国企公司党委推进党史学习教育常态化长效化措施和“喜迎党的二十大”岗位实践活动方案.docx

《国企公司党委推进党史学习教育常态化长效化措施和“喜迎党的二十大”岗位实践活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企公司党委推进党史学习教育常态化长效化措施和“喜迎党的二十大”岗位实践活动方案.docx（16页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、国企公司党委关于在全体党员中开展“喜迎党的二十大”岗位实践活动方案20222023年国企公司党委关于推动党史学习教育常态化长效化的措施国企公司党委关于在全体党员中开展“喜迎党的二十大“岗位实践活动方案2022年下半年将召开中国共产党第二十次全国代表大会，这是党和国家政治生活中的一件大事，是党和国家全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，具有重大而深远的意义。为深入贯彻落实党的十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，推进党史学习教育常态化长效化，打牢迎接党的二十大胜利召开的思想基础，*省公司党委决定，在全体党员中深入开展，*、喜迎党

2、的二十大”岗位实践活动。此次岗位实践活动是*省公司推进党史学习教育常态化长效化的具体举措，也是*省公司全体党员弘扬伟大建党精神精神、推进企业高质量发展的具体行动。通过活动，在*省公司党组织内部营造良好氛围，引领和带动*省公司2万余名员工坚定不移听党话、跟党走，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、重要意义（一）开展岗位实践活动是落实全面从严治党要求，加强企业党的建设的重要举措。党的十八大以来，中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，强调坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，明确推动全面从严治党要在国有企业落地落实，陆续开展了“三严三实”、“两学一做”、群众路线教育实践活动、

3、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育。党员是党的肌体的细胞。党员合格，党的组织才坚强有力，党才能永葆生机和活力。开展岗位实践活动，就是从党员抓起，提升党员素质，增强党员能力，发挥党员作用，强基固本，激活细胞，让党员用实际行动彰显先锋模范作用，体现从严管党治党、加强党的建设的实际成效。（二）开展岗位实践活动是*省公司深化政治建设的坚强载体。政治建设是党的根本性建设，对企业内部政治生态有潜移默化的影响。习近平总书记明确提出营造良好政治生态是一项长期任务，必须作为党的政治建设的基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功。开展岗位实践活动，就是通过基层

4、组织和广大党员的丰富实践，引领党员深入领会“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”融入血脉，引导党员修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色，营造风清气正的良好政治生态。（三）开展岗位实践活动是弘扬伟大建党精神，激励干部员工担当作为的有力抓手。伟大建党精神是中国共产党的精神之源,是中国共产党团结带领中国人民进行一切奋斗、一切创造的精神动力，是中国共产党立党、兴党、强党的精神原点和思想基点。开展岗位实践活动，就是要用伟大建党精神强党性铸党魂，引导全体党员在各项工作中脚踏实地、守正创新、勇于实践、敢于斗争，在推进公司生产经营、改革发展各项工作中迎难而上、大胆突破，凝聚干事创业的强大力量，

5、让伟大建党精神永葆生机、代代相传。（四）开展岗位实践活动是深化改革推进高质量发展的现实需要。当前，*省公司正处于建设国内一流*公司的关键时期，面临的形势依然严峻、压力依然很大，机遇大于挑战、希望大于困难。*省公司“十四五”规划中提出“五年三步走”的总体战略，2022年工作会议提出“两个强化”“五个提升”的工作目标和六大任务、七项重点工作，需要全体干部职工不折不扣落实到位。开展岗位实践活动，就是把党建工作与企业中心工作有机融合，引导广大党员、全体职工完整、准确、全面贯彻新发展理念，振奋精神、担当责任、主动作为，以更加奋发有为的状态，积极投身企业改革发展，应对复杂形势考验，推进公司高质量发展。二、

