学习领悟2023年全国组织部长会议精神心得体会.docx

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1、学习领悟2023年全国组织部长会议精神心得体会1月17日,中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调,着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,不断优化干部选育管用工作,坚持德配其位、才配其位选准用好干部,加强对干部全方位管理和经常性监督,进一步激励干部担当作为,充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。“沧海横流显砥柱,万山磅礴看主峰。”新征程是充满光荣和梦想的远征,党员干部肩负光荣使命。能否选育一支高素质干部队伍,事关党和国家事业兴衰成败。各级组织部门及其领导干部要不忘初心、牢记使命、善作善为,燃起“选”“育”“管”三昧真火,淬炼“德才配位”的高素质干部。燃起“选”的烈火,以坚定信念,涵养“德才

2、配位”的干部之“源”。“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。”习近平总书记强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家,肩负着为党和国家事业发展选干部、聚人才、促担当的重要职责,组工干部要切实肩负起历史使命,以德才兼备的“硬杠杠”去芜存菁,将那些政治素质过硬、工作能力突出、勇于担当作为的好干部选出来,把他们放到重要位置,让他们充分施展理想抱负,在干事创业的时代舞台上大施拳脚,干出更大成绩、成就出彩人生。燃起“育”的文火,以灵活机制,坚固“德才配位”的干部之“本”。“人才自古要养成,放使干霄战风雨。”人才

3、不是从天而降的,而是需要通过后天培育。育才是一项“精细活”,不能希冀于一蹴而就、一劳永逸,而要以“烹小鲜”的细致把握“育”的火候和节奏,久久为功、持之以恒。要善于发现干部队伍中可塑性强、成长潜力大的“好苗子”,为他们匹配合适的锻炼岗位,教育和引导他们积极投身乡村振兴、经济发展、社会治理等“主战场”,让他们在基层一线经风雨、见世面、长才干,成为堪当大任、能干大事的栋梁之才,在关键时刻能够撑起一片天,真正打通干部队伍发展壮大的“源头活水”。燃起“管”的猛火,以长远目光,锻造“德才配位”的干部之“魂”。“无规矩不成方圆,有敬畏才知行止。”组织部门作为党管干部的核心部门,肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,既要肩负起“选育”职责,也要承担起“管理”职责。要坚持“能上能下”的选人用人导向,坚决打破“只能上不能下”的用人窠臼,坚持能者上庸者下。对于那些品行不端、缺乏担当、“四风”附体的干部,要坚决按照组织纪律予以相应处理,对于那些能力欠缺的干部,要及时进行“回炉再造“,防止个别干部“跑偏掉队”。这样,才能规避干部队伍中的“短板”,让党的干部人才队伍“散是满天星,聚是一团火”,让党先进本色光芒永驻、历久弥新。

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