员工保密协议.docx

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1、员工保密协议甲方：乙方：身份证号码：一、保密规章制度乙方在其任职期间，必须履行与工作岗位相应的保密职责；除履行职务需要并经甲方书面同意外，乙方不得泄露、传播、公布、转让、使用或以其它方式使任何第三人知悉（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项的秘密的甲方职员）属于甲方或属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密以及甲方客户的信息资料。无论乙方因为何种原因离职，乙方离职后两年内（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术和商业秘密以及甲方客户的信息资料，承担视同甲方任职期间一样的保密义务。二、竞业限制乙方承诺在甲方任职期间，不得从事第二职业

2、，乙方在甲方离职后二年内，不得到与甲方提供同种服务的其他经济组织或社会团体内担任任何职务或自营相同或类似的行业。三、技术秘密和商业秘密的范围本协议所称技术秘密，包括但不限于技术方案、工程设计、技术指标、制造方法、图纸、技术文件、相关的函电、客户信息等。上述技术秘密包括甲方客户提供的、甲方承诺负有保密责任的所有秘密信息；本协议所提及的商业秘密，包括但不限于客户名单、行销计划、定价政策、财务资料、法律事务信息、人力资源信息等等。乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密的文件、资料、报表、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪器、电脑以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业价

3、值;乙方应于离去时或甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密的一切载体，不得将这些载体及其复印件擅自保留或交给其他任何人。四、损失赔偿如乙方利用自身职务之便，有将甲方技术秘密和商业秘密以及甲方客户的信息资料，以任何方式泄露出去的行为，尚未造成任何损失的，则扣罚乙方当月工资的50%；给公司造成损失的，除予以解除劳动合同外，还应依法承担民事、行政和刑事责任，并且甲方有权向乙方追偿经济损失。因乙方自身的过失、重大过失、故意行为等给甲方造成经济损失的，乙方应承担损失赔偿责任，其中一般过失赔偿损失金额的60%,重大过失赔偿损失金额的80%,故意行为赔偿损失金额的100%。乙方的故意行为构成犯罪的，应追究其刑事责任。五、其它事项本合同作为劳动合同的附件，与劳动合同有同等法律效力，如与以前的任何口头或书面协议有抵触，以本合同的规定为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。乙方：年月日甲方：（公章）年月曰