污水厂运营工艺管理制度.docx

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1、污水厂运营工艺管理制度1.1.1.1设施运行监督检查制度建立严格高效的监督检查制度是实行环保设施运行良好状况的保证。管理者规范各阶层员工的行为准则，还必须告诉他们怎么做，怎么做更好，让员工自己知道自己工作的业绩。（1）监督检查内容1）现场设施运行质量水平完全取决于管理者和操作者配合密切程度，在设施设备正常运转情况下，管理员保证操作人员在良好的环境下执行设施操作规程;2）现场设施运行是连续性的生产结构，要求操作者认真填写交接班记录和该设施操作使用情况，故障记录，管理员有责任逐班监督检查；3）根据运行合同规定，管理员必须接受公司和业主对该设施的运行质量和事故处理情况现场监督检查；4）按规定时间，由

2、设施现场管理员汇集设施运行期间的基本情况，作为报表形式向业主提供，供业主作为工作具体指导的参考。管理员必须虚心、认真接受，落实改进和提高设施运营能力；5）现场管理员还必须定期向公司技术、质量、行政部门集中汇报本设施设备运行情况、故障现象、修理后运行质量、设施达标排放情况、设施内人员值勤质量、出勤记录等内容；接受公司相关部门技术、行政指导，努力搞好设施的技术管理和行政管理；6）公司根据工作时间表安排适当抽调有实际现场处理能力的技术人员到现场，对现场各个岗位工作质量进行直接指导检查；发现有违反操作规程行为和违反规章制度人员当场严肃指正，并且记录在案，实施行政规劝。（2）监督检查的目的1）重点放在对

3、员工的个人能力的评价或衡量，建设性地向员工提出更高的创造性、主动性、灵活性、互助性的工作要求；2）监督检查分为专业知识和工作业绩二个方面：专业知识体现于能力的发挥，通过监督检查不断地规范专业能力水平和提高个人专业能力；工作业绩是个人能力的结晶，通过监督检查，正确评价员工对企业的贡献，及时对各类员工提出帮助和鼓励。(3)监督检查方法1)现场检查，这种方法机动性大，针对性强，能够有效规范员工工作行为，及时发现才干；2)问卷调查，通过问卷形式，推动员工认真执行各种设施操作规程和规章制度，也是一种十分有益的业务培训方式；3)定期情况汇报，作为组织形式的规范管理内容，定期情况汇报是不可缺少环节，也是设施

4、运行质量管理档案工作的内容；能历史地记录设施运行管理与被管理之间的监督检查内容。1.1.1.2班组工作程序一、工作职责(1)负责污水泵、加药装置、搅拌机、鼓风机、污泥回流泵、贮泥池、一级A/O/S、二级A/0、芬顿处理系统、隔膜压滤机等的生产操作和安全生产。(2)坚守岗位，遵章守纪，精心操作，完成生产任务。二、工作程序(1)预检查现场检查：检查机泵的润滑、温度、池漏、阀门、污泥泵、消防器材等设备运行状况。查看运行记录：工艺参数、监测指标等。(2)接班听取交班组长工作汇报，提出预检查存在的问题。听从组长、车间的安排和指令。检查操作记录是否清楚、真实、工艺参数是否达标。三、本班工作(1)工作内容根

5、据分析化验确定加药量加药。做好CODCr、BOD5NH3-N、SS、MLSS温度、PH值等项目的测定，定时定点取好水样。按巡检路线定时进行检查，发现问题及时处理并汇报。严格执行工艺操作规程，及时调整MBR池回流量、好氧池曝气量、MBR设备的运行压力、回收率等工艺参数，保证正常生产。认真记录操作参数。定期进行排泥。完成上级交给的其它临时性工作任务。(2)传动输送设备管理污水泵等传动输送设备，是执行污水处理作业计划的工具，也是厂区污水处理厂运行工况的一项重要指标。应按作业计划和工艺运行情况，合理调节控制水量，保证处理效果。应注意观察各种仪表显示是否正常、稳定。各类机械传动设备轴承升温，不得超过环境

6、温度35。运行机组不得有异常响声和振动。(3)工艺构造物设施管理工艺构造物设施主要包括水解酸化池、A/O/S、A/0/混凝沉淀池等构造物设施。根据水量变化和工艺情况，合理配水，调节各池进水量，均匀配布水。对有泡沫和浮渣的各池，要经常观察泡沫或浮渣的颜色，分析掌握工艺变化，对因工艺异常而导致泡沫或浮渣出现的异常，要能及时判断处理。对清除的浮渣要妥善处理。(4)主要处理工艺装置的重点管理硝化池主要做曝气量的控制。(5)风机运行管理A、要根据需氧构造物的需氧量调节供风量。B、要保持进风口区域的清洁，定期清洗空气净化装置。C、对风机要经常检查风量、风压、电流、电压，特别防止风机产生共振。四、交班(1)

7、向接班者书面交付当班操作，设备运行状态及车间等情况。(2)接班者签名后，当班者方可离岗。1.1.1.3卫生制度为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门责任，强化管理，特制定本卫生管理制度。一、室外卫生要求1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂；2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾；3、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水。二、室内卫生要求1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁。2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味。3、个人衣着整洁，待人接物文明得体，