6、工作目标坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践,组织引导广大党员坚决捍卫“两个确立”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，推动党的十九大和十九届历次全会精神进一步贯彻落实，全面从严治党要求进一步向基层延伸，促进*省公司党的建设成果进一步巩固,政治生态进一步净化，伟大建党精神进一步弘扬，党群关系进一步密切，企业形象进一步提升，充分发挥基层党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，凝聚带领广大干部员工努力推进企业高质量发展，确保大局稳定和谐，推进国内一流*公司建设，以优异成绩向党的二十大献礼。三、主要任务在岗位实践活动中，全体党员要从自身做起、从岗位做起、

7、从一点一滴做起，带头树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，在始终听党话、跟党走上高度自觉；带头弘扬伟大建党精神，坚持苦干实干，在履职尽责、优质高效完成目标任务中建功立业;带头持续解放思想，勇于攻坚克难，在改革创新、稳健发展上彰显作为；带头严守纪律规矩，做到令行禁止，在落实全面从严、廉洁从业上自省自律；带头坚持立德修身，讲求诚信友善，在传承优秀文化、弘扬社会主义核心价值观上争当表率。党员领导干部要按照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，旗帜鲜明讲政治，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配；在岗位实践活动中做表率、当示范

8、，带头深入基层、深入群众，查实情、出实招、办实事、求实效；不断提升素质能力，积极践行“对党忠诚、政治坚定、精通管理、善于经营”企业家标准，勇于实践，敢于担当，努力开创各项工作新局面。各级党政主要领导，要挑最重的担子，啃最硬的骨头，亲自抓、带头干，扑下身子狠抓落实。四、措施要求岗位实践活动从2022年9月份开始到年底结束，不设阶段，不设环节，由各单位党委根据实际情况组织开展，体现创造性、丰富性、实效性。（一）高度重视，精心组织。各单位党委要把开展岗位实践活动作为推动党史学习教育常态化长效化的一项紧要任务，迅速研究布置，搞好宣传发动，认真组织实施。要与本单位“十四五”规划和形势任务宣传教育有机结合

9、，针对不同专业、不同单位、不同岗位要求，体现具体化、精准化、差异化，力戒形式主义,不搞花架子。党委书记要亲自谋划、抓好落实，深入基层调研指导，定期听取活动进展情况汇报。牵头部门要加强组织协调，相关部门要密切配合，形成工作合力。基层党支部是岗位实践活动的具体组织者、实施者，在活动中既要“当好编导”，又要“唱好主角”。要结合本单位本部门业务特点和党员实际，设计实践项目，明确任务分工，抓好过程运行，及时梳理总结。全体党员是岗位实践活动的主体，要提高认识，主动参与，立足岗位，积极实践。在活动中突出岗位特色，一言一行亮身份，攻坚克难当先锋，苦干实干做模范，守纪律己树形象。（二） 搭建平台，丰富载体。充分

10、运用党建传统活动平台。各级党组织要把多年来形成的好方法、好经验，如最强党支部、标准化特色化党组织、党建品牌化示范点、党员责任区、党员先锋岗、党员工程、党员活动日、党员志愿服务等，在岗位实践活动中运用起来、丰富发展。结合自身实际创新活动载体。要积极适应企业发展新形势、员工队伍新特点、党建工作新要求，在岗位实践活动中汇聚基层党组织和广大党员的聪明智慧，积极创新党建工作和岗位实践活动的方式方法、平台载体，运用好“互联网+党建”等手段载体，组织和引导广大党员练内功、创品牌、当表率、展风采。聚焦企业改革发展岗位建功。要围绕2022年*省公司工作会议安排部署和各单位年度工作任务，把生产经营、提质增效、科技

11、创新、改革发展过程中的难点、重点、关键点，作为岗位实践活动的切入点和着力点，采取擂台赛、课题攻关、项目包保等方式，发挥广大党员在应对挑战、攻坚克难中的带头、引领和示范作用。有效发挥群众组织作用。在岗位实践活动中，各级党组织要坚持“党建带团建、带工建”，积极发挥工会、共青团等群众组织的作用，广大党员要在劳动竞赛、群众性经济技术创新、“青”字号工程等活动中当先锋、做模范，丰富岗位实践活动的内涵,拓展岗位实践活动的外延，扩大岗位实践活动的辐射面。(三)指导培育，示范带动。各级党组织要加强对岗位实践活动的指导检查，采取分层指导、对口指导、分类指导、现场指导等多种形式，发扬“传帮带”的优良传统，教方法、

