《品质提示抽查制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《品质提示抽查制度.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、主题:品质提示抽查制度共2页第1页编号:页版号:A/0生效期:1.目的:为保证生产员工认真了解、掌握当日生产产品的质量问题点,预防质量问题产生,特设立此制度。2 .适用范围:所有生产部门/车间3 .定义:品质提示:容易产生质量问题的产品注意事项,由综合品质部总结、归纳,成为品质提示。4 .操作规定:4.1 质检员每天把当日生产产品的品质提示在早会上予以宣贯、培训,帮助、提醒员工控制产品质量,预防质量问题产生;并把品质提示写在车间宣传栏上,供员工参阅。4.2 车间员工应认真阅读,牢记品质提示内容,以避免质量问题/事故的产生,各工序质检员必须每天对员工就品质提示的掌握情况进行抽查、问答,每个车间抽
2、查人数占车间总人数的5%,不足IOO人的车间,抽查人数不得低于5人。4.3 如对品质提示有回答不出来或回答错误的员工,第一次给予罚款10元处理,并要求其牢记当日提示,直至掌握,方可允许其生产。4.4对第一次回答不出来或回答错误的员工,一周内必须进行第二次抽查,若第二次抽查仍然回答不出来的,给予罚款20元处理,并且在一个月内必须每周进行抽查;若连续四周内,累计三次回答不出来或回答错误的,罚款50元,该员工予以下岗处理,由生产计划部进行不少于一周的培训,培训期内按基本岗位工资计发,到期由生产计划部自行组织考核上岗;若一季度内达到两次或两次以上下岗的人员,予以辞退。4.5质检员对员工的抽查须记录在品
3、质提示问答表上,凡有回答不出来或回答错误的人员,记入品质提示抽查跟踪表中,并在每日公布。4 .6若产生的质量问题/事故是当日品质提示中有的内容,除对该员工造成的质量问题、事故处罚外,另加10元处罚,同时根据本制度,作为一次抽查答错处理,进行跟踪抽查。主题:品质提示抽查制度共2页第2页编号:页版号:A/0生效期:5 .本制度由综合品质部负责修订、解释。6 .附1:品质提示问答表附2:品质提示跟踪表XX品质提示抽查跟踪表表号:生效日期:车间员工姓名第1次不合格第2次不合格第3次不合格备注汇总人:审批:SS品质提示问答表表号:生效期:车间:提问问题是否正确员工签名日期质检员确认日期备注注:1.品质提示内容由质检员负责提问,员工回答并签名确认;回答错误或答不出来为不正确,质检员最终签名确认。2.一周计算日期为:每周日至周六。