开展“五查五比”纪律作风整顿活动的实施方案.docx

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1、五查五比纪律作风整顿活动的实施方案为深入学习习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，进一步巩固拓展党史学习教育成果，充分发挥全面从严治党引领保障作用，锲而不舍加强作风建设，力促商务工信系统党员干部解放思想、转变作风、笃行不怠，推动2022年各项工作高点起步、高位开局、高效推进，局党委决定，在商务工信系统开展“五查五比”纪律作风整顿活动，现制定如下方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神，认真落实中央省市纪委全会、各级“两会”、省市委全会和县十七次党代会部署要求，通过开展“五查五比”纪律作风整顿活

2、动，破除党员干部“慵懒散慢虚粗拖”作风顽疾，为奋斗新时代、奋进新征程，倾力建设“三县五区”，奋力谱写XX新时代高质量发展新篇章提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、整顿重点对照县委提出的“勤快严实精细廉”要求，在商务工信系统党员干部中开展“五查五比”：（一）查思想、比认识、提高站位。查是否存在政治理论学习浅尝辄止，浮于表面，对“国之大者”理解不深不透，政治纪律和政治规矩执行打折扣，落实请示报告制度不到位，热衷于“搭天线”、传播“小道消息”，作壁上观、说风凉话等问题。比学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成效，对“两个确立”决定性意义的认识，践行“两个维护”的自觉性。提高政治

3、判断力、政治领悟力、政治执行力，完整准确全面贯彻新发展理念,推动党中央重大决策部署和省市县委工作安排落地落实。（二）查观念、比创新、激发活力。查是否存在思想观念保守，安于现状，开拓精神不足，应对新问题新挑战时捉襟见肘，干事魄力不够，在急难险重任务和改革创新工作中，“爱惜羽毛”、豁不出来、顶不上去等问题。比锐意创新、争创一流的决心，开拓进取、勇往直前的信心，时不我待、久久为功的恒心，在实施“九大行动”上创经验、创品牌、创亮点。激发全系统党员干部追赶超越的活力，主动“跳出XX看XX”，在招商引资、文旅商融合发展等方面保持闯劲、拼劲、韧劲。（三）查责任、比担当、推动发展。查是否存在责任意识不强，只想

4、当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，繁重任务“向下看”，工作差距“向后看”，虚以应付、矛盾上交，胸脯拍的当当响，过后却不见动静等问题。比守士有责、守土负责、守土尽责的担当，在疫情防控、安全生产、生态环保等工作中履职尽责。推动发展，力争上游，在加快推进园区建设、城镇建设、现代农业等方面持续用力，在商务工信系统形成“躬身入局”扛责任，“当仁不让”作示范，“舍我其谁”当标杆的良好局面。（四）查能力、比落实、增强效能。查是否存在能力素质不优，对新形势新情况不掌握、对中省市县决策部署不学习、对业务知识不钻研，法治意识不强，工作方式简单粗暴，工作质量粗糙疏漏，一知半解、说外行话，当“基本掌柜

5、”“大概先生”等问题。比抓落实的方法、效率、质量，比干业务的本领、技巧、成效。增强大干、实干、快干的效能，在全系统锻造业务精湛、能力过硬、素质全面、依法行政的干部队伍，做好高质量发展的答卷，努力在全市争位次、全县争优秀，赢得群众好口碑。（五）查纪律、比作风、优化服务。查是否存在纪律作风不严，迟到早退、脱岗溜号、上班玩游戏、炒股、网上娱乐，吃拿卡要、“中梗阻”、任性执法、“门好进、脸好看、事不办二酒驾、赌博、参与封建迷信等问题。比锲而不舍抓作风的定力，聚焦重点正作风的力度，从严从实转作风的举措，全局上下坚决破除形式主义、官僚主义，充盈遵规守纪、规范用权、为民服务、廉洁修身的新风正气。优化改善民生

6、、推动乡村振兴、促进共同富裕的服务保障，进一步优化营商环境，当好“扶务员工三、方法步骤本次纪律作风整顿活动从2022年2月9日开始至3月6日结束，分四个阶段进行。（一）学习讨论阶段（2月9日至2月13日）召开专题会议动员部署，结合实际制定针对性、操作性强的活动方案。充分利用中心组学习、“三会一课”、“两微一端”等载体，采取专题学习、政策宣讲、知识测试等多种形式，认真组织党员干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、中省市纪委全会精神、各级“两会”精神、省市委全会和县十七次党代会精神，学习党纪党规以及行政法规，学习本行业、本系统的业务知识以及规章制度。要结合支部会、主

7、题党日活动开展“建设三县五区、我们怎么干”新一轮解放思想大讨论，打破思维定势、摆脱路径依赖、明确发展方向，切实达到统一思想、凝聚共识的效果。（二）自查自纠阶段（2月14日至2月20日）全系统党员干部要综合运用召开座谈会、设立意见箱、谈心谈话、走访调研等方式，广泛听取服务对象、干部群众对纪律作风整顿方面的意见建议。对照“五查”内容，坚持问题导向，横向梳理排查，纵向自查自纠，认真查摆本系统、本部门及个人的问题表现形式和具体事例，对号入座，见人见物见事，不遮不掩，不避重就轻。（三）集中整改阶段（2月21日至2月27日）各党（总）支部要切实履行好主体责任，结合深化“我为群众办实事”实践活动，从当前群众

8、最关注的急难愁盼问题改起，督促党员干部建立问题台账，逐项明确整改措施、整改时限，能马上解决的立行立改，不能马上解决的落实专人持续整改，做到先急后缓、逐项销号、按期清零。要坚持开门搞整改，把整改事项和具体措施在一定范围内公示，将问题整改情况作为检验整顿成效的重要指标，杜绝“过关”思想。对排查的苗头性、倾向性问题要主动运用监督执纪“第一种形态“，做到早发现、早警示、早提醒，对涉嫌违纪违法问题及时移交纪检监察组织。（四）巩固提升阶段（2月28日至3月6日）各党（总）支部要针对纪律作风整顿活动中发现的问题和薄弱环节，分析原因，查漏补缺，完善措施，着眼于解决一个问题，规范一类问题，完善一批制度，强化监督

9、和制约，进一步规范完善管理、奖惩、考核等方面制度体系，推动作风建设常态化。要注重总结整顿活动中的好做法，力争在落实全面从严治党政治责任，推动“两个责任”贯通联动、一体落实，深化廉洁文化建设等方面探索更多行之有效的商信经验。整顿活动工作总结于3月10日前报局党委。四、工作要求（一）加强组织领导。局党委成立以党委书记任组长，党委委员任副组长，各股室负责人为成员的整顿活动工作领导小组。各党（总）支部高度重视，把本次活动作为当前一项重要任务，深入研判本单位干部思想作风状况，认真制定方案，精心组织实施，做到精准施策、对症下药。各党（总）支部主要负责人要主动扛起“第一责任人”职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，带头学习讨论、带头查纠问题、带头改进作风,切实发挥好“关键少数”作用，形成“头雁效应”，推进整顿活动走深走实。（二）加强监督检查。局党委整顿活动工作领导小组将不定期开展督导检查，对行动慢、标准低、措施少的单位和部门进行通报批评，对问题突出、整顿效果不明显的单位和部门督促开展“补课”。（三）加强宣传引导。各党（总）支部要把活动开展和贯彻落实党的十九届六中全会精神结合起来，与办好民生实事等重点工作结合起来，与本单位主要职能职责结合起来，引导党员干部把在活动中激发出的工作热情，转化为干事创业的强大动力。