟“不忘初心、牢记使命”“医生手记”微信专栏，讲好医患感人故事，宣树先进典型60余名，1人荣获中国好医生、某市道德模范、某好人等荣誉称号。在抗击新冠疫情期间，积极挖掘，注重典型推介，发布防疫抗疫一线感人事迹等各类宣传467篇，多人获评某省向上向善好青年、某省新冠肺炎疫情防控护理工作先进个人等荣誉。47名抗疫一线医务人员深受感召，向组织郑重递交入党申请书

7、，择优发展10名优秀一线医护人员火线入党，党员在这一特殊战场增强党性锤炼,积极发挥了先锋模范作用。（三）开展“党课开讲啦”活动。为加强和改进党员经常性教育，增强党员教育的针对性有效性，破解支部党课形式单一、质量参差不齐等问题，医院开展了“党课开讲啦”活动，组建了一医新时代微宣讲队，组织党员专家学者、支部书记、先进模范人物等讲课，打造“初心与使命”精品微宣讲视频5期，在支部常态化开展微宣讲。四、5个创新模式形成工作合力（一）坚持“请进来”与“走出去”相结合将课堂教学与现场教学相结合，重点培训与全员培训相结合，形成“纵横衔接、内外互联”的党员培训模式。组织开展专题讲座。召开医院党委理论学习中心组（

8、扩大）学习，邀请某市委党校马列教研部副主任、副教授某来院作题为不忘初心牢记使命一中国共产党的光辉历程及其现实启示的专题理论教育讲座，阐述新时代共产党员如何守初心、担使命、找差距、抓落实。邀请市委组织部组织指导处副处长某作题为基层党组织选举工作业务辅导专题培训，为规范开展选举工作打下了基础。组织开展“红色课堂二组织党总支书记、党支部书记、支委以及20XX年新发展党员前往某省爱国主义教育基地田汉文化园参观学习，听取专题党课弘扬国歌精神，牢记初心使命，开展情景教学田汉眼中的中国，接受红色洗礼，加强党性锤炼。组织外出学习。推选优秀代表参加抗疫一线骨干力量井冈山专题培训班，接收党性教育；组织党员参加发展

9、党员对象培训班。（二）坚持“线上”与“线下”学习相结合积极推行多方式教学，创新线上线下同步教学，听党课与讲党课相结合，增强培训的吸引力和党员的参训热情，确保培训取得实效。充分运用“互联网+”培训模式。通过组织党员每日开展“学习强国”“干部网络学院”等平台学习，将党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸、从线下教育向“线上+线下”的双向教育转变；结合医疗行业特殊性，将“三会一课”会场“搬”至支部微信群，及时宣传分享习近平总书记重要讲话精神等内容,适当开展线上“微党课”“党员微论坛”，微信群“签到”，晾晒自学情况，方便党员随时随地开展学习教育。推进线下学习常态化。医院党委

10、书记带头在全院讲党课，党委书记漆晓坚以“党建+”为引领提升医院内涵建设作专题授课，以加强党性修养，提高干部综合素养为题讲授微党课，党委其他成员在联点支部讲党课，支部书记每年在支部讲1次党课。（三）坚持理论与实践相结合坚持把理论与实践有机结合，不断提升理论水平和工作水平。组织理论学习。为进一步引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，切实把学习成效转化为推动医院高质量发展的治理能力和工作水平，医院党委给每位党员发放习近平谈治国理政第三卷和党员手册，并组织各党总支、党支部将习近平谈治国理政第三卷列入学习计划，作为“三会一课”的重要内容，采取自主学习、集中研讨

11、等多种形式进行专题学习，全面系统学、深入思考学、联系实际学。开展“光影铸魂”电影党课活动。为创新党员教育方式，提升党员教育质量，加强党员、干部党性修养，组织党务干部、预备党员等集中观看革命历史电影半条棉被，组织广大党员开展“光影铸魂”电影党课活动，通过看电影、上党课，撰写影评、心得体会和开展讨论交流等方式，打造“党建+电影党课”活动品牌，进一步提升党员教育活动效果。开展实践教学。促进知行统一，开发一批教育培训实践基地，使现场教学成为党员教育培训的“第二课堂，将分批组织支部到“先锋潮”推荐的“心中的梁家河“、兰天集团国防科普教育基地等地开展党员理想信念“红色课堂”。（四）主题党日与社会服务相结合

12、积极开展“寻初心、守初心、践初心”“文明督导志愿服务”等系列主题活动，引导党支部把“主题党日”搬到工作第一线，充分发挥医疗专长，擦亮“一心医意”党员志愿服务品牌，做实区域化党建活动，与望麓园街道荷花池社区、富雅坪社区共同开展义诊、健康宣教、帮扶困难群众等便民惠民活动；结合卫生节假日，走进社区开展义诊、宣教活动;走进学校开展“健康课堂进校园”系列活动；与民营医院开展“党建手拉手”党建结对；开展关爱空巢老人服务行动，为某辖区子女长期不在身边无人照顾的空巢老人提供紧急救护、健康管理、慢病管理等志愿服务，服务群众万余名，有效推动党日活动与业务工作深入融合。“七一”前后，组织各党支部围绕“寻初心、守初心

13、、践初心”主题，开展了过政治生日、重温入党誓词、到红色基地参观学习、义诊志愿服务等多种形式的活动。（五）骨干培训与党员培养相结合重点加强党务干部、医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员“双培养”教育，全面加强政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等全方位培养教育，进一步坚定党员、干部的理想信念、增强党性观念、强化宗旨意识、提升能力素质、过硬纪律作风、发挥先锋模范作用。全面强化干部教育培训。按照新一轮干部教育培训规划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要培训任务，通过党校培训、名校培训、专家讲堂、网络培训等多种方式，以班子成员和中层管理骨干为重点，分层分类开展培训。围绕卫生健康事业发展的决策部署和重点任务，适时组织高校管理干部培训班、党务干部培训班，加强干部理想信念教育和履职能力培训、前沿知识培训、专业能力专题培训等，不断提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。充分发挥学习强国、干部网络培训学院等平台作用，加强党的创新理论学习培训。