工资核算员岗位职责1.docx

上传人:王** 文档编号:236523 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:1 大小:14.56KB
下载 相关 举报
工资核算员岗位职责1.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《工资核算员岗位职责1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工资核算员岗位职责1.docx(1页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

工资核算员岗位职责1、 负责核算酒店工资基金的使用情况,每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确负责督促;负责督促新员工的现金工资计算、离店员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;2、 将审核无误的工资原始资料经主管领导签字后输入电脑,编制员工工资通知单、工资汇总表、;按时将工资输入软盘送交主管,并开具现金支票,经领导审阅后送交银行,以确保工资的及时发放;3、 根据“工资汇总表”填制、发放工资,结转部门工资及代扣款项的记账凭证;根据上级规定的提取比例,以工资总额为基础,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;4、 负责代扣员工房租、水、电费,核算个人所得税及其他应扣款项;5、 配合人事培训部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据;6、 定期核对各部门实发奖金术,还应该对发如数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、奖金发放资料;7、 掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出;8、 每月月底按时分摊各部门贷摊、递延部门以及各项预提费用;9、 每月负责整理、装订、发送财务表及填制经济活动资料手册;认真保管好计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;1O、打印工资转账数据、报表,一份送财务部、一份送人事培训部存档。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!