乡镇“333”工作法筑牢建强农村基层战斗堡垒.docx

《乡镇“333”工作法筑牢建强农村基层战斗堡垒.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇“333”工作法筑牢建强农村基层战斗堡垒.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、乡镇“333”工作法筑牢建强农村基层战斗堡垒XX年以来，XX镇聚焦“五基三化攻坚年行动”任务目 标落实，以“333”工作法为抓手，推动基层党建提质聚力, 荣获了自治区首批农村基层党建“整乡推进、整县提升” 示范乡镇。“三坚持”构建明责体系做到职责清任务明在“实干干实，快干干好”构建大抓落实的工作格局 上下功夫。一是坚持以上率下，促进责任落实。制定XX镇党委 及书记、班子成员履行抓基层党建工作责任清单，推动 镇党委班子领办完成13项党建重点项目；制定党建月清单, 实行“一清单、一督导、一会审”机制，组织开展“三问 三点三评” 一次、党建督导5次，约谈党组织书记14人次, 确保“五基三化”攻坚年行

2、动任务全面完成。二是坚持问题导向，促进工作提升。对上年度述职评 议存在的5方面问题，制定整改措施11条；按照“八个一 要求实现后进村整顿提升；创新开展“头雁提升” 一线拉 练活动和“三会一课”现场观摩会有力推进村屯党支部标 准化建设。三是坚持严管厚爱，促进担当作为。对重点领域工作 开展督导17次，运用第一种形态63人次；对村（社区） 一线干部及家属146人全覆盖开展“暖心关爱行动”帮助 解决实际困难，推行机关干部职工积分制，实行党政内设 机构、二层事业单位负责人竞选上岗，有效激发了干部工 作积极性，干部作风明显好转，XX镇党委、政府荣获了 XX 市公务员集体嘉奖。“三强化”强优组织核心筑牢基层

3、组织堡垒在夯基础强堡垒构建善治格局上下功夫。一是强化支部建设，建强组织核心。全面排查基层党 组织设置情况，整顿1个“超大”党支部、1个“僵尸”党 支部、3个“空壳”党支部，新莲村按要求升格为党委；打 造了 XX市汽车流通协会党支部、XX市富合重汽挂车有限公 司党支部，有效扩大了党组织在新业态领域的覆盖面。二是强化基础保障，筑牢组织堡垒。XX三个村委楼项 目建成投入使用；建成标准化党员档案室和线上党费收缴 平台；实行星级化管理，全镇获评自治区星级党组织的行 政村共9个，占比47. 4%,落实差异化报酬75683元、办公 经费42000元，激发支部创先争优积极性。三是强化示范引领，提升治理效能。坚

4、持立标杆树榜 样，邓力同志荣获全国社会救助工作先进个人，张素娟等4 名党员先进事迹在国家级媒体上报道。注重发挥群团组织 作用，延伸治理深度，XX镇关心下一代工作委员会荣获自 治区“五好”关工委。“三注重”凝聚发展合力党旗领航助推乡村振兴在发挥党建引领优势构建融合发展的格局上下功夫。一是注重村集体增收，强化振兴基础。将可分配收益 106万元用于再投资，争取上级资金260万元建成两个村集 体项目，推动村集体钱袋子鼓起来，XX年度全镇村集体总 收入425万元，收入超10万元的村有15个，占比78.9%。 长湾村荣获了 XX年度自治区乡村振兴改革集成优秀试点村。二是注重项目建设，凝聚振兴动力。坚持中心

5、工作推 进到哪里，党建就覆盖到哪里。成立项目攻坚临时党支部, 组建6支党员“突击队”，推动征收土地4000多亩，推动 东鹿大桥、新城实验幼儿园、新城实验小学等市庆重点项 目全面完成征拆工作。其中，2个月就完成北过境线、连贺 高速路项目征收土地2800多亩，迁坟550多座。三是注重发展特色产业，增添振兴活力。探索推行 “把党支部建在产业链上、把党员吸附在产业链上、让群 众致富在产业链上”的有效做法，实施“党支部+合作社+ 农户”模式，全年种植香芋8800多亩，辖区6家加工企业 年处理香芋6万吨，产值超4亿元，XX镇香芋全产业链发 展在中央广播电视总台新闻频道播出，自治区财政衔接推 进乡村振兴补助

6、资金项目现场会现场点在长湾村举办。下一步工作计划2023年XX镇将深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻执 行上级党委有关决策部署，以问题为导向，通找差距补短 板强弱项促提升，做好全年基层党建工作。聚焦强基固本筑牢基层组织战斗堡垒一是传导压力。全力构建知责明责、履责尽责的党建 责任体系。分领域召开推进会，分类别细化自查标准，分 阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，形成具体的管 理、督导、奖惩等制度。二是树立导向。充分发挥考核 “指挥棒”作用，在关键岗位用人上，综合考虑党务工作 强且想干事、能干事的干部，促进党建工作与中心工作深 度融合。三是精准施策。坚持问题导向，补短板、强弱项、 激活力。充分利用

7、好XX镇党委党校、炭冲村党校等阵地推 动学习走深走实；搭建“岗位大练兵”平台，推动村党组 织理论+实操双提升；深入实施无职党员设岗定责，让党员 身份刻画在工作生活全过程；进一步健全农村党员分类管 理机制，抓好流动党员管理责任分解落实。聚焦队伍建设为高质量发展提供人才支撑一是深入开展“干部作风强化年”行动，推进干部 “躺平”问题专项整治，大力选拔任用敢于迎难而上、敢 于攻坚克难的优秀干部，让干部始终保持赶考心态、拼搏 状态、奋进姿态。二是发挥乡村振兴青年人才党支部的纽 带作用，重点发展青年农民特别是致富能手、农村外出务 工经商人员、退役军人、返乡创业大学生等群体入党。三 是深入挖掘“土专家”“田

8、秀才”等人才，充实完善人才 信息库，以“人才超市”这一平台通过“线上线下”相结 合的方式提供人才技术需求服务。聚焦引领发展推动抓党建促乡村振兴一是强化易地搬迁后续扶持工作。在XX安置点和厦岛 安置点建立农村建制社区，选优配强“两委”班子，填补 党组织在服务群众中的空白点，切实解决好群众办事“两 头跑”的问题。二是深入推进乡村治理工作。进一步完善 “党建+网格化”机制，按照一网格一支部，将党组织建在 网格上，确保每个网格建立一支不少于10人的服务队伍， 实现“网中有格、格中有人，人在格上、事在格中”，做 好“积分制”“清单制”的推广应用，促进乡村治理水平 持续提升。三是深化推动乡村产业发展。以XX村作为试点, 积极推广“庭院经济”，把小庭院做成菜园子、果园子、 加工坊；打造XX村“田园围屋”文旅结合新模式，建设 “一带一路一围屋，两鱼两乐两体验”项目，拓展乡村旅 游、农家乐等新业态模式，培育农村经济新的增长点。