12、做示范,推动岗位实践活动在各个层面、各个单位有序推进、深入开展、落地落实。要坚持“层层有示范、行行有标杆”，通过加强指导、重点帮促等措施，有针对性地发现、挖掘和培育示范单位、示范岗位，使大家学有榜样、做有标准、干有方向、赶有目标；通过交流经验、故事宣讲、对标学习等多种途径，使示范点的经验、方法在更大范围内发挥作用。（四）表彰先进，激发活力。各级党组织要坚持集中表彰与日常表扬相结合、组织考评与群众推荐相结合，通过多种渠道、多种形式，引导广大干部员工向先进看齐。各单位党委要结合“七一”“两优一先”表彰，将岗位实践活动的开展情况和实际成效，作为优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的重要评选条件。

13、岗位实践活动结束后，*省公司将评选和表彰活动优秀案例。各单位党委要结合实际，评选和表彰活动优秀案例以及活动中涌现出来的先进集体、先进个人。（五）总结经验，展示成果。各单位党委要及时发现和总结岗位实践活动的好形式、好做法，通过座谈、交流、观摩等形式，充分利用各种媒体和宣传阵地分享经验。要组织基层党支部和广大党员积极撰写岗位实践活动故事、体会、案例，利用手机拍、微电影、摄影、漫画等喜闻乐见的形式，及时展示活动成果。*省公司组织部、宣传部要加强指导协调，掌握活动进展，做好信息综合，及时总结特色做法和典型经验。加大岗位实践活动的宣传力度，通过内部报刊专栏、简报、网站和新媒体平台等多种形式进行交流，及时

14、反映岗位实践活动的新成效，积极营造浓厚氛围，展示喜迎二十大的崭新精神风貌。2022-2023年国企公司党委关于推动党史学习教育常态化长效化的措施为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，更好用党的百年奋斗重大成就和历史经验推进新时代高质量发展新实践，按照关于推动党史学习教育常态化长效化的实施意见要求，现就推动党史学习教育常态化长效化提出如下措施。一、坚持不懈强化理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑（一）深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为理论学习的

15、主要内容、学习研讨的中心议题和教育培训的主要课程，读原著学原文、悟原理知原义，不断在习近平谈治国理政中找思想方法、管理办法，开拓思维、开拓视野，引导广大党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，通过专题学习、专题研讨、撰写体会文章等方式，对党的十九届六中全会精神进行再学习再领会再深化。坚持联系思想实际、工作实际抓好学习，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展、党的建设等重要论述和对企业的重要指示批示精神，做到至信而深厚、融通而致用、执着而笃行。(二)坚持在学懂弄通做实上下功夫。持续发挥党委理论学习中心组领学促学作用，把党史学习作为常态化内容纳

16、入各级理论学习中心组学习，经常性地开展专题学习、专题研讨，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常讲党史。认真落实“第一议题”制度，压实“第一责任”，严格执行学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制，各级党组织书记要在年度抓党建述职中报告“第一议题”制度落实情况，并通过组织新时代岗检、党委巡察、党建责任制考核等方式检查“第一议题”制度执行情况。贯彻落实党的二十大精神，深刻领会新时代党的创新理论和最新成果，着力在原原本本学、深入系统学、理论联系实际学上下功夫，推动形成学习宣传贯彻二十大精神热潮。(三)抓好青年理论学习。丰富党员领导干部、普通党员，特别是青年党员学习形式，成立“跟着总书记读好书”青年理论学习小组，提高青年干部理论素养。精心组织青年大学习，推进落实青年马克思主义者培养工程和青年精神素养提升工程，组建“理论轻骑兵”青年讲师团，录制宣讲视频，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想