党建引领国有企业高质量发展工作总结汇报.docx

《党建引领国有企业高质量发展工作总结汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建引领国有企业高质量发展工作总结汇报.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、党建引领国有企业高质量发展工作总结汇报近年来，XX市坚持党对国有企业的领导，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，通过加强组织引领、强化队伍建设、打造党建品牌，筑牢国有企业“根”和“魂”，为深化国有企业改革发展提供了坚强的组织保障。加强组织引领，让“主心骨”越来越硬。规范基层党组织设置,成立中国共产党XX市委国有企业工作委员会，构建“2家集团公司党委+16家市属国企党支部”的市属国企党组织架构，实现市属国有企业党组织100%全覆盖，通过理顺市属国有企业党组织关系，进一步实现党建进企业车间、进企业班组。扎实开展“党建入章”工作,认真按照上级文件精神及要求，制定实施方案，明确工作内容、工作措

2、施，同步推进公司制改制的26家全民所有制企业的“党建入章”工作，明确党组织在公司治理中的法定地位，切实加强党对国有企业的领导，充分发挥企业党组织政治核心作用。贯彻落实好“第一议题”制度，组织党员干部职工通过交流研讨、专题辅导、“三会一课”等经常性开展学习，为国有企业改革发展提供了坚强的政治保证和制度保障。强化队伍建设，让“主力军”越建越强。着力建设高素质专业化国企人才队伍，积极推进“双培养”工作，全方位指导、管理、用好人才，督促企业制定“双培养”工作实施细则，积极探索“党员与骨干双培养模式”，通过在企业内部开展技术攻关小组、党员示范区，“员工大讲堂”等方式，为党员提供业务学习和技术交流的机会，

3、使党员真正成为推动企业改革发展的最强动力。引导国有企业把党支部设置在企业一线，把服务生产经营作为党组织工作方向，推动党建工作与生产经营深度融合，在企业内部设立共产党员工程、党员责任区、党员先锋岗等岗位，实现党务与业务同频共振。加强与各主管部门沟通联动，通过印发通知、实地沟通、座谈等方式，加大对下属国有企业人才管理和培养，指导各下属企业认真开展工作，使国有企业党建工作再上新台阶。打造党建品牌，让“主旋律”越唱越响。研究制定关于在市属国有企业深入开展“培根铸魂国企奋进”行动的实施意见关于开展党建工作“一企一策”建设和“一企一品牌”创建的实施方案等指导性文件，打造市城发集团公司党委“强化党建领航致力城市建设汇聚发展力量”等党建品牌。深入贯彻“抓党建就是抓改革发展，抓改革发展必须抓党建”的工作理念，把新发展理念贯穿市属国有企业改革发展全过程，重点打好“建链、补链、延链、强链”组合拳,促进市属国有企业以创新发展推动全市4条产业链发展壮大。扎实开展国企带民企工作，充分发挥国资对国有企业的监督指导作用，积极指导国有企业XX公司与民营企业XX公司开展党建结对帮带，切实做到党建驱动企业高质量发展双赢模式。