2023中心幼儿园教师考勤制度.docx

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1、2023中心幼儿园教师考勤制度(最新版)目录一、按时到岗2二、事假2三、病假2四、旷工3五、产假3六、婚、丧假3七、请假程序3八、午间工作量3为进一步优化教学工作秩序,强化学校内部管理,提高工作效率,完善教职工考核内容,结合我园实际情况,制定本制度。一、按时到岗全园教职工必须严格遵守上下班时间,按时到岗并做好班前准备工作,做到不迟到、不早退、不旷工。凡一次迟到五分钟以内扣0.1分,迟到、早退5分钟以上半小时之内扣0.2分,一次超过半小时按旷工对待(特殊情况按事假处理)。二、事假为保证各项工作的正常秩序,有事请假应提前一天填写假条,如遇紧急事件或特殊情况需领导批准并做好工作交接方可离开,返园时应

2、补填请假条。请假回来后必须填写销假单,否则按旷工计算。请假一天扣1分,半天扣0.5分。中午请假每月不得超过3次,单次短时请假(半小时内)每月累计达到2小时扣0.5分。园内任何时间举办集体活动或会务活动,实行正常考勤。三、病假病假必须有县级以上医生证明,须园方批准后方可请假(除特殊情况外)。超过三天按事假处理。超过三天按事假扣分,无医院证明的病假按事假处理。四、旷工未经批准离岗的,视为旷工。旷工半天1分,旷工3天视为自动离职。五、产假女教师产假按规定假期158天,陪产假7天,代课教师产假三个月(产假期间发放基本生活费,超过三个月不再发放),午间哺乳期为1年(哺乳期从请产假之日算起满一年为止)。六、婚、丧假本人婚假3天,直系子女婚假3天。父母丧假5天,祖父母3天。超过相应假期时间按事假扣分。七、请假程序教师给园长请假,园长请假时间权限3天,3天以上由中心园园长签字。八、午间工作量教师午间值班另加工作量。年餐人数以吃饭人数为准每一人加0.1分,缺勤一个月不计分,缺勤半个月的按半个人次计算,低于两周的不计算,参考幼儿点名册与检查人员的抽查记录。考核办法:由考核人员以请假条,签到表综合计算,当月该项考核分扣完为。

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