水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx

上传人:王** 文档编号:248898 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:13 大小:24.67KB
下载 相关 举报
水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx_第1页
第1页 / 共13页
水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx_第2页
第2页 / 共13页
水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx_第3页
第3页 / 共13页
水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx_第4页
第4页 / 共13页
水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx_第5页
第5页 / 共13页
水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx_第6页
第6页 / 共13页
水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx_第7页
第7页 / 共13页
水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx_第8页
第8页 / 共13页
水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx_第9页
第9页 / 共13页
水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx_第10页
第10页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表.docx(13页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、水电站工程监理部监理员工工作绩效考核评分表(适用于监理一、二、三分部)监理人员:部门:考核月度:年月度考核日期:年月日序号考评内容分值自评分考评分扣分原因1工程技术、信息及计量管理: 设计协议合同和设计文件图纸的登记、编号、归档全面清楚; 按时签发经审核合格的设计文件图纸给承包人; 及时审核承包人对设计文件图纸提出的意见、建议和问题,并会同和督促设计单位尽快给予答复; 在图纸实施施工前,及时组织设计单位进行现场设计交底并形成记录;40序号考评内容分值自评分考评分扣分原因对于设计人员提出的有关工程建设方面的意见及时研究并尽快落实;认真审批按合同要求由承包人提交的设计文件图纸;按时审批承包人提交的

2、施工组织设计、施工进度计戈IJ、施工技术措施和作业规程、临建工程设计、施工详图、工艺试验成果、原材料试验成果、环境保护、安全文明施工措施等技术文件,及时答复承包人提出的建议和意见;及时协助承包人解决现场施工技术难题,现场技术问题处理;对施工中可能出现的技术、质量问题有所预序号考评内容分值自评分考评分扣分原因见并提出预控措施,用以指导施工。及时按合同文件及建管局文件要求的内容和格式向业主提供了信息和文件(含工程日报、周报、月报等),提供信息和文件的内容全面、科学规范、真实可靠,收集、整理、归档全面清楚。与专业室配合认真开展工程项目中间计量、完(竣)工计量的工程量审定工作,建立工程量台帐并及时更新

3、维护;与专业室配合建立土石比鉴定及地质超挖台帐并及时更新维护;与专业室配合督促承包序号考评内容分值自评分考评分扣分原因人及时报送各类计量结算报表,并认真审批。协调施工现场的各种矛盾和关系,必要时报告总监。做好监理日志的记录工作。(上述各项未达要求,每项每次扣1分;计量签证、报表审批出现错误,每次扣5分)2现场组织协调及工程进度控制管理:对承包人选择的分包单位资质及分包项目进行了审杳并报发包人审批,定期检查和清理承包人非法分包制止工程转包;按合同要求检查落实了承包人的施30序号考评内容分值自评分考评分扣分原因工准备工作;审批承包人提交的开工申请报发包人批准后下达开工令(未达要求,每次扣5分);检

4、查监督承包人严格执行经批准的施工总平面布置,制止了承包人违背施工总平面布置要求进行施工布置的行为(未达要求,每次扣5分);有现场监理意识,且现场监理工作规范,坚持记录监理日志,记录内容完整、规范详实(未达要求,每次扣2.5分分监理人员现场发现问题与解决问题及时(未达要求,每次扣2.5分2做好重大问题与现场施序号考评内容分值自评分考评分扣分原因工干扰的组织协调、合同项目平衡施工的协调及施工交叉部位的组织协调工作(未达要求,每次扣2.5分);所监理项目按所批准的月、季、年度计划实现了工期目标,各项目实现了合同节点工期考核目标(关键节点和形象面貌未达到月计戈IJ扣10分/次,未达季度计划或年度计划要

