培训学校管理学管的工作制度.docx

《培训学校管理学管的工作制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训学校管理学管的工作制度.docx（1页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

培训学校管理学管的工作制度课时任务量外的课时消耗按照比例提成:基本任务量计算标准一一完成基础任务课时量：提成比例0.5元/课时；超出基础课时量的课时50课时内：2元/课时；超出基础课时量50-100课时：2.5元/课时；超出基础课时量100课时：3元/课时。2、比照咨询师业绩提成，学管续费提成标准为：单笔续费计提：1万以下：1%；1万一2万：2%；2万以上：2.5%；3万以上：3%0C、补贴：餐贴、交通补贴、通讯补贴共计200元（试用期后转正计提）D、其他奖励：月超额课时量最高者，奖励100元。综合费计提50元纳入校长奖励基金中，纳入日常考核奖励和团队奖励中，在一年度中发放完毕。