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1、附件5填写说明各单位要严格按照公司的统一要求进行修改完善,不得对表样格式进行修改,可以增减职责领域的行数。一、单位倍B门)职责描述。1 .职责领域一栏必须包括规划计划制定、制度建设、QHSE体系管理等内容,其他内容根据本单位工作职责制定。2 .规划计划制定:制定本处室分管职能的规划与政策。3 .制度建设:制定本处室职责范围内的工作计划。4 .QHSE体系管理:落实、优化QHSE体系及内控体系的各项工作。5 .部门(单位)管理:处理日常事务和团队工作。6 .全部内容要完整反映本单位的所有工作内容,语言要精准概括。二、单位倍B门)岗位设置现状图。1 .采取框和折线的形式反映汇报关系,标注岗位名称和
2、任职人员数量。2 .上下级之间存在行政领导关系,用实线连接;如果没有行政领导关系,仅是业务指导关系用虚线表示。三、岗位说明书。1 .直接上级岗位:本岗位直接行政领导上级的岗位名称,要求上级岗位名称准确无误。2 .岗位类别:管理、专业技术、操作。3.更新日期:统一填写“2014年9月3日二4、下属人数:直接下属人数:直接向本岗位汇报的下属人数。间接下属人数:间接向本岗位汇报的下属人数。下属人数合计:直接下属人数与间接下属人数之和。岗位人数:本岗位人数。5 .工作关系:内部指呼和浩特石化公司内部单位或岗位;外部指呼和浩特石化公司外面单位或岗位。其中:左边“外部”:可以影响到该岗位的外部单位或岗位,
3、如集团公司安全环保部。“内部”上部:可以影响到该岗位的内部单位或岗位,如处长。“内部”下部:被该岗位影响的内部单位或岗位,如第一联合车间。右边“外部”:被该岗位影响的外部单位或岗位,如中石油昆仑燃气公司。6 .任职条件:教育程度:学历/专业,如大学本科学历,市场管理、财务、会计等相关专业。所有岗位都必须有此项内容,如XX操作岗位可以是:石油化工生产技术、化学工程与工艺等相关专业大专以上学历。资质:如具有注册会计师证书(高级工程师等任职资格所有岗位都必须有此项内容,如XX操作岗位:污水处理工高级工证书。工作经验:分为行业/专业经验和管理经验,其中行业/专业经验:在本行业所从事的专业领域的工作经验
4、要求,包括行业、专业和工作时间,如石油炼制3年以上工作经验,财务分析2年以上工作经验;管理经验:如果承担管理角色,则在管理方面的经验要求,包括管理范围和时间,如财务管理1年工作经验。所有岗位都必须有此项内容,如XX操作岗位:在催化装置相关内操岗位工作2年以上。知识、能力要求:为了完成该岗位的职责,需要具备的特定专业知识,如掌握财务管理、预算管理知识等以及需要具备的通用技能与专业技能等,如具备较强的沟通能力。所有岗位都必须有此项内容,如班长岗位:具有一定的沟通协调能力等等内容。7 .职责领域:根据QHSE体系规定,每个岗位的工作职责必须包括本岗位的安全环保责任。各单位要认真梳理,细化每个岗位的安全环保责任,明确安全环保职责内容。涉及保管、运输危险化学品的岗位,必须明确危险化学品的相关职责。经安全环保处确认,车间安全总监岗位职责已定稿,公司要求各车间将安全总监岗位职责纳入该岗位职责中。8 .工作时间比重:合计的总比重为100%o9 .岗位绩效指标集:绩效指标的确定主要从本岗位所涉及的成本、时间、数量、质量、人的反应等方面进行确定,尽量量化绩效指标,如重大责任安全、环保、质量事故:0起/年,精神文明建设达标等。以2014年公司下发的最新绩效指标为依据。