学习领悟2023年全国组织部长会议精神心得体会.docx

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1、学习领悟2023年全国组织部长会议精神心得体会1月17日，中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调，着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部，加强对干部全方位管理和经常性监督，进一步激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。“沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。”新征程是充满光荣和梦想的远征，党员干部肩负光荣使命。能否选育一支高素质干部队伍，事关党和国家事业兴衰成败。各级组织部门及其领导干部要不忘初心、牢记使命、善作善为，燃起“选”“育”“管”三昧真火，淬炼“德才配位”的高素质干部。燃起“选”的烈火，以坚定信念,涵养“德才

2、配位”的干部之“源”。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”习近平总书记强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，肩负着为党和国家事业发展选干部、聚人才、促担当的重要职责，组工干部要切实肩负起历史使命，以德才兼备的“硬杠杠”去芜存菁，将那些政治素质过硬、工作能力突出、勇于担当作为的好干部选出来，把他们放到重要位置，让他们充分施展理想抱负，在干事创业的时代舞台上大施拳脚，干出更大成绩、成就出彩人生。燃起“育”的文火，以灵活机制，坚固“德才配位”的干部之“本”。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”人才

3、不是从天而降的，而是需要通过后天培育。育才是一项“精细活”，不能希冀于一蹴而就、一劳永逸，而要以“烹小鲜”的细致把握“育”的火候和节奏，久久为功、持之以恒。要善于发现干部队伍中可塑性强、成长潜力大的“好苗子”，为他们匹配合适的锻炼岗位，教育和引导他们积极投身乡村振兴、经济发展、社会治理等“主战场”，让他们在基层一线经风雨、见世面、长才干，成为堪当大任、能干大事的栋梁之才，在关键时刻能够撑起一片天，真正打通干部队伍发展壮大的“源头活水”。燃起“管”的猛火，以长远目光，锻造“德才配位”的干部之“魂”。“无规矩不成方圆，有敬畏才知行止。”组织部门作为党管干部的核心部门，肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，既要肩负起“选育”职责，也要承担起“管理”职责。要坚持“能上能下”的选人用人导向，坚决打破“只能上不能下”的用人窠臼，坚持能者上庸者下。对于那些品行不端、缺乏担当、“四风”附体的干部，要坚决按照组织纪律予以相应处理，对于那些能力欠缺的干部，要及时进行“回炉再造“，防止个别干部“跑偏掉队”。这样，才能规避干部队伍中的“短板”，让党的干部人才队伍“散是满天星，聚是一团火”，让党先进本色光芒永驻、历久弥新。