北京市园林绿化项目负责人信用评分标准（征求意见稿）.docx

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1、附件2北京市园林绿化工程项目负责人信用评分标准（征求意见稿）信息类别评价内容评价标准分值一、基本信息（30分）职称情况（6分）具备中级以上（含中级）专业技术职称6分岗位培训情况（8分）经省部级（含）以上园林绿化行业主管部门认可的岗位培训，且培训合格8分践诺履约情况（10分）承诺中标后按照投标文件及合同履约的得10分；如项目竣工验收前发生项目负货人变更的，自项目负责人变更在企信通生效之日起一年内本项记。分，一年期满后自动恢复分值10分安全培训情况（6分）经安全生产培训合格（安全生产B本）6分二、履约能力信息（60分）工作稳定性（10分）在当前企业工作满5年10分在当前企业工作满3年不满5年8分在

2、当前企业工作满1年不满3年5分在当前企业工作不满1年2分管理经验（10分）担任项目负责人的管理经验满15年10分担任项目负责人的管理经验10年（含10年）至15年8分担任项目负责人的管理经验5年（含5年）至10年6分担任项目负责人的管理经验3年（含3年）至5年4分担任项目负责人的管理经验不满3年2分未担任过项目负责人的0分担任项目负责人的本市行政区域内新承揽、在施、竣工园林绿化工程（25分）按照合同金额总和进行排名，根据排名取相应分值。如ITO名25分，11-20名24.5分500名以后有项目的得0.5分，无项目的得分为025分担任项目负责人的外埠新承揽、在施、竣工园林绿化工程采集信息，可做类

3、似业绩使用，但不参与信用评分一本市项目现场管理（15分）根据本市入库在施项目全覆盖检查或本市园林绿化行业主管部门公布的“本市项目现场管理检查方案”实施的检查情况，赋予相应分值15分三、良好行为信息（10分）评奖、评优情况（2分）所负责的工程项目获得园林绿化行业国家级或本市市级质量、技术、安全奖项。有1项加1分，有效时限内加满2分为止2分科技创新（2分）获得园林绿化行业专利、新品种、良种、新技术、软件著作权。有1项加1分，有效时限内加满2分为止2分行业标准、规范编制（2分）主编园林绿化相关的国家、行业、地方标准、规范、定额、工法，省部级及以上团体标准，且获得应用的。有1项加1分，有效时限内加满2分为止2分社会责任（2分）参加国家或本市组织的援建、抢险救灾、园林绿化技术帮扶、重大活动有关的工程建设和活动等。有1项加1分，有效时限内加满2分为止2分表彰、通报表扬（2分）个人及其入库项目获得本市市、区级公开表彰或通报表扬。有1项加1分，有效时限内加满2分为止2分四、不良行为信息按照北京市园林绿化企业不良行为记分标准予以扣分。备注：项目负责人良好行为信息的认定参照企业良好行为信息认定原则执行。