市场营销部各岗位说明书.docx

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1、岗位说明书编号:职务名称部长职务代码所属部门市场营销部直接上级主管厂长管辖人数9职位等级一级主管晋升方向轮转岗位薪资标准保密任职条件(-)学历背景大专以上学历(二)工作经验从事销售管理工作2年以上。(H)基本技能和素质1. 具备较强的协调能力、坚韧性，团队协作意识及沟通能力。2. 对锻造、楔横轧行业有较深的认识，有良好的客户维护能力。3. 具备管理销杏队伍的经验，能进行日常的人才培养与业务指导，4. 道德修养好，具有全局意识。岗位权限1. 有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权；2. 有向主管厂长报告的权力：3. 有权对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；4. 对所属下级的管理水平、业务

2、水平和业绩有考核权；5. 对市场营销部人员有内部奖惩的权利和提请上级奖惩的权力。6. 要求相关部门配合工作的权力。岗位职员(-)正确掌握市场1. 组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势：2. 收集有关锻造、楔横轧的信息，掌握市场的动态，分析侑售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施；3. 收集整理竞争对手信息，为产品销售提供依据：4. 负贡收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。(二)确定销售策略，建立俏售目标，制定销售计划。1. 完成公司下达的箱售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。2. 监督计划的执行情况，将俏传进展情况及时反馈给主管厂长。(H)管理销售活动

3、1. 制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。2. 营销队伍的组织、培训与考核。.3. 客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作4. 主抓业务回款及销傍业务人员业务区域划分工作。工作要求1. 确保销售的顺利进行，保证销售计划完成率100%。2. 枳极开拓管理思想，每月必须推进持续改进计划，培育新经济增加点。3. 确保与各职能部门的沟通协调，将各项指令有计划的推行。4. 与客户保持良好的沟通，维护企业良好形象。工作环境办公室及适应出差身体条件身体健康、精力充沛，具有一定的协调力、控制力、记忆力编制人员汪洪审核人员穆士昌批准人员穆士昌编制日期审核日期批准日期岗位说明书编号:职务名称副部长

4、职务代码所属部门市场营俏部直接上级部长管辖人数2人职位等级一级主管晋升方向部长轮转岗位薪资标准保密任职条件(-)学历背景大专以上学历(-)工作经验从事销售管理工作2年以上。(三)基本技能和素质1. 具备较强的协调能力、坚韧性，团队协作意识及沟通能力。2. 对锻造、楔横轧行业有较深的认识，有良好的客户维护能力。3. 具备管理销售队伍的经验，能进行日常的人才培养与业务指导，4. 道谯修养好，具有全局意识。海位权限1. 有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权：2. 有向主管厂长报告的权力：3. 有权对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权：4. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权：5.

5、对市场营销部人员有内部奖惩的权利和提请上级奖惩的权力。6. 要求相关部门配合工作的权力。岗位职责L在主管领导的带领下，主抓法士特业务：2. 带领驻陕业务室工作人员3. 收集整理竞争对手信息，为产品销往法士特提供依据：4.工作要求1. 确保销售的顺利进行，保证销售计划完成率100%。2. 积极开拓管理思想，每月必须推进持续改进计划，培育新经济增加点。3. 确保与各职能部门的沟通协调，将各项指令有计划的推行。4. 与客户保持良好的沟通，维护企业良好形象“工作环境办公室及适应出差身体条件身体键康、精力充沛，具有一定的协调力、控制力、记忆力编制人员汪洪审核人员穆士昌批准人员稗士昌编制日期审核日期批准日

6、期如何履职尽责1、热爱本职工作:正所谓：“干一行爱一行”，想履职尽责，做好本职工作，首先在思想上在内心就要喜欢热爱自己的工作，对自己的工作有兴趣，是心甘情愿地想做好这份工作，没有丝毫的被动和不满，从自己的工作中能够获得幸福感。2、熟悉精通工作:想履职尽责，就要熟悉自己的本职工作，知道自己工作的性质，是做什么的，自己所分管的任务是什么，职责是什么，既要熟悉，更要精通熟练，所以平时多看看自己的职责要求，多练习自己的业务技能。3、树立责任意识：想履职尽责，就要对自己严格要求，树立责任意识，在工作的时候把履职尽责责任放在第一位，不能把工作单单看作是自己养家糊口或者赚取报酬的一个手段或平台，自己的工作是

7、光荣的，在很重要的。4、树立服务意识：想履职尽责，还要树立服务意识，懂得自己的工作是为大家服务的，不是享福的，要用好自己的权利，更要履行好自己的义务，不能把自己看得太重，把他人看得太轻，心中时时刻刻多想着他人，少想着自己。5、勤快不懒惰:想履职尽责就要勤快一点，能吃苦，在履职尽责的过程中享受工作的乐趣和快乐，多接触他人，多了解情况，不要整天地坐在办公室里喝茶聊天看报纸，腿勤快点，嘴勤快点，多做一些实际的事情。6、知难而进:在工作中难免遇到这样那样的困难，想做好一件事情需要克服的困难很多，不能因为遇到了困难就放弃了，怕麻烦，或者就找各种理由互相推诿，想履职尽责就要不怕困难，勇于面对困难，积极解决困难就是尽责了。7、提升业务能力:想履职尽责就要不断地学习，社会在进步在发展，自己就要主动跟上发展的步伐，不断地给自己充电，学好专业知识，提升自己的理论水平和整体的业务能力，这样才能更好地履职尽责。