党建工作上半年工作总结.docx

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1、上半年党建工作开展情况汇报根据工作要求，现将上半年工作开展情况汇报如下：一、坚持党建引领，夯实工作根基*局党组研究制定*区*局党组2022年党建工作计划突出党建引领，实现党建与业务工作融合发展的良好局面。一是抓好理论学习，筑牢信仰根基。认真落实*局“八点半课堂”晨学机制，落实好理论学习“第一议题”，按照“缺什么补什么”的原则，将政治理论学习与业务专业知识有效结合，有效提高了学用转化。截至目前，开展集中学习50余次，学习研讨3次，撰写学习心得3期70余篇。二是制定党建工作责任清单，强化责任落实。结合上年度民主生活会、组织生活会提出的问题，组织工作要点及全区能力建设推进会精神，建立党组织书记抓基层

2、党建工作责任清单，每月定期向区直机关工位上报清单落实情况,进一步压实党组、党支部工作职责。三是认真谋划党建项目，推动党建与业务更好融合。以“基本能力提升年”为契机，扎实开展能力建设工作，以深化“党建+”的模式为主线，致力打造“党旗引领效能*”党建品牌，重点围绕思想、作风、能力三个方面全面发力，通过党建+“理论学习”、+“廉洁*”、+“依法采购”、+“严肃财经纪律”、+“绩效管理”五项措施，强化党员干部能力训练，全面优化提升*服务水平。截止目前，开展党课3次，业务培训3次，业务讲堂1次，岗位大练兵2次。四是加强和规范党内政治生活，严肃党员教育管理。以制度规范党支部运行，督促党员落实党员义务，行使

3、党员权利，全面提高党支部的组织力。截止目前，开展民主生活会和组织生活会各1次、党员大会6次、支委会8次、党课3次、主题党日6次，谈心谈话8人次。五是做好党员转接及党费收缴工作。认真做好党统管理工作，确保党员信息准确完整，截止目前，党员转出1人，转入1人，上半年向机关工委上缴党费1276元。六是持续深化“我为群众办实事”实践活动。认真落实“双帮”、“党员入格一网兜底”“在职党员进社区”工作机制，结合“我们的节日”“主题党日”等，通过参与疫情防控、走访慰问、政策宣讲、组织生活共过等方式，全面支持社会基层治理，凸显了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，截止目前，党支部承诺践诺事项完成3项，共计捐

4、款2000余元，开展帮扶慰问活动2次，慰问困难户10人次，老党员、退役军人2人次。七是注重吸收新鲜血液。今年，1名同志提交了入党申请书，党组织及时对其进行谈话,确定该同志入党动机端正，思想觉悟相对较高，目前还在考察期。二、存在的问题（一）党支部的组织力还有待加强。在一些急难险重的工作上，没有很好的体现出党支部的战斗堡垒作用，工作成效不突出、亮点不多。一方面党支部组织动员党员的意识不强，没有很好的把大家召集起来，形成合力推进工作，另一方面党员个人参与支部工作的意识也不强，很多时候没有把支部的工作当成自己的工作来对待，缺乏创新意识和主动作为意识，导致有些工作推动费时费力。（二）党建与业务工作融合度

5、还有待加强。受疫情影响，各分管口近期都是在赶业务工作进度，导致我局“党建引领效能*”党建品牌的各项工作推进相缓慢，没有很好的按照“缺什么补什么的”工作机制，通过“全员大学习、实战化大练兵、专业化大培训等3项主要举措，落实党建品牌创建任务，对工作中存在的问题，没有及时归纳汇总，拿出工作措施。（三）党员教育管理有待进一步加强。党支部对党员教育培训工作重视程度不够，多是以日常的集中学习、“三会一课”党日活动代替党员教育培训，没有对党员真正欠缺的部分，进行有集中、系统、针对性的教育培训。（四）深化“我为群众办实事”实践活动办法不多、成效不突出。开展“我为群众办实事”实践活动覆盖面不广，除了开展走访慰问

6、、疫情防控、创城等方面的实践活动，其他结合*职能开展的我为群众办实事的实践活动相对较少，没有从本职工作的角度出发突出业务服务能力，而仅限于参与社区、村的志愿服务活动，在助企纾困、暖企惠企方面还有欠缺。三、下半年工作思路下半年，我们将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓住党组这个关键主体，推动党建各项任务落地落实。（一）提高政治站位，强化党支部政治功能。加强政治理论及党内法规、条例的学习，把提升党支部领导力作为党支部能力建设的重点，努力破除“就党建抓党建”的思维定势，通过召开党组会、“三会一课”等对党建工作进行经常性研究，提升党员参与党建、支部工作建设的能力，强化党

7、支部政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。（二）深化“党建+”模式，推动党建与业务工作互促共融。扎实开展党员干部能力提升活动，结合*区*局党组能力建设工作实施方案，对照*区*局党建项目立项书的各项工作措施，以能力提升建设为主线，重点围绕思想、作风、能力三个方面全面发力，以建设学习型机关、服务型机关为目标，通过组织开展“全员大学习、实战化大练兵、专业化大培训等3项行动，提高党员干部政治能力、防腐拒变能力及专业化业务服务能力。（三）强化党员教育管理，提升支部整体能力。一是针对党员短板弱项，有针对性性的制定党员培训计划，每半年开展一次党员集中教育培训活动，提升党员工作和服务能力，二是党支部

8、将从学习形式、活动内容、活动场地、活动形式等多个方面，优化党员教育管理模式，通过一些有意义、有仪式感、有震慑性的活动和学习，激发党员的党性意识，力求做到形式、内容、效果相统一，以大家愿意、喜欢的方式开展活动，活动前多征集大家的意见，更好的提高大家参与党支部活动的积极性，让大家在宽松愉悦的氛围中接受教育，提升学习效果。（四）持续巩固深化党史学习教育成果，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是持续将学党史、知党史作为党史学习教育的重要任务，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各科室职能职责，结合业务工作实际，科学统筹实施，切实以学习教育促进工作落实，用工作成效深化学习教育，做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是结合“主题党日”“双进双联四服务”“党员入格一网兜底”等活动，组织党员干部积极开展助残、助老、助贫、政策宣传、业务咨询等党员先锋活动，把党员的参与情况作为党员先锋助力社区综合治理。三是结合职责职能，在优化营商环境、惠民惠农*补贴“一卡通”、金融等重点领域加强工作宣传、落实力度，切实把纾困暖企、“一卡通”统管工作落到实处、见到实效。