党建铸魂强堡垒 聚焦特色亮品牌 实业公司五强五化工程构筑人才强企超车道.docx
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1、党建铸魂强堡垒聚焦特色亮品牌实业公司五强五化工程构筑人才强企超车道党建工作和支部品牌建设在目标、对象、方向上具有相当的一致性,相辅相成,内在统一。省实业集团旗下股份有限公司第二集装箱码头分公司(以下简称二集司)党委以习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神为指引,积极探索开展“一支部一特色一品牌”的“特色党建品牌构建”,抓严抓实党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用,不断提升党建工作质量,形成“党建+品牌”架构,以品牌建设促党建,以党建引领强文化。把握“党建+品牌”架构创建的背景随着中国特色社会主义市场经济的不断发展,作为中坚力量的国有企业面对市场多样化的竞争与冲击,如何保持持续健康发展是
2、一个永恒不变的命题。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神给所有国企党建工作者点亮了一盏明灯。党建工作要应势应变、求进求新,秉承“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的作用,筑牢国有企业的“根”和“魂二党建工作和支部品牌建设虽然在性质、内容、方式上有着一定的区别,但在目标、对象、方向上却具有相当的内在一致性,在推进企业的持续健康发展过程中,呈现相辅相成的关系。以党的政治思想建设来引导全体员工贯彻落实党的方针政策,是确保支部品牌建设朝着正确的方向发展并符合建设中国特色社会主义要求的必然遵循,而在市场与生产实践中,企业也将在支部品牌建设过
3、程中逐步形成敢为人先、勇于创新的企业精神和集体荣誉感、团队精神、企业自豪感,进一步彰显出具有整体性的良好企业形象。二集司党委坚持以习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神为指引,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,着力探索公司“党建+品牌”架构:以创建特色支部品牌为目标,坚持服务生产经营中心任务不偏离,积极开展“一支部一特色一品牌”的特色党建品牌构建,从而激发党建新活力,把党建工作的独特优势转化成为推动企业改革发展的竞争优势。开展“党建+品牌”架构创建党的十九大报告明确提出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设
4、成为坚强战斗堡垒。贯彻落实党的十九大精神、推动全面从严治党向纵深发展,需要切实提升基层党组织组织力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,而积极探索创新实施“融合式党建”,打造“一支部一品牌”,便是提升基层党组织组织力的有效载体。创特色出亮点挖掘优势“树”品牌。将支部品牌建设与中心任务紧密融合,“树”品牌。二集司党委加强指导,采取自下而上的方式,由不同领域党支部结合所在部门实际工作和职能职责,根据各自承担的不同任务重点,强化组织力、找准切入点,融入中心培挖建树并突出特色。初步归纳。坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的原则,全面摸底排查公司各级党(总)支部党建工作亮点。充分利用“党建+”优势,深入基层
5、支部走访调研、发放调查问卷,摸清各支部品牌轮廓、亮点特色、存在问题等。深入解题。开展品牌专题调研,选好定位,分门别类汇总梳理,针对性提出有效措施,破解难点。分批次有序开展品牌创建培育和动态管理,以营运操作部创建工作规范、机制完善、模式新颖、成效明显、有一定推广价值的“魅力GPS”支部品牌为模板,邀请其他支部参观学习,分享支部品牌的建立基础、品牌创建基础、品牌推广故事等,为其他党支部工作起到示范、引领和辐射带动作用。总体构建。加强审核把关,切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提升等工作,层层压实责任。各支部历经制定初稿、支部书记审核、支部内部讨论、公司党委协同优化、党委
6、会审定终稿等一系列程序,最终形成各具特色的支部品牌矩阵并实现全覆盖。细化特色。强化品牌分类指导,围绕各支部重点中心任务打造党建品牌,各党支部在确立品牌时,有的以加强党建引领为重点,有的以人财物安全为着力点,有的以机械保障为载体,有的以服务质量为突破口逐步推进,不断规范,创出有代表性特色。点“亮”品牌。树立典型示范,提升党支部的战斗力。以庆祝建党百年主题活动为契机,五大品牌在全体党员面前正式授旗、授牌;各支部“党员之家”增设品牌展示专栏,品牌核心、口号、亮点上墙,打造“品牌矩阵”;开展“党员之家”开放日,支部间互访参观,近百名党员、员工感受品牌创建氛围,激发支部党员活力、战斗力,形成特色支部活动
7、大比拼。聚合力重示范多点发力“强”品牌。将支部品牌建设建立在党支部规范建设之中,融于“创先争优”总体要求之中,“强”品牌激发党建新活力。一是形成思想建设的“聚焦器”。推进“一支部一特色一品牌”,是一个统一思想、坚守初心、激发干劲的“聚焦”过程,有利于聚焦为人民服务的宗旨,聚焦解决好“总开关”问题,进一步坚定理想信念,挺起共产党人精神脊梁。如机关第二党支部由公司党委工作部、工会办公室、人力资源部三个党小组组成,日常工作面向公司全体员工。支部确立“POWER”党支部品牌,通过“POWER影响力”Political(讲政治)、Operational(专业化)、Warm(有温度)、Earthing(接
8、地气)、Regulation(严规矩)的创建,重规矩、作表率,以良好的工作素养优化服务、强化宣传,树立起机关部室在员工当中的良好形象。年初还组建主题教育实践宣讲团,根据党员先锋操作队抢险的真实案例,自编自导自演群口相声我们队那些事儿,并参与几大片区巡回宣讲,收获一致好评。二是形成服务群众的“新抓手”。党支部品牌设计着眼于解决服务群众的抓手问题,切实担起党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责。如工程技术部党支部的“1010”党支部品牌将党建工作与保障服务深度融合、同向发力,全面提高工程技术部服务保障力,着力打造高素质、复合型工程技术人才队伍;物流服务
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