《关于高管分红的不同思路.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于高管分红的不同思路.docx(1页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
关于分子公司分红的不同思路:1、要看所处市场,是否开发饱和;2、要看地区性对利润的影响程度;3、公司的先后成熟度对利润的影响。按此三项,决定是否调整分红标准。分红的一些思路:1、有限责任公司,一般是按统一核算,然后各高管按照相应的岗位价值比例进行分红;2、具备了技术和销售同时的公司,如餐饮、美容院等,可以统一核算,然后把销售与技术分开进行奖励的办法;3、具有流程性先后顺序的,集营销项目、维护为一体的公司,可以按项目分红制;4、具有集团化运作分子公司和事业部运作的公司,可以按照分子公司与事业部分开独立核算的分红制;5、只有销售型的公司,可以销售机构独立分开核算的方法;6、只有事业部与统一销售的公司,可以事业部独立核算,营销中心享受事业部分红;7、股东担任管理者,即可以享受管理者与股东双重分红。【注意】:当集团公司与分子公司同时存在时,集团公司一定要先分配一拨销售额。