部分股权分配协议书05.docx

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1、部分股权分配协议书股权分配向来是企业的头等机密,一般而言,创业初期股权分配比较明确,结构比较单一，几个合伙人按照出资多少分得相应的股权。但是，随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。因此，合理的股权结构是企业稳定的基石。一、合伙企业股份安排的秘诀合伙企业的股份安排一般采取奇数原则。即奇数合伙人结构，比如一个企业拥有三个合伙人，其中两个处于强势地位，另一个处于弱势，但也是很关键的平衡地位，任何一个人都没有决定权，彼此的制约关系是稳定的基础。同时，为了吸引优秀人才，不论是家族企业还是合伙企业，都会拿出部分股份给予部分高级人才，按照通常的规则是，70%80%由创业者拥有，其余2

2、0%30%由高级人才拥有，他们享受相应的投票和分红的权利。随着企业的发展，可能会引进更多的资金，更多的人才，更多的合伙人，因此，整体股份结构的平衡就显得非常重要。对于新兴企业而言，股权分配是一项长期的任务。二、家族企业的股份安排秘诀家族企业主要采用两大类股权安排，即分散化股权安排和集中化股权安排。1 .分散化股权安排：让尽可能多的家族成员持有公司股份，不论其是否在公司工作，所有家族成员都享有平等权利。股权分散的家族企业有两种管理方法：外聘专业人员管理和部分家族成员管理。中国大多数家族企业采取第二种方式。他们认为，能干的家族成员比外聘人员更适合代表自己的利益。2 .股权集中方法：只对在企业工作或

3、在企业任职的家族成员分配股权。这种方法注重控制所有权而非管理权，着眼于保证家族权力的世代持续。这种安排的好处在于,首先，由于所有权和管理者的利益连在一起,决策程序可以加快。第二，由于家族成员只有经过争取才能成为股东和管理者，企业可以保持创业者当年的企业家精神。股权分配协议甲方：投资方（公司），联系人：手机号码：通信地址：电子邮箱：乙方：，身份证号：手机号码：通信地址：电子邮箱：丙方：，身份证号：手机号码：通信地址：电子邮箱：遵照中华人民共和国公司法和其他有关法律、法规，根据平等互利的原则，经甲乙丙各发起人友好协商，就投资合作经营决定设立“怀化市天和俊新能源有限公司”（以下简称公司），特签订本协

4、议书。一、投资合作背景1.1、 公司的注册资本为人民币贰仟万万元，实收资本为人民币贰仟万元。其中甲方作为股东实际投入资本金贰仟万元，占公司的股权比例60%。1.2、 甲方向乙、丙二方保证，甲方已经取得了公司的实际经营权和控制权。二、合作与投资2.1、合作方式三方共同建设、经营怀化伟大集团有限公司节能技术改造项目，共享利润。2.2、 投资及比例2.3、 1投资由甲方全额投资，占公司的股权比例60%,*占21%,*占19%2. 2.2三方应于2015年7月25日前在怀化注册相应的项目公司（即怀化市天和俊新能源有限公司）三、收益分配3. 1利润分配比例3.1.1 三方经营公司期间的收益分配以三方实际

5、股份的比例予以分配。3. 1.2利润分配计算及时间3.1. 2.1依照严格的财务管理制度和公司章程所规定提取相应的公司运行费用等之后予以核算公司的可分配利润。1.2.23.1.2.3每一季度核算一次公司可分配利润并予以分配。四、转让投资或股权份额4.1 不论三方是否作为股东办理了工商变更登记，自本协议生效之日起一年内，三方均不得转让投资或转让股权份额。4.2 本协议生效之后，一方要转让投资或转让股权份额，需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的书面同意，其它合作方有优先认购权。在其它合作方既不同意转让投资或转让股权、也不认购所转让的投资或股权份额时，转让方可以向三方之外的他方转让投资或转让

6、股权份额。五、股权变更登记5.1 当三方达成股权转让协议且项目费用支付完毕之后，依照附件股权转让协议中约定的方式以合作三方为股东办理股权变更登记。5.2股权变更之后三方的持股比例与前期三方的股权比例一致。六、合作经营管理6.1 合作经营期间，由甲方出任法人代表，三方另有约定的除外6.2 合作经营期间的公司管理、业务拓展、财务管理、人力资源配备及薪资等事项及其它重大问题由四方共同决定。具体管理办法另行商讨规定。七、未尽事宜其它未尽事宜三方共同协商，并以公司章程的规定为准。在参照适用公司章程的规定时，三方均享有公司章程中关于股东的权利和承担关于股东的义务。三方因履行本协议发生争议应友好协商解决，协商不成，可提交至怀化市人民法院管辖裁决。八、本协议自四方签字之日起生效；本协议一式五份，甲乙丙三方及公司各执一份。甲方：年月日乙方：年月日丙方：年月日