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1、如何做一个合格的领导?一、沉稳1、不要随便显露你的情绪,喜怒不形于色(家人除外)。2、不要逢人就说你的困难和遭遇,因为没有人会同情你,心里有的只是鄙夷。3、在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。4、不要一有机会就唠叨你的不满,尤其是不负责任的话,否则你的下属只会默念SB两个字。5、重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布,不要冲动,否则损失的是你的面子。6、讲话不要有任何的慌张,走路也是,稳稳地。二、细心1、对身边发生的事情,常思考它们的因果关系,但不要过多联想。2、对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结,并告诉你的下属。3、对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议,而不是一味
2、的谴责。4、做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯,不要忙乱,遇事不慌。5、经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端,如果实在自己找不到,多倾听朋友的忠告,甚至是逆耳之言。6、自己要随时随地保持对下属进行补位,解决其后顾之忧。三、胆识1、不要常用缺乏自信的词句,也不要故作高深。2、不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事,切忌这是大忌。3、在众人争执不休而你也没有主意的时候,建议先休息一会。4、整体氛围低落时,你要乐观、阳光才能带出积极向上的团队。5、做任何事情都要用心,因为有人在看着你,不要装。6、事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就算结束也要干净利落。四、大度1、不要刻意把有可能是伙伴的人
3、变成对手,因为你不是所有人的对手。2、对别人的小过失、小错误不要斤斤计较,学会原谅你会发现世界也挺美好的。3、在金钱上要大方,学习三施:财施、法施、无畏施,但不要只顾自己的小团伙。4、不要有权力的傲慢、知识和学历的偏见,有一天你会后悔的。5、任何成果和成就都应和别人分享,不要做貌舞。6、必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面后面才会有人跟上。五、诚信1、做不到的事情不要说,说了就努力做到,出尔反尔只会让大家瞧不起你。2、虚的口号或标语不要长挂在嘴上,说一些自己都不信的话。3、针对客户提出的”不诚信”问题,拿出改善的方法。4、停止一切”不道德”的手段,你认为隐蔽实际大家早就知道,或迟早会知道。5、耍弄小聪明,要不得!比你聪明的人多的是。六、担当1、检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省,不只挂在嘴上。2、事项结束后,先审查过错,再列述功劳,是的,顺序没错。3、认错从上级开始,表功从下级开始,事实也是这样。4、安排工作将职责界定清楚,分配得当,不能鞭打快牛,不能欺负老实人。5、要勇于承担责任。6、团结大多数,争取小部分,实在不听招呼的才孤立,千万别弄反了。