8、言谈举止大方，保持室内安静有序。三、设备卫生要求1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘。2、设备四周地面干净、无积水、积油。1.1.1.4值班记录填写制度1、值班人员在填写记录时，应按照规定，使用水笔填写，填写内容如实反映实际情况。2、运行记录应由值班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，保持记录表（本）干净整洁。3、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。4、巡视记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应注明原因：如故障、检修、备用或停用等。5、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作内容，对不经常开启的设备注明原因。6、各生产部门、工段的运行记录，必须详

9、实，能够全面反映各自责任区内所辖设备的运行情况。7、记录表（本）填满后，各部门由专人负责整理上报、存档工作。1.1.1.5运行报表管理制度一、每日运行状况报表本报表由值班人员填写。1、本报表各项指标统计时间为每日上午八点至次日上午八点。2、本报表逐日填写，每日一份。3、报表须准确填写记录当日日期、天气、运行状况，各统计项目不得遗漏不填，指标异常须加以说明。4、本报表必须由值班人员填写、签字，经本小组负责人审核、签字后，次日上午8：30前上报总负责人，周五至周日的报表必须在次周周一上午8：30之前上报总负责人。5、报表必须用水笔填写，字迹必须工整，不得涂改。二、运行数据月统计总表1、本报表由各部

10、门组织填写。2、本报表根据基本运行数据日报表汇总而得，每月一张。3、各部门根据实际情况填写所有相关内容，指标异常须加以说明。4、报表由值班人员填写，经部门负责人审核签字后于次月5日前上报总工程师。三、水质化验日报表1、本报表由化验室填写，上报总负责人。2、本报表必须逐日填写，每日一份。3、本报表必须准确记录当日厂区污水、活性污泥化验数据，BoD5项目记录五天前水样数据，各统计项目不得有遗漏，有关项目异常或超标必须注明。4、本报表必须由化验人员填写和签字，由小组组长审核签字后于当日下午化验数据齐全后上报总负责人。5、报表必须用钢笔填写，字迹必须工整，不得涂改。四、出水水质分析月报表、进水水质分析

11、月报表1、本报表由化验室制作，上报总负责人。2、本报表根据基本化验分析数据日报表汇总而得，每月一张。3、本报表中各项必须填写，不得少报或漏报。4、对于本表中数据异常、超标或同项指标波动较大的，必须加以说明。1.1.1.6交接班制度1、凡实行三班轮班的岗位，执行交接班制度。2、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。3、两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或矿工者按公司相关规定执行。对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班。4、两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造

12、成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者，由交班人承担责任。5、认真填写交接班记录。1.1.1.7安全文明生产管理制度为了认真贯彻“安全第一，预防为主的方针，树立高度安全防范意识，特制定本制度。1、严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章作业。2、严格遵守各项操作规程，精心操作，保证原始记录整洁、准确可靠。3、各级部门负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，实行“一票否决制”。4、岗位设置规范化，物品摆放应符合有关规定。（特别是各类警示标志）。5、当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其

13、岗位和动用其岗位任何物品，有权拒绝不熟练的人员接替其工作。6、按时巡视检查，发现问题及时处理。发生事故要正确分析、判断，按照“三不放过”的原则处理，并及时向有关领导报告。7、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具，按规定着装上岗。8、新进厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗，特殊工种必须经过“特殊工种培训”，并取得相应“资格证方能上岗。9、任何人不准带小孩进入生产区。10、加强设备维护，保持作业场所卫生、整洁。11、工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。12、经常检查走道板、护栏等，如有损坏或不牢固情况，立即汇报修理。13、生产作业时，注意防滑，遇到池上积雪或结冰时，应先清扫，

14、然后上池，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。1.1.1.8岗位通报联络制度为了更好地保证厂区夜间生产正常运行和安全保卫工作，加强值班安全，制定岗位联络通报制度。一、值班的各个岗位：如遇不正常情况应定时向当班负责人及部门负责人通报，包括各岗人员的在岗情况、安全情况、生产运行情况等。二、每次现场巡检后，凡遇非正常情况各岗均应通过电话向中心控制室通报,中心控制室值班人员应准确记录各部门的通报情况。三、严禁在岗人员随意脱岗、唾岗，所记录的情况将作为考核当月奖金的一项内容。四、严禁各岗位虚报、瞒报情况，若发现，应按公司的相关制度处罚。五、通报记录第二天8：00应准时送交总负责人，特殊情况详述。井下、池内

15、作业制度1、井下、池内作业必须由总工程师签字同意。要确定注意事项，准备相应的工具，如安全带、绳索等。2、井下、池内作业，必须明确分工，指定负责人，安全员、抢救人员。作业人数不得少于3人。3、井下、池内人员系好安全带后，安全带上的保险绳应由井上、池上人员负责收放。4、下井、下池前需强制通风，使用可燃气体报警仪检测合格方可作业。作业中连续测量有害气体浓度，不符合工作要求时，必须立刻上井、上池。5、井下、池内人员连续工作达半小时后，必须替换。6、井下、池内作业完成，须及时向相关领导汇报，并做好记录。1.1.1.10化验室仪器设备管理制度1、化验室仪器设备应有明细帐、动态帐、检测仪器一览表。建立化验仪器设备技术档案。包括化验仪器设备运转、维修记录等资料。2、仪器设备应定机定人管理、维护、保养。3、进口设备和精密仪器要组织专业人员调试和建立操作规程。4、凡使用仪器设备者，必须仔细阅读说明书，掌握仪器结构、性能和操作程序，严格按照规程操作。仪器运行中，操作者不准擅自离开工作岗位。5、计量仪器设备全套技术资料、检定证书均应完整归档保存，不得失散缺损。1.1.1.