5、求扣完25分);按合同规定的内容督促承包人按施工总进度计划编制各月、季和年度的施工进度计划,并按期审批(未编制关键线路各月、季和年度的施工进度计划扣10分序号考评内容分值自评分考评分扣分原因/次;每月主要项目实际完成量低于计划量的90%,每差1%扣1分);对关键线路逐日监督、检查、记录进度计划的实施,及时发出进度措施的指令,督促承包人采取措施保证进度计划的实施督促承包人按合同规定投入设备和人员,如进度滞后,应要求承包人适时加大投入;针对资源投入情况有全面真实的现场记录(关键线路未认真开展督促、检查、记录,5分/次次对关键线路工程实际进度(施工部位及项目、完成的工程量及形象面貌)进行了逐日的检查

6、监督,做好了序号考评内容分值自评分考评分扣分原因工程进度的记录和统计工作,经常性和阶段性地进行了工程实际进度与计划进度的对比分析,检查进度偏差的程度和产生的原因,分析、预测进度偏差对后续施工工序和项目的影响程度,提出了解决措施并付诸实施(主要项目未认真开展分析研究,扣5分/次);分析处理好进度与安全、质量、环保之间的关系,检查督促承包人按施工规程规范文明安全施工,防止因出现质量、安全事故及环保问题而影响工程施工进度(未达要求,每次扣2.5分);定期(月、周)向发包人序号考评内容分值自评分考评分扣分原因报告工程项目施工进度控制情况,并编制年、月、周完成过程量以及工程施工进度统计报表。坚持召开每周

7、协调例会,并有记录(未认真编制报送相关文件扣5分/次次认真开展工程项目中间计量、完(竣)工计量的工程量审定工作,建立工程量台帐并及时维护、更新。(未达要求,每次扣5分)。3工程质量、安全控制管理:所监理项目的工程质量评定的合格率、优良率达到了合同质量控制目标要求,无因监理原因出现的工程质量事故。(土建项目优良30序号考评内容分值自评分考评分扣分原因率未达到85%,金结项目优良率未达到90%,每差1%扣5分。发生一次质量事故扣30分;组织相关监理工程师赴现场检查质量状况,对关键部位、关键工序、质量控制点有比较清楚的了解和掌握,并具体落实到每一位监理工程师;做好施工质量的过程控制。及时与专业室配合

8、组织土石比鉴定工作和地质超挖鉴定工作。(未达要求,每次扣5分);对监理工程项目的单元工程构成进行了科学划分;按施工程序明确了质量控制工作流程,分析和确定序号考评内容分值自评分考评分扣分原因了质量控制重点及采取的监理措施(未达要求,每次扣2.5分);施工前对可能影响施工质量的准备工作是否完备进行了详实检查和记录(未达要求,每次扣2.5分);对施工质量进行了全过程、全方位的监督控制,对隐蔽工程、重要部位、关键重要工序安排了24小时旁站监控和记录(未达要求,每次扣2.5分);对发现的可能影响施工质量问题及时指令采取措施解决并有记录,必要时发出停工、返工的指令(未达要求,每次扣2.5分);对检查发现的

9、质量缺陷序号考评内容分值自评分考评分扣分原因有处理措施和方法的记录(未达要求,每次扣2.5分);检查和督促承包方落实“三检”制,根据现场检查情况认真审核承包人“三检”数据(未达要求,每次扣2.5分分组织并主持定期或不定期的质量检查和分析会,分析、通报施工质量情况(未达要求,每次扣5分);定期提出工程质量报告并按规定格式编制工程质量统计报表报送发包人(未达要求,每次扣5分);充分运用监理的质量检查签证手段,对工程项目及时进行逐层逐项(按单元工序号考评内容分值自评分考评分扣分原因程、分部分项工程、单位工程等区分)施工质量认证和质量评定工作(未达要求,每次扣2.5分);及时组织进行中间验收、隐蔽工程、重要部位、重要工序的质量检查验收和签证工作以及分部分项工程的检查验收工作(未达要求,每次扣2.5分);小计100考评人:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 工程监理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!