岗位月度绩效考核述职报告表.docx

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1、岗位月份绩效考核述职报告表日期：年月日本月工作任务完成情况指标类型序号目标/任务内容行动计划资源支持与帮助衡量办法完成时限分值完成情况自评分领导评分定量指标12345合计能力素质类指标分值自评分备注定性指标忠诚度思想坚定，不背叛组织，不做损害卓越的事情。在外面没有私自承接任务和工作，不捞取外快。1在对外的业务交往中，永远把公司的利益放在第一位。保守企业秘密，从不外泄公司机密和情报。1工作态度有追求完美不断改善现状的工作态度，具有高昂的意愿与热情。始终如一的坚持严谨认真的工作态度和热情，从不虎头蛇尾，半途而废。1乐于接受任务，积极提合理化建议，主动改进工作，向困难挑战。能够客观、公正地评价下级，

2、奖罚分明。1组织能力能结合公司的工作计划和发展目标，善于给下属订立明确合理的工作目标和标准。合理安排自己和下属工作，人员没有闲置，工作能有序地开展。1能合理安排工作，合理使用人才，使全体员工都愿意协同工作。善于引导下级积极主动地工作，并引导其完成工作任务。1沟通协调能力具有出色的谈话技巧和书面表达能力，容易说服别人接受其看法。1能正确领会上级指示，及时了解下情，并能相互沟通解决矛盾。能够与各部门很好地沟通，建立相互信任与良好的协作关系。1专业知识与技能具有胜任本职工作的专业知识和工作技能、工作经验。熟悉本岗位工作流程及所需要的有关国家政策法规和公司的工作要求。1在工作中不断学习和创新，努力提升自己的文化水平、专业素质和综合素质。1合计（本月思想状态自我评价）本人思想端正，在年前虽然未正式上岗就能够积极参与并进入工作状态，积极带商家考察和出差，为年后工作打下基础。得分：10本月自评得分：下月工作计划指标类型序号目标/任务内容行动计划资源支持与帮助衡量办法完成时限分值领导审批目标任务1类（定量）指标2345合计