团青工作制度.docx

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团青工作制度（-）抓好团青组织建设。地震队根据自身实际情况，在队伍党组织的领导下，按照分公司团委工作指导和要求，成立队伍的团组织（团支部或青年工作组），选举团组织负责人（专职或兼职人员），开展队伍的团青工作，做好团青工作规划总结、团费收缴、团青数据统计等各项日常工作。落实好分公司团委部署的各项团青工作。（二）团结凝聚团员青年。积极做好团青工作调研，掌握团青思想动态，探索研究团青工作的新思路、新办法、新平台，有效地凝聚团员青年。（三）巩固团青工作阵地。坚持党建带团建，积极争取党政在经费和政策方面的工作支持，为正常开展团青工作创造条件。（四）做好团员青年思想工作。结合生产经营、改革形势和青年特点，面向团员青年开展形式新颖的理想信念教育、形势任务教育、青年文化活动等团青工作有新举措、新办法，团员青年参与面广，收到了明显效果。（五）服务单位中心工作。发动组织青工积极投身单位生产、经营、管理、服务等方面实践，特别是在生产突击、“创新创效”、技术攻关等方面有好办法、好经验，取得了明显经济效益。（六）服务青年成才需求。按照党建带团建的工作要求，积极做好推优入党工作；在导师带徒、岗位练兵、技能培训等方面有新举措、新办法，受到青年的普遍欢迎，营造了青年争先的良好氛围。（七）服务单位文明建设。在创建“青年文明号”、争创“五四”红旗团支部、青年志愿者等活动方面有新载体、新经验，形成了良好的社会